katharina0502
Hallo Frau Bader! Ich habe eine Frage bzgl. Urlaub mit einer 7-jährigen. Ich arbeite 25 Std./Woche und habe 30 Tage Urlaub im Jahr. Bis jetzt hat mit meinem Urlaub immer alles geklappt. Jetzt soll ich die Abteilung wechseln und werde mit ca. 15 Müttern (alle schulpflichtige Kinder) zusammen arbeiten. Das nicht alle auf einmal gehen können, ist mir klar. Da wir aber in den Ferien uns überschneiden, sagt meine Abteilungsleiterin jetzt, dass dann halt jeder nur 1 Woche Urlaub machen kann (z. B. in den Sommerferien) und der restliche Urlaub ausserhalb der Schulferien genommen werden muss. Ist das so einfach? Steht nicht jedem Arbeitnehmer mind. 2 Wochen zusammenhängender Urlaub zur Verfügung oder kann mein Arbeitgeber mir den Urlaub einfach so vorschreiben? Wir Mütter haben alle mehr oder weniger Betreuungsschwierigkeiten in den Ferien. Über eine baldige Antwort von Ihnen würde ich mich freuen. Mit freundlichen Grüßen Ihre Melanie R.
Hallo, Ihnen steht zwar zusammenhängender Urlaub zu, jedoch nicht in den Ferien. Der Arbeitgeber ist bezüglich des Urlaubs weisungsberechtigt. Sie haben keinen Anspruch auf Urlaub in den Ferien. Ihr Arbeitgeber versucht, ein Lösung zu finden, die allen gerecht wird. Vielleicht können die Arbeitnehmerin untereinander eine andere Lösung finden, der der Arbeitgeber zustimmt. Liebe Grüße NB
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Hallo, ich habe mal gehört dass man gegenüber kinderlosen Kollegen vorrangig bei der Urlaubsplanung berücksichtigt wird wenn man schulpflichtige Kinder hat, und den Urlaub somit in den Ferien nehmen MUSS. (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr, wo alle Urlaub haben wollen.) Ist das irgendwo gesetzlich festgelegt? Danke...
Meine Kinder sind 3&5. Nächstes Jahr geht meine Tochter in die Schule und meine Ex Frau möchte jetzt dass ich meine Kinder die Hälfte aller Ferien zu mir nehme. Ich habe 6 Wochen Urlaub im Jahr und arbeite in Vollzeit im Pflegeberuf. Es wäre mein kompletter Urlaub dann nur für meine Kinder. Ich nehme meine Kinder jede Woche Montags und Freitag und ...