Feuerschweifin
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich gerade in Elternzeit, ich habe 14 Monate Elternzeit ab Geburt beantragt, während denen ich nicht arbeiten gehe, und werde danach wieder arbeiten gehen. In diesen 14 Monaten beziehe ich auch Elterngeld (da alleinerziehend). Ich möchte dann statt Vollzeit mindestens bis zum 3. Lebensjahr meines Kindes Teilzeit arbeiten. Die gewünschte Teilzeit habe ich mit meinem Arbeitgeber noch nicht besprochen, sie dürfte ihm allerdings sehr entgegen kommen. Nun habe ich hier gelesen, dass es sinnvoll ist, die Elternzeit auf 3 Jahre zu verlängern und Teilzeit im Rahmen der Elternzeit zu arbeiten, erstens weil der Teilzeitvertrag damit automatisch befristet ist und danach automatisch wieder in Vollzeit übergeht, und zweitens aufgrund des Kündigungsschutzes. Habe ich dies richtig verstanden? Und der Arbeitgeber müsste diesem Wunsch jetzt im Nachhinein zustimmen, da ich es nicht gleich nach Geburt beantragt habe, richtig? Gäbe es weitere Vorteile? Und gäbe es neben den Vorteilen auch Nachteile für mich? Wenn ich die Verlängerung der Elternzeit und die Teilzeitarbeit während der restlichen Elternzeit nach den 14 Monaten beantragen möchte, wie muss ich vorgehen? Habe ich zusätzlich noch etwas zu beachten? Und muss ich auch die Elterngeldstelle darüber informieren? Durch die Änderung der Elternzeit würde sich von mir aus am Bezugszeitraum nichts ändern. Vielen herzlichen Dank!
Hallo, da Sie weniger als 24 Mo. beantragt haben, haben Sie keinen Anspruch auf Verlängerung. Wenn er verlängert sind die Voraussetzungen für TZ besser. Reden Sie mit ihm. Liebe Grüße NB
Felica
Einfach beim AG beantragen. Je früher desto besser. Und ja, Vorteile hast du gut erkannt. Ein weitere Vorteil ist das du die EZ zu einen erneuten Mutterschutz oder bei Härtefall auch ohne Zustimmung des AG verkürzen kannst. Zudem das du in der EZ deine normalen Kündigungsfristen hast, zum Ende der EZ aber die 3 Monate Sonderkündigung. Und du in der EZ theoretisch mit Zustimmung deines AG auch woanders arbeiten kannst. Sehr praktisch wenn Betreuungszeiten und Arbeitszeiten nicht vereinbar sind.
Himbeere2008
Da du weniger als 2 Jahre Elternzeit deinem AG mitgeteilt hast, benötigst du seine Zustimmung für eine Verlängerung. Alles anderes hat Felica schon geschrieben.
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, Ich habe fristgemäß vor der Geburt meines Kindes eine EZ von 2 Jahren mit der Option auf TZ im 2. Jahr beantragt. Zur Situation: Mein Chef lehnt die TZ in meinem Job (Abteilungsleiter) aus betrieblichen Gründen ab und bietet mir eine geringer qualifizierte Stelle (ist laut Arbeitsvertrag in Ausnahmefällen möglich) mit eine ...
Hallo Frau Bader, hier nochmals zum Thema vom 23.08.2012 eine kurze Nachfrage Ich habe fristgemäß vor der Geburt meines Kindes eine EZ von 2 Jahren mit der Option auf TZ im 2. Jahr beantragt. 1) Bis wann muß ich meinen TZ-Wunsch mit den genauen Angaben über Arbeitszeit und Verteilung einreichen? 2)Der TZ-Wunsch wird mir wie beschrieben ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich stehe vor folgendem Problem: Mein Kind wurde im Oktober 2015 geboren, ich habe lediglich bis 31.12.16 Elternzeit beantragt und meinen AG angekündigt, dass ich am 1.1.17 wieder in den Betrieb zurückkehren werde. Ich habe Vollzeit gearbeitet. Aus versch. Gründen muss ich aber noch weitere 2 Monate zu Hause bleiben. D ...
Situation: seit 2 Jahren bin ich in EZ mit TZ (30h/Woche). Alles hat sich gut eingespielt auf Arbeit. Ich möchte gerne ein weiteres Jahr EZ mit TZ nehmen und weiss, dass es nicht der Zustimmung des AG erfordert, wenn es um Verlängerung geht und dass dies 7 Wochen von Ende der EZ mitgeteilt werden sollte. Was aber ist mit der TZ. Kann der AG di ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe meine Tochter im September 2017 geboren und habe ein Jahr Elternzeit beantragt. Für dieses Jahr habe ich auch den vollen Satz des Elterngeldes erhalten. Eigentlich wollte ich wieder in Vollzeit zurück, aber aus privaten Gründen kann ich das nicht. Jetzt habe ich schon mit meinem Chef geredet, welcher der Verläng ...
Hallo Frau Bader, ich habe damals für mein 1. Kind 2 Jahre Elternzeit beantragt. In dieser Zeit bin ich wieder schwanger geworden. Ich habe die EZ dann für das 1. Kind beendet und 2 Jahre für das 2. Kind beantragt. Da Beide nun in die Kita gehen, werde ich ab Oktober 25 Std Teilzeit in Elternzeit arbeiten. Hierfür habe ich eine Zusatzvereinbarung ...
Hallo Frau Bader, ich habe damals für mein 1. Kind (geb. Oktober 2015) 2 Jahre Elternzeit beantragt (EZ Dezember 2015 - Oktober 2017). In dieser Zeit bin ich wieder schwanger geworden. Ich habe die EZ dann für das 1. Kind beendet und 2 Jahre (Juni 2017 - April 2019) für das 2. Kind (geb. April 2017) beantragt . Da Beide nun in die Kita gehen, werd ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich muss aufgrund fehlender Betreuung meines Sohnes meine Elternzeit innerhalb der ersten zwei Jahre (ich hatte nur 1 Jahr elternzeit genommen) verlängern. Ich habe meinem Chef einen entsprechenden Antrag per Einschreiben mit Rückschein geschickt, dieser ist angekommen. Seit 6 Wochen meldet sich mein Chef nun nicht auf ...
Guten Tag Frau Bader, unser Kind ist im September 2024 auf die Welt gekommen. Ich habe die ersten 7 Monate EG Basis beantragt und ab dem 8 LM Elterngeld Plus und ab 8 LM würde ich in Teilzeit 16 Std pro Woche arbeiten gehen. Da ich aber auch am Wochenenden arbeite auch mal Nachtdienste bekomme ich dafür Zuschläge. Mir wurde gesagt , ich da ...
Hallo ich habe schon ähnliche Fragen gefunden, aber nicht genau das richtige. Also schildere ich erstmal meine Situation: Mein Sohn ist im Dezember 2023 auf die Welt gekommen, meine Elternzeit läuft noch bis Ende Dezember 2025. Da ich nun im März zum letzten Mal Elterngeld bekomme, starte ich am 01.Mai wieder zu arbeiten in Teilzeit. Hierzu gibt ...