Sehr geehrte Frau Bader, kann meine vorherige Arbeit nach Elternzeit nicht vortsetzen, wegen der Entfernung und Schichtarbeit. Das Elterngeld lief jetzt aus und ich bin dabei den Arbeitslosengeldantrag zu stellen. Die AG sind nicht bereit mir eine Kündigung zu schreiben. Werde jetzt selber Kündigungen, geht das Rückwirkend oder welchen Zeitpunkt muss ich angeben? Vielen Dank.
Mitglied inaktiv - 18.05.2009, 15:19
Hallo, Arbeitslosengeld erhalten Sie nur, wenn Sie tatsächlich dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen (auch Teilzeit). Wenn Sie selber kündigen müssen Sie, je nach den Umständen, mit einer Sperre rechnen. Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 18.05.2009
Leider keine Antwort auf meine Frage.
Mitglied inaktiv - 18.05.2009, 15:41
sowas geht eigendlich nicht rückwirkend. rede mit deinem Arbeitgeber ob er einverstanden ist das vorher kündigst aber wenn 4 wochen noch zeit hast dann mach normal eine kündigung. aber sei dir im klaren das es auch sein kann das eine sperre vom arbeitsamt bekommen kannst weil selber gekündigt hast.
Mitglied inaktiv - 18.05.2009, 15:54
Vielleicht bringt ja ein Aufhebnungsvertrag etwas. Den kannst Du quasi innerhalb einer Woche mit Deinem AG unterschreiben und damit fallen eh alle Kündigungsfristen weg. Rückwirkend kündigen kannst Du nicht. Bei Aufhebungsvertrag und Kündigung bekommst Du kein Arbeitslosengeld in den ersten 3 Monaten (Sperre). Wenn Du keine Kinderbetreuung hast, also dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung stehst, bekommst Du überhaupt kein Arbeitslosengeld, sondern maximal Hartz IV (hier wird aber das Einkommen des Partners angerechnet).
Mitglied inaktiv - 18.05.2009, 20:48
Guten Tag Frau Bader, mein Arbeitgeber bietet mir keine Stelle nach den ursprünglichen Arbeitszeiten nach der Elternzeit an. Ich habe auch schon echt viel herum diskutiert und komme einfach nicht weiter. Psychisch nimmt mich die Situation ziemlich mit. Im Arbeitsvertrag steht gar nichts zu den Arbeitszeiten, in der Stellenbeschreibung hieß es w...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet eigentlich am 16.09.2024. Nun habe ich erfahren, dass ich nach der Elternzeit in einem anderen Arbeitsbereich arbeiten müsste (anstatt als Erzieherin in der Krippe, im Elementarbereich). Da ich dies nicht möchte, würde ich kündigen und den Arbeitgeber wechseln. Ich könnte zum 01.08.2024 bei einem ...
Guten Tag Frau Bader, Zu meiner Situation : ich bin im Juli schwanger geworden & direkt ins Beschäftigungsverbot gegangen. Derzeit bekomme ich Mutterschutzgeld. Mein ET wäre der 31.03.. soweit ich das richtig überblicken kann, habe ich für 2023 ein Resturlaub von 7 Tagen. Und angenommen mein Mutterschutz würde bis Ende Mai gehen wenn der kleine...
Sehr geehrte Frau Bader Nach einer erneuten Verletzung der Aufsichtspflicht im Kindergarten, die zu einer Kopfverletzung geführt hat, haben wir uns (auch nach Rücksprache mit der Gemeinde) entschieden, den Vertrag fristlos zu kündigen. An sich hat nicht der Vorfall direkt, sondern die Aussprache mit der Gruppenleitung zu unserer Entscheidung g...
Hallo Frau Bader, Mein Arbeitgeber hat den Betrieb während meiner Elternzeit eingestellt. Ich habe keine Kündigung erhalten und alle Mitarbeiter sind schon freigestellt worden, heißt ich habe auch keinen Ansprechpartner mehr. Anfang August endet meine Elternzeit. Mal davon abgesehen, dass es sehr dreist ist, dass mich niemand informiert hat –...
Sehr geehrte Frau Bader, wenn ich mein Arbeitsverhältnis zum Ende meiner Elternzeit kündigen möchte, beträgt die Kündigungsfrist ja grundsätzlich 3 Monate. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und wenn ich regulär (also nicht zum Ende der Elternzeit) kündigen würde, wäre meine Kündigungsfrist deutlich länger, da ich schon über 10 Jahre in dieser ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet in den nächsten Wochen und ich möchte gerne den Job wechseln. Nun bin ich über § 19 BEEG gestoßen und frage mich, wie das "Ende der Elternzeit" definiert ist. Mein Arbeitsvertrag legt eine Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende fest. Meine Elternzeit endet am 5.6. Wenn ich zum Ende de...
Liebe Frau Bader, ist eine Unterschrift auf einer Kündigung unter den Worten "Kündigung erhalten" gleichzusetzen mit einer Annahme der Kündigung (im Sinn von Akzeptanz)? Oder bestätige ich damit lediglich, dass mir die Kündigung übergeben wurde und ich kann nun trotzdem dagegen vorgehen? Ich habe ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, auf der Kün...
Hallo, Ich befinde mich noch in Elternzeit und müsste in einer Woche wieder arbeiten, da die Elternzeit bis dahin endet. Ich habe in der Zeit einen neuen Job gefunden, der im Juli startet. Mir stehen noch 40 Urlaubstage zu. Muss ich nach der Elternzeit beim Arbeitgeber erscheinen, oder kann ich gleich die Kündigung rausschicken und somit g...
Guten Tag, ist es möglich, die Elternzeit zu kündigen, wenn man ein Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft hat? Ich weiß, dass dies zum Beginn des regulären Mutterschutzes sechs Wochen vorm ET möglich ist und der Arbeitgeber dies auch nicht ablehnen kann. Wie ist es aber, wenn man vorzeitig ein Beschäftigungsverbot erhält? Viel...
