Hallo, ich habe 2 Kinder(geb 01/07 und 01/09) und bin in der Elternzeit vom zweiten Kind. Beim ersten Kind habe ich nach 14 Monaten bei meinem AG in der Elternzeit gearbeitet (25%). Jetzt wollte ich ab Januar wieder in der Elternzeit arbeiten oder die Elternzeit früher beenden. Mein Bereichsleiter teilte mir sogar schon Arbeitszeit und -ort mit. Daraufhin habe ich Krippenplatz und Ganztagsbetreuung organisiert. Jetzt hat der oberste Chef mir schriftl. mitgeteilt, daß er keine Möglichkeit sieht, mich in der Elternzeit zu beschäftigen. Gibt es einen Anspruch darauf bei einem Unternehmen und ca. 100 MA? Der Betriebsrat wußte von nichts und konnte mir auch nicht weiterhelfen. Vielen Dank Biotonne
Mitglied inaktiv - 27.10.2010, 13:46