Murmel880
Liebe Frau Bader, wegen untragbarer Arbeitsbedingungen werde ich demnächst wohl ein BV bekommen, da meine Chefin permanent das MuSchG missachtet und mich tyrannisiert. Jetzt ist meine Frage: Bis ich in den MuSchu gehe hätte ich noch knappe 3 Wochen Urlaub, die ich ja dann nicht nehmen würde. Bleibt mein Anspruch bestehen, so dass ich mir den Urlaub im Falle einer Kündigung meinerseits zum Ende meines Elterngeldes ausbezahlen lassen könnte? Hätte eine frühere Kündigung Einfluss auf mein Elterngeld? Die 12 Monate vor der Geburt habe ich ja gearbeitet bzw. war ebenfalls im Elterngeld. Lieben Dank und viele Grüße Murmel
Hallo, Auszahlung des Urlaubs ist immer nur zur Beendigung des Vertrages möglich. Beide Eltern Geldanspruch feststeht, ändert die Kündigung nichts. Ich würde aber berücksichtigen, dass Sie bei einer Kündigung nicht mehr in Elternzeit sind und auch nicht beitragsfrei krankenversichert. Liebe Grüße, NB
Spieli
Dein Anspruch bleibt bestehen bis die Elternzeit (nicht Elterngeld!) beendet ist und wird bei Kündigung ausbezahlt oder bei Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses gewährt.
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