Guten Tag Frau Bader ich bin zum schwanger und würde gerne bis kurz vor der geburt arbeiten.. also auch in den mutterschutz hinein.. ich arbeite nur 2x 5 std. darf ich das rein rechtlich wenn es meine entscheidung ist?? oder ist das verboten? und darf ich z.b 4 wo nach der geburt auch wieder arbeiten oder muss ich diese 6 wo vorher und 8 wo nacher einhalten??? auf ihre antwort freue ich mich sehr vielen danke und ein sonnigen tag mini
Mitglied inaktiv - 24.08.2009, 12:12
Hallo, VOR der Geburt ja (ist widerruflich), NACH der Geburt nein Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 27.08.2009
darfst Du nicht. Der AG macht sich strafbar, wenn er Dich nach der Geburt (im Mutterschutz) beschäftigt. Ich habe meinem AG damals schriftlich mitgeteilt,d as ich weiter arbeiten möchte. Hätte aber von einem auf den anderen Tag aufhören können (Mutterschutz vor der Geburt). LG Peeka
Mitglied inaktiv - 24.08.2009, 12:59
Hallo! Ich habe bei beiden Kindern bis "zum Schluß" gearbeitet. = beim ersten kind bis zum Blasensprung = ET-11 = beim zweiten bis ET-14 (und musste dann doch noch Zuhause 14 Tage auf das kind warten...) Wie schon geschrieben: VOR der Geburt kann die Mutter entscheiden ob sie weiter (allerdings vollumfänglich, als z. B. nur noch 1x5 Std. geht nicht) weiterarbeiten möchte, 8 Wochen nach der Geburt herrscht striktes Beschäftigungsverbot. Viele Grüße Désirée
Mitglied inaktiv - 24.08.2009, 16:51
Hallo, nur am Rande, bei meiner ersten Schwangerschaft habe ich ca bis ET-10 gearbeitet, am Ende allerdings nur noch einzelne Tage (vorher war ich Vollzeit da). Das Ganze war mit der Krankenkasse so besprochen, dass ich wenn ich endgültig aufhöre, ein Datum ausrechne, zu dem ich quasi in Mutterschutz gegangen bin. Also z.B. eigentlich wäre ich den ganzen August im Mutterschutz, arbeite jedoch mal 2 bzw. mal 3 Tage die Woche. Am Ende rechne ich dann aus, dass ich quasi am 19.08. in Muterschutz gegangen bin. Passte mir damals am Besten, da ich noch einige Projekte zu Ende führen wollte, aber Vollzeit mir zuviel war. Kann aber sein, dass es ein Spezialfall bei meiner KK war. Denn nachdem ich in Mutterschutz gegangen war, hätte ich aus Versicherungsgründen nicht mehr gearbeitet. LG, bobcat
Mitglied inaktiv - 24.08.2009, 19:14
Naja... aber koscher war das so auch nicht... Klar, das hast Du ja alles hinterher geregelt aber allein der Unfallversicherungsschutz ist da problematisch. Grundsätzlich geht es einfach nicht und fertig. Weißt Du: wenn man sich einig ist, einigt man sich immer irgendwie... Viele Grüße Désirée
Mitglied inaktiv - 25.08.2009, 14:15
Hallo! Mein Partner und ich erwarten im Oktober Zwillinge und mein Partner möchte 12 Monate Elternzeit nehmen, dann aber während der Elternzeit ab dem 6. Monat 20 Stunden arbeiten. (ich nehme quasi gar keine Elternzeit, da ich aufgrund meines Studiums nur 300 Euro Elterngeld bekommen würde - auf mein Elterngeld verzichten wir quasi) Nun haben w...
Hallo Frau Bader, folgende Frage, ich bin alleinerziehend und arbeite im Büro von Montag bis Freitag. Nun soll am Wochenende also Samstag auch gearbeitet werden 2x im Monat. Muss ich an Samstag arbeiten und für Betreuung für meinen 9 jährigen Sohn sorgen? Mei. Sohn braucht sehr viel Unterstützung und kann auch noch nicht allein Nachmittags bleiben ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Kollegin wollte vor anderthalb Jahren nach einem Jahr EZ wieder mit 30% einsteigen, das Schulamt lehnte ab: mindestens mit 50% müsse sie wieder einsteigen. Mir werde es vermutlich genauso gehen, sagte meine Schulleitung mir neulich im Gespräch auf dem Schulfest. Darf das Schulamt das? Kann ich mich dagegen ...
Liebe Frau Bader, ich bin gerade in einer ziemlichen Zwickmühle. Aktuell in der 15.ssw (ungeplant) mit dem 3. Kind. Seit kurzem Alleinerziehend und ziemlich am Ende meiner psychischen und Körperlichen Kräfte. Ich arbeite in der ambulanten Palliativversorgung, mache Hausbesuche bei sterbenden Patienten, die häufig im Delir sind, spritze Morphi...
Guten Tag, mein Partner und ich möchten Elterngeld Plus beantragen. Dazu möchte ich wöchentlich 15 Stunden arbeiten gehen. Derzeit bin ich im BV und habe versucht darüber mit meinem Arbeitgeber zu sprechen. Dieser sagte mir, dass ich im Januar (wo ich mit der Arbeit beginnen möchte) auf ihn zukommen soll, da er nicht weiß, was und ob er mir Ar...
Hallo ich habe 2 Kinder die eine geht in den Kindergarten und die kleine kommt bald in den Kindergarten. Beide Kinder sind dann noch 1 Jahr gemeinsam im Kindergarten und dann kommt die große in die Schule Meine Frage Ich beziehe alg 2 und bin aktuell noch in Elternzeit Wenn meine kleine in den Kindergarten kommt möchte ich natürlich arbei...
Sehr geehrte Frau Bader, das Internet konnte mir leider bei meiner Frage nicht wirklich weiter helfen. Deswegen wende ich mich an Sie. Ich bin Physiotherapeutin und wie ihnen sicher bekannt ist, herrscht in diesem Beruf ein deutlicher Fachkräftemangel. Nun habe ich einen Anruf bekommen, von einer anderen Praxis, in der ich NICHT!!! angestellt ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nochmal eine Frage zum Arbeiten in der Elternzeit. Ich würde gerne im 3. Jahr meiner Elternzeit arbeiten, aber nicht bei meinem AG. Der Grund dafür ist, dass meine Arbeitsstelle recht weit entfernt liegt (eine Stunde Autofahrt pro Strecke) und ich während der Eingewöhnung meines Sohnes in der Kita und dem ersten Kitaja...
Hallo;) In 5 Wochen endet meine Elternzeit und ich sollte wieder Teilzeit arbeiten gehen.Jetzt hatte ich gestern das Gespräch auf der Arbeit und wurde wieder voll eingeplant in der Arbeitsplanung.Jetzt habe ich heute erfahren ,dass ich schon in der 14.Woche schwanger bin.In unserer Firma bekommt man sofort ein Beschäftigungsverbot.Meine Frage ist ...
Hallo, Ich bin momentan angestellt. Würde aber gerne den AG wechseln. Ich bin momentan nicht mehr in Elternzeit und auch das Elterngeld ist bereits aufgebraucht. Ich spiele mit dem Gedanken, ob ich bei meinem jetzigen AG in Elternzeit gehen kann (sozusagen so lange die Probezeit beim neuen AG ist) und während der Elternzeit bei meinem neuen A...
