Guten Abend Frau Bader ! Mein AG hat mir mit einer falschen Kündigungsfrist gekündigt. Nur 4 statt 8 Wochen. Was kann/muß ich nun rechtlich gesehen unternehmen ? Entstehen mir dadurch Nachteile, falls ich ALG in Anspruch nehmen muß ? (Sperre o.ä.) Danke und Mfg
Mitglied inaktiv - 01.09.2008, 22:56