Frage:
Kann mein Arbeitgeber meine Stunden extrem kürzen nach der Elternzeit?
allo Frau Bader,
ich befinde mich noch bis zum 27.04.16 in Elternzeit.Ich habe vorher 40 Std die Woche gearbeitet und vor Antritt der Elternzeit mit dem AG besprochen, dass ich nach der Elternzeit wieder mit 30 Std. anfangen werde.
Jetzt hat mir mein AG mitgeteilt, dass 120 Std. zu viel wäre, da das Arbeitsaufkommen nicht so hoch sei, zwei Leute weiterzubeschäftigen.Die zweite Arbeitskraft ist ein Azubi.Im Weiteren hat der AG sich so widersprochen,dass die Arbeit ansich wohl nicht weniger geworden ist.Der AG macht nun auch viel allein.
Die Vorstellung meines AG wären jetzt vllt. 60 bis 80 Stunden, was für mich viel zu wenig ist.
Im Weiteren sollte ich dann nur arbeiten wenn der Azubi nicht da ist, da der AG jetzt auch viele von meinen Aufgaben selbst macht.
Kann mein AG einfach meine Arbeitsstunden so extrem kürzen und auch meine Arbeitszeiten nach seinem Belieben verändern?
Ich finde es ein Unding sich so zu verhalten.
Mein AG hatte auch vor mir immer eine Fachangestellte und einen Azubi und jetzt soll es auf einmal total anders sein.
von
Sterntalerchen
am 25.03.2016, 13:49
Antwort auf:
Kann mein Arbeitgeber meine Stunden extrem kürzen nach der Elternzeit?
Hallo,
grds. lebt der alte VZ-Vertrag wieder auf. Sie haben dann einen Anspruch auf Reduzierung, wenn der Betrieb mehr als 15 AN hat u keine betriebl. Grùnde dagegenstehen.
Er kann das nicht willkùrlich so niedrig festlegen
Liebe Grùsse
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 29.03.2016
Antwort auf:
Kann mein Arbeitgeber meine Stunden extrem kürzen nach der Elternzeit?
Nein, darf er nicht. Nach der EZ lebt Dein Vollzeitvertrag wieder auf. An den muss er sich halten genau wie Du auch. Wenn Du aber vor hast weniger Stunden zu arbeiten, dann müsst ihr schauen wo ihr euch einigt. Anrecht hast Du auf 40 Std. Und wenn er keine Arbeit mehr hat, dann muss er dich entsprechend kündigen. In dem falle würde ich dann auf jeden Fall Kündigungsschutzklage einreichen - auch weil das Arbeitsamt es wohl von dir verlangen wird. Zudem kann es gut sein das dann eine Abfindung bzw Ersatzzahlung drin ist.
Mitglied inaktiv - 25.03.2016, 14:29
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Kann mein Arbeitgeber meine Stunden extrem kürzen nach der Elternzeit?
Also warum sollte sie bei 1 Angestellten und 1 Azubi Kündigungsschutzklage einreichen? Um vom Richter zu hören zu bekommen, dass das sinnloseste Klage aller Zeiten ist?
von
ALF0709
am 25.03.2016, 14:55
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Kann mein Arbeitgeber meine Stunden extrem kürzen nach der Elternzeit?
Weil das Amt das evtl genau von ihr verlangen wird.
Mitglied inaktiv - 25.03.2016, 15:21
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Kann mein Arbeitgeber meine Stunden extrem kürzen nach der Elternzeit?
Die können und werden keine Sinnlosklage verlangen. Bei Sinnlosklagen kann man übrigens auch mit einer Strafgebühr (i.d.R. 500 €) vom Gericht belegt werden.
von
ALF0709
am 25.03.2016, 15:23
Antwort auf:
Kann mein Arbeitgeber meine Stunden extrem kürzen nach der Elternzeit?
Mag sein. Ich mag nicht einschätzen ob evtl noch Anrecht wegen Sonderfall oder ähnliches greift.
So oder so kann er sie frühstens nach der Elternzeit kündigen. Wenn er das denn dann überhaupt macht. Er kann ihr nicht einseitig weniger Stunden einfach geben. Oder sie zwingen diese zu akzeptieren.
Mitglied inaktiv - 25.03.2016, 15:28
Antwort auf:
Kann mein Arbeitgeber meine Stunden extrem kürzen nach der Elternzeit?
Das letztere ist richtig. Ansonsten sind die Ausnahmen nur Schwerbehinderung und Schwangerschaft. Dann kann das AA auch einen zwingen.
Er kann ihr problemlos am 1. Tag nach der Elternzeit kündigen, da es keinen Kündigungsschutz gibt. Und immer dieser Schrei nach Abfindung: Wo ist die denn geregelt? Warum sollte er die denn zahlen? Er hat keine Arbeit mehr für sie, der Kündigungsschutz greift nicht, sie ist nicht schwerbehindert und auch nicht schwanger. Also warum sollte er ihr eine Abfindung zahlen?
von
ALF0709
am 25.03.2016, 16:13
Antwort auf:
Kann mein Arbeitgeber meine Stunden extrem kürzen nach der Elternzeit?
Lesen!
ZITAT: Zudem kann es gut sein das dann eine Abfindung bzw Ersatzzahlung drin ist.
Ich schrieb nichts davon das es auf jeden Fall eine Abfindung gibt.
Aber egal, wie wäre es wenn Du der TE mal Tipps gibt was sie machen kann. Welche Möglichkeiten es noch gibt.
Mitglied inaktiv - 25.03.2016, 16:50
Antwort auf:
Kann mein Arbeitgeber meine Stunden extrem kürzen nach der Elternzeit?
Oder irre ich. Da gibt es doch die Grenze ab 15 Mitarbeiter ...
Folglich muss sie Vollzeit arbeiten, sein Angebot annehmen oder selbst kündigen.
von
Sternenschnuppe
am 25.03.2016, 20:24
Antwort auf:
Kann mein Arbeitgeber meine Stunden extrem kürzen nach der Elternzeit?
Aber es soll Leute geben, die dann gleich das Wort Abfindung, klagen in den Raum werfen. Die Welt ist ja so ungerecht und die AG haben alles zu tun was die AN wollen, auch wenn sie dabei ihre eigene Existenz gefährden.
von
ALF0709
am 26.03.2016, 08:24
