Bettina Langner
Guten Abend Frau Bader, Ich arbeite im Einzelhandel auf 30/ Woche und befinde mich noch bis April 2018 in Elternzeit. Seit Mitte August bin ich im gleichen Geschäft auf 450€ Basis mit zehn Wochenstunden beschäftigt. Hierzu habe ich einen Änderungsvertrag unterschrieben. Nun möchte ich im Februar wieder voll arbeiten. Muss der Arbeitgeber mir von Rechtsseiten wieder die ursprüngliche 30 Stundenstelle anbieten oder gelten die nun die 10 Stunden aus dem Änderungsvertrag ? Vielen Dank für ihre Antwort Bettina Langner
Hallo, Was steht dem im Änderungsvertrag? Grds haben Sie Anspruch auf Tz, wenn der Betrieb mehr als 15 AN hat u keine wichtigen betriebl. Gründe entgegenstehen. Liebe Grüße NB
mellomania
ist der änderungsvertrag befristet auf die elternzeit? war ne blöde idee...du hättest während der elternzeit teilzeit arbeiten können, auch nur ein paar stunden... wenn de änderungsvertrag befristet ist, wäre gut. wenn nicht dann gelten die 10 h...
Mitglied inaktiv
Ahm, der AG muss da gar nichts mehr. Warum um Gottes Willen hast du einen Änderungsvertrag unterschrieben? Du hättest doch normal innerhalb der EZ in TZ arbeiten können - dein eigentlicher Vertrag hätte solange weiter geruht. Da bleibt nur nett anfragen und hoffen.
Bettina Langner
Hallo, vielen Dank für Eure Antworten. Ich habe gerade noch einmal nachgelesen, es ist ein Anstellungsvertrag über 450€ kein Änderungvertrag, den ich unterschrieben habe. Über die Dauer des Vertrages ist nichts festgehalten. Ich habe auch KEINEN Aufhebungsvertrag für meine 30h Stelle unterschrieben. Habe mich vorgestern zurück gekommen gemeldet, da hieß es auf einmal der Laden ( grosse Kette) hätte die Gesamtstundenzahl aller Mitarbeiter gekürzt bekommen, allerdings wurde letzen Monat erst eine neue Kollegin auf 30h eingestellt. Na ja mal abwarten, was dabei rauskommt. BL
Ähnliche Fragen
Hallo, Ich will ab September wieder arbeiten. Meine alte Stelle auf der ich vorher im Lager gearbeitet habe,gibt es nicht mehr. Mein Arbeitgeber hat mir jetzt eine Stelle in einer Tochterfirma bei uns im Haus angeboten. Hierbei handelt es sich ebenfalls um eine Tätigkeit in einem Lager. Dieses ist nur durch eine Tür vom anderen Lager getrennt. ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin unbefristet bei meinem Arbeitgeber angestellt. Ich befand mich in Elternzeit (Arbeitszeit 30 Stunden), die nun vom Mutterschutz für mein zweites Kind abgelöst wurde. In meinem Antrag auf Teilzeitarbeit in der Elternzeit für Kind Nummer 2 habe ich angegeben, nach Ablauf eines Jahres 20-25 Stunden arbeiten zu wo ...
Hallo Frau Bader, eine Frage zur Teilzeitarbeit in Elternzeit bei einem anderen Arbeitgeber. Der alte Arbeitgeber will der neuen Tätigkeit nicht im Weg stehen. Ich möchte trotzdem alle Formalitäten richtig machen. Beim neuen Arbeitgeber starte ich mit 10 Stunden, möchte aber schon bald auf 15 aufstocken. Deshalb die Frage: Muss in der Bitt ...
Hallo, Ich bin alleinerziehende Mama eines Kleinkindes (2), habe einen Vollzeitvertrag an einer Schule und bin nach der Elternzeit auf Teilzeit mit ca. 40 Prozent wieder eingestiegen. Der Teilzeitantrag muss jedes Schuljahr neu gestellt werden und wurde von unserer Schulleitung bereits für das kommende Schuljahr abgezeichnet, ich habe jedo ...
Liebe Frau Bader, Mein Freund hat 8 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin bei seinem Arbeitgeber 3 Jahre Elternzeit angemeldet, wobei er ab dem 2. Jahr angeboten hat in Teilzeit zu arbeiten. Letzte Woche hat der Arbeitgeber das zunächst zur Kenntnis genommen, jetzt kam sein Chef heute auf ihn zu, meinte, er hätte das Vertrauen in ihn ver ...
Hallo Frau Bader, Hab zwei Kinder 2 (8) und 4 (10) Klasse. Bin in das Unternehmen zurück weil man darmals dringend Mitarbeiter gesuchte hatte und es auch von der Arbeitszeit und Schule immer gut gepasst hat, was sich wohl in den nächsten Wochen ändern soll,der Chef möchte sich neu Aufstellen und kündigt Mitarbeiter die sein Vorhaben nicht u ...
Was passiert, wenn Eltern mehrere Kinder haben? Werden die vom Arbeitgeber gezahlten Zuschüsse gleichmäßig auf jedes Kind verteilt, erhält jedes weitere Kind weniger, oder bekommt nur das erste Kind einen Zuschuss, während die anderen Kinder keine Unterstützung erhalten?
Hallo Frau Bader, Im Moment ist eben Erkältungszeit und unser Kind ist schon seit Anfang Dezember immer mal wieder am kränkeln. Mal mehr mal weniger stark. Ich arbeite im Gesundheitssystem mit Terminen, und heute morgen ereignete sich die Situation, das mir mein Kind in der Gaderobe der KiTa sagte, das es ihm nicht gut gehen würde. Also habe ich ...
Guten Tag Frau Bader, Ich habe mir heute für meinen AG meine Schwangerschaftsbescheinigung geben lassen Da steht das Datum der Feststellung das heisst mein Arbeitgeber sieht wenn ich ihm das am Montag an meinem ersten Arbeitstag gebe das ich schon vor vertragsunterzeichnung schwanger war. Kann er mich kündigen oder den Vertrag zurück ziehen?
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage zum Gehalt während des Beschäftigungsverbots. Ich bin in der 16 SSW schwanger und mein Arbeitgeber möchte mir ein Beschäftigungsverbot aussprechen. (Angestellt) Ich habe vom 28.10.25-01.01.26 Arbeitslosengeld 1 bekommen. Seit dem 02.01.26 bin ich wieder angestellt. Im Januar habe ich auf Grund von Krankh ...
