Mitglied inaktiv
Sehr geehrte Frau Bader, welche Angaben sollte bzw. muss das Schreiben an den Arbeitgeber genau enthalten, dass (8 Wochen?) vor Wiedereintritt in den Beruf (noch innerhalb des Zeitraums der Elternzeit) an den Arbeitgeber geschickt werden muss, in dem dem Arbeitgeber die Rückkehr "offiziell" vom Arbeitnehmer mitgeteilt wird? Muss ein bestehender Arbeitsvertrag (volle Stundenzahl) geändert werden, wenn innerhalb der Elternzeit halbtags gearbeitet werden soll? Oder nur ergänzt durch die vereinbarte Stundenzahl, Arbeitstage etc.? Ist eine Vertragsänderung überhaupt nötig? Wie ist geltend zu machen, dass man auf die restliche Elternzeit nicht verzichtet, sondern diese zu einem späteren Zeitpunkt (z.B. Beginn der Schulzeit) in Anspruch nehmen möchte? Vielen Dank, Susanne
Hallo, 1. Man muss dem AG gar nicht mitteilen, dass man wiederkommt - einfach hingehen! 2. Achten Sie darauf, NICHT den Hauptvertrag zu ändern, sondern einen Zusatzvertrag zu schließen! Gruß, NB
Ähnliche Fragen
Nach 8 Jahren Elternzeit habe ich meinem Arbeitgeber angekündigt das ich gern wieder zurück möchte. Ich war als Direktions Asisstentin tätig. Hatte neben Grundgehalt einen Firmenwagen und 1 Tag in der Woche Homeoffice (leider ohne im Vertrag dies vorzumerken). Erstmal schrieb mein neuer Chef das meine Stelle ersatzlos gestrichen wurde, nach 3 Mon ...
Hallo Frau Bader! An wen kann ich mich wenden um meinen Arbeitsvertrag mal prüfen zu lassen? Mein AG will mich nach Ende der EZ einfach in eine andere Filiale setzen, die zudem weiter weg ist und in meinem Arbeitsvertrag jedoch steht, dass ich "nur" in meiner jetzigen eigesetzt werde!!! ODER kann ich drauf bestehen in meine alte Filiale wieder a ...
Ich möchte nach 3 Jahren Elternzeit wieder in den Beruf einsteigen (vorher volle Stelle, jetzt Teilzeit). Mein Arbeitgeber hat meine ursprüngliche Stelle räumlich verlegt und will mir eine andere Stelle am Wohnort anbieten. Er hat mir grob gesagt um was es geht, aber nichts konkretes. Nächste Woche soll es losgehen, und ich habe noch keine weiteren ...
Hallo Frau Bader, ich bin seit 17,5 Jahren in meiner Firma unbefristet als kaufmännische Kraft angestellt. Erst immer dem Geschäftsführer untergeordnet. Dann wurden alle Sachbearbeiterinnen unterschiedlichen Bereichen zugeordnet. Ich habe die Sachbearbeitung Tagungshaus gemacht und wurde der Abteilung Hauswirtschaft zugeordnet. Nun habe ic ...
Hallo, ich bin noch bis Ende Juli in Elternzeit, danach würde ich theoretisch wieder arbeiten gehen, aber meine Abteilung wurde geschlossen. Darüber wurde ich nicht informiert, obwohl ich die Teamleiterin war. Ich weiß es nur von meinen Kollegen. Wie soll ich mich nun verhalten? Muss ich auf die Firma zu gehen und mir die Kündigung geben lassen, od ...
Liebe Frau Bader, zum 31.08. habe ich meine Elternzeit mit Einverständnis des AG gekündigt und meine Vollzeitstelle von vor der Elternzeit angetreten (zum 01.09.). Während der Elternzeit war ich 12h/Woche arbeiten. Nun bin ich wieder Schwanger mit BV der FA. Meine Frage dreht sich nun um das Gehalt während des BV. Wird ein Durchschnitt der letzt ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin seit mehr als 10 Jahren bei einem großen Unternehmen in Vollzeit angestellt. Aktuell arbeite ich aber in gesetzlicher Elternzeit nur 20 Stunden wöchentlich, ab Juni würde ich wieder vollzeit arbeiten. Nun hat mir das Unternehmen ein Abfindungsangebot unterbreitet welches die Abfindungssumme anhand meines aktuellen Ge ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe Sie können mir helfen, ich bin tatsächlich ein bissl verwirrt. Ich habe ein Resturlaub von 39tage, meine Elternzeit endet am 12.04.2026. mein Resturlaub wird an den Ende meiner Elternzeit dran gehangen sprich von 13.4 - Juni. meine neuer Arbeitsvertrag, in gleichen Unternehmen nur weniger Stunden, beginnt am 01 ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell noch bis September in Elternzeit. Meine Arbeitsstelle ist ca 250 km von meinem Wohnort entfernt, nach der Elternzeit ist es mir also nicht möglich mein Kind adäquat zu betreuen mit dieser Arbeitsstelle. Ich arbeite in einem Unternehmen mit 3 Angestellten und 2 Chefs. Ich möchte nach der Elternzeit also aus dem Unte ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell in einer schwierigen Situation: Ich bin Wirtschaftsingenieurin und bei einem mittelständischen Automobildienstleister im Raum Stuttgart angestellt. Nach der Geburt meiner Tochter war ich knapp 3 Jahre in Elternzeit (verlängert wegen fehlender Kinderbetreuung und abgelehnter Teilzeitbeschäftigung). ...
