Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, Ich habe ab Geburt meines Sohnes (geb.22.12.08) Elternzeit für zunächst 2 Jahre beantragt mit der gleichzeitigen Eingabe auf Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit ab dem 1 Geburtstag meines Sohnes sprich also ab 21.12.09. Seit diesem Datum bin ich also wieder bei meiner Firma während meiner Elternzeit in Teilzeit beschäftigt. Im July10 habe ich erfahren, dass ich erneut schwanger bin und gleichzeitig ein Beschäftigungsverbot erhalten. Am 16.10.10 habe ich nun meine mir noch zustehendes drittes Elternjahr für meinen erstgeboren Sohn beantragt (was für mich auch die Verlängerung der Teilzeitbeschäftigung um ein weiteres Jahr beinhaltet). Somit endet doch meine Teilzeitbeschäftigung nicht zum 21.12.10 sondern mit Beginn der Mutterschutzfrist oder nicht? Ebenso ist mir während dieser Mutterschutzfrist für den Zeitraum 6 Wochen vor Entbindung (vorraussichtlich 15.02.2011) bis einschließlich 8 Wochen nach Entbindung mein Gehalt abzüglich des Krankenkassenzuschussen weiter zu zahlen, da ich ja nach wie vor in einem Beschäftigungsverhältnis eben mit Beschäftigungsverbot bei meiner Firma stehe oder nicht? Sollte dies nicht so sein, wie ich das denke würde ich den vom 16.10.10 gestellten Antrag auf Verlängerung meiner Elternzeit nämlich für nichtig erklären und dann würde ich doch ab dem 21.12.10 wieder in meiner Vollzeitbeschäftigung mit Beschäftigungsverbot landen oder nicht? Danke für Eure Hilfe. LG Mangu
Hallo, es kommt darauf an, wie der TZ-Vertrag formuliert ist u ob Sie einen Anspruch auf TZ haben. Wenn Sie in der EZ ein weiteres Kind bekommen u TZ arbeiten, bekommen Sie, wenn es mehr als 400 € ist, AG-Anteile für die TZ u volle Anteile von der KK. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Ich kenn das so, dass deine Elternzeit mit der Teilzeitbeschäftigung nach der Verlängerung auf 3 Jahre nun bis zum 21.11.2011 geht. Demnach bekämst du in den Mutterschutzzeiten den Krankenkassenanteil vom Mutterschaftsgeld aufgestockt bis zu deinem Teilzeitgehalt. Hättest du deine Elternzeit nicht verlängert, hättest du dein Vollzeitgehalt erhalten. Zudem hättest du dir das dritte Elternzeitjahr übertragen lassen können (bis zum 8. Lebensjahr). Gruß Sabine
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, Meine derzeitige Elternzeit endet am 04.11.22. Ich möchte diese um ein Jahr verlängern und zugleich Teilzeit wieder beginnen. Darf ich dies in einem Schreiben zusammenfassen oder müssen das zwei separate Anträge sein? Ich habe bereits vor der Elternzeit Teilzeit gearbeitet jedoch möchte ich die Stunden reduzieren. Kann ...
Sehr geehrte Frau Bader, Meine Tochter wurde am 04.11.20 geboren und meine derzeitige Elternzeit endet am 04.11.22. Ich möchte diese um ein Jahr verlängern und zugleich Teilzeit wieder beginnen. Darf ich dies in einem Schreiben zusammenfassen oder müssen das zwei separate Anträge sein? Ich habe bereits vor der Elternzeit Teilzeit gearbeitet j ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich aktuell in Elternzeit mit K2 (1J) und werde in 6 Monaten wieder Teilzeit in Elternzeit arbeiten. Da uns in weiteren 10 Monaten ein Umzug bevorsteht, muss ich K1 und K2 in einer neuen Einrichtung eingewöhnen. Ist es möglich, TZ in EZ für 4-6 Wochen zu unterbrechen (ohne den Urlaub zu beanspruchen)? Ich habe ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell mit dem 5. Kind in der 10. Woche schwanger und arbeite seit 12/22 62,5% in TZ. Ab 06/22 waren es 50%. Das Unternehmen hat mehrere Standorte und weit über 15 Mitarbeiter. Problem: Ich bin seit 11/22 (wieder) in psychiatrischer u. psychotherapeutischer Behandlung und habe dies samt Diagnose Borderline m ...
Guten Tag, ich habe am 03.02.2023 fristgerecht einen Antrag auf Verlängerung der Elternzeit um 12 Monate ab dem 01.06.2023 mit Teilzeitbeschäftigung (19,5 h/Woche) gestellt. Der Antrag enthielt die gewünschte Stundenzahl, die Verteilung der Arbeitszeit (3 Tage/Woche) sowie die Bitte, einen Tag im Homeoffice zu arbeiten. Der Antrag wurde in mei ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeitet aktuell in Teilzeit aus Elternzeit 25h/ Woche. Nun ist es leider so, dass die Tagesmutter unserer Tochter schwer erkrankt ist und auf absehbare Zeit nicht mehr arbeiten kann. Meine Tochter ist im Juni 2 geworden und alle Krippen/ Tagesmütter sagen, dass sie zum einen keine verfügbaren Plätze haben und zum an ...
Hallo Frau Bader, zu meiner Schande muss ich gestehen, dass ich die Thematik "Elternzeit" nicht richtig verstanden habe, da die Beschreibungen teilweise für mich undeutlich formuliert sind. Ich habe im September 2022 entbunden. Fristgerecht hatte ich bei meinem Arbeitgeber 12 Monate Elternzeit angezeigt. Nun bin ich wieder berufstätig bei m ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin Angestellte Zahnärztin. Während meiner ersten Schwangerschaft und der Stillzeit befand ich mich im Beschäftigungsverbot. Im Anschluss habe ich 3 Jahre Elternzeit eingereicht um während dieser in Teilzeit zu arbeiten (zuvor Vollzeit beschäftigt). Ich beginne zunächst stundenweise wieder zu arbeiten mit langsamer ...
Guten Tag, momentan arbeite ich ja seit 01.01. Teilzeit in Elternzeit, um das Kindergeld aufzubessern, da Elterngeld plus ja beendet ist. Mein Kind geht voraussichtlich ab September in den Kindergarten. Die Eingewöhnung würde ich gerne selbst mit ihm machen. Daher meine Frage: Kann ich die Teilzeit in Elternzeit zum 1.9. beenden ...
Hallo Frau Bader, ich hoffe Sie können mir weiterhelfen. Ich habe seit 01.10.23 Teilzeit in Elternzeit gearbeitet. Ab 01.11.23 habe ich meine Std auf 30 Std aufgrund eines Nebenjobs reduziert. Von der Arbeit wurde mir eine Änderungsvereinbarung ausgestellt, die bis 31.08.24 befristet ist (bis dahin hatte ich meine EZ 1. Kind ursprünglich beantra ...