Chrissy19820
Sehr geehrte Frau Bader, wir haben einen zweijährigen Sohn und haben uns getrennt. Wir waren nicht verheiratet und haben geteiltes Sorgerecht. Der KV macht kaum Urlaub.Hat man die Möglichkeit, dass er mir einen Teil Urlaub überträgt? Danke für Ihre Antwort. Gruß Christina
Hallo, nein, Urlaub kann man nicht übertragen. Liebe Grüße NB
malini
Welcher Urlaub soll übertragen werden?
Chrissy19820
Der Urlaub von der Arbeit. Wir sind beide berufstätig aber ich bin fast komplett allein für unseren Sohn da. Somit geht allein mein ganzer Urlaub für die Betreuung drauf.
Mitglied inaktiv
Das geht sicher nicht. Du kannst höchstens versuchen, zusätzlichen unbezahlten Urlaub zu bekommen.
San17
seid ihr beim gleichen arbeitgeber, mit dem gleichen Aufgabenfeld? möglicherweise wäre dann was möglich, wenn der Arbeitgeber mit macht. Ansonsten wird da nichts gehen, denke ich. du wirst ja für deine Arbeit von deinem AG bezahlt u dein ex von seinem, wie sollte da urlaubszeit übertragen werden können.
mellomania
nein. urlaub kann logischerweise genausowenig übertragen werden wie kinderkranktage. da musst du dann unbezahlten urlaub nehmen
Tini_79
Ich meine, hier wurde mal geschrieben, dass Kinderkrankentage sehrwohl übertragen werden können, WENN beide AG zustimmen (und Krankenkasse?). Urlaub natürlich nicht. Und "mein Ex macht kaum Urlaub" - entweder er muss ihn irgendwann nehmen oder er verfällt.
Colien07022004
Kindkranktage sind sehr wohl übertragbar. Bei getrennt lebenden ohne gemeinsame Sorge, hat der Sorgeberechtigte automatisch Anspruch. Bei gemeinsamer Sorge, können die Tage mit Zustimmung des AG übertragen werden. LG
Sternenschnuppe
Ist es der gleiche AG, dann geht das. Mein Mann und viele seiner Kollegen haben dieses Jahr Urlaubstage an einen Kollegen abgegeben dessen Kind nur noch wenige Monate leben wird. Dieser kann nun knapp ein Jahr bezahlt Zuhause bleiben.
malini
Das ist aber toll von den Kollegen! Das geht aber wahrscheinlich auch nur für die Tage, die über den Mindesturlaubsanspruch gewährt werden und wenn es der gleiche AG ist!
Sternenschnuppe
Das weiß ich leider nicht. Mein Mann und die die wir selbst kennen haben alle 5 Tage ab. Es ist eine große Firma. Der Kollege musste überzeugt werden es anzunehmen, für ihn war das sehr schwer anzunehmen am Anfang.
Chrissy19820
Wir arbeiten nicht beim gleichen AG. Sind aber beide bei der AOK. Mir stehen ja 10 Tage krankheitsbedingt zu. Wäre natürlich super, wenn die 10 von dem KV abgegeben werden könnten, da er diese nie in Anspruch nehmen wird und auch beruflich nicht kann.
Sternenschnuppe
Ja, da hast Du nun 20 wenn Du vom Vater getrennt bist.
Mitglied inaktiv
Urlaub kann nicht übertragen werden, weil das nicht die KK zahlt, sondern der jeweilige Arbeitgeber.
desireekk
Hallo, Sinn des Erholungsurlaubs ist es, sich zu ERHOLEN. Das kannst Du NICHT für Deinen Ex übernehmen. Die Betreuung des Kindes währen des Urlaubs ist ein Nebeneffekt und nicht der Hauptzweck. Wenn der Vater keinen Urlaub nehmen will um Zeit mit seinem Kind zu verbringen ist das zu Lasten des Kindes und seiner selbst, kann aber nicht zu Lasten deines AG gehen. Und Kind-krank-Tage sind juristisch wo ganz anders angesidferlt als der Erholungsurlaub... Gruss D
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