Meyla
Es tut mir leid, dass ich damit schon wieder nerve... Wir suchen auch schon einen neuen Platz, aber für August wird das nichts. Meine Tagesmutter schließt immer mal wieder wegen privater Gründe die Betreuung. Eines ihrer Kinder ist krank (nichts Schlimmes, Ausschlag.....) und erst ein halbes Jahr alt. Sie selber betreut aktuell nicht sondern ihr Mann (staatlich geprüft, beide gemeinsam selbstständig). Nun kann sie die Betreuung nicht mehr aufrecht erhalten, weil BEIDE Eltern sich um ihn kümmern müssen. Dann wird eben einfach an Tagen mit Arzttermin die komplette Einrichtung dicht gemacht. Darf sie das so einfach? Muss ich wirklich ihre private Terminlage finanzieren? Wegen Ausschlag wohlgemerkt....
Hallo, beide arbeiten und stehen auch in Ihrem Vertrag? Ein Kind ist harmlos krank und beide wollen zum Arzt? Da kann ich keine Notlage erkennen (anders, wenn das Kind lebensbedrohlich verletzt wäre). Wenn eines unserer Kinder krank ist kann ich auch nicht die Kanzlei schließen und mit meinem Mann zusammen zum KiArzt gehen. Nein, das würde ich nicht zahlen. Liebe Grüße NB
Felica
Wenn sie gar nicht anders kann, dann ja. Allerdings bekommt sie auch nicht beliebig viel gezahlt. Hier die Gemeinde jedenfalls zahlt der TM dann nichts für diese Tage. Die Eltern müssen aber die Elternbeiträge normal an die Gemeinde weiterzahlen. Dort würde ich es auch mal melden wenn ständig dann beide ausfallen. Wenn sie nicht betreut kann sie ja das eigene Kinde beaufsichtigen und ihr Mann seiner Tätigkeit normal weitergehen. Der wird ja wohl auch als Betreuungsperson offiziell geführt sein wenn sie aktuell gar nicht betreut. Frage wäre halt wegen Ansteckung. kann ja sein das sie es damit gegenüber der Gemeinde begründet, besser gesagt er. Aber, ehrlich, für mich hört es sich so an als wenn offiziell er als Betreuer geführt wird, in Wirklichkeit aber sie die Kinder betreut. Wenn das der Fall wäre, dann wäre das rechtlich und versicherungstechnisch schon ein Problem. Nur, wie wäre euch damit geholfen denn ihr benötigt doch die Betreuung. Ansonsten würde ich das durchaus mal stecken.
Meyla
Sie sind beide in der Ausbildung gleichwertig und arbeiten gemeinsam in ihrer eigenen Kita. Dazu kommt noch eine dritte, die aber aktuell nicht arbeiten darf aufgrund der Einschränkungen. Tagesmütter haben hier strenge Regeln. Es darf nur eine Person arbeiten. Das ist hier einfach so Vorschrift, bis nächste Woche. Es arbeitet auch nur er. SIE darf nicht und betreut in dieser Zeit den Sohn. Der ausschlag ist schon wochenalt. Am ehesten eine Unverträglichkeit oder Neurodermitis.... Ich bezahle sie privat, weil ich und mein Freund "zu viel verdienen". Heist ich zahle die eine Hälfte des Stundenlohns, das Land die andere. Sind immerhin 700€ pro Monat nur für meinen Anteil.
Felica
Heftig, dann gibt es noch weniger eine Begründung. Also wenn er eh nur arbeiten darf. Wie gesagt, ich würde da mal ganz blöde bei der Gemeinde anfragen. Denn es ist doch eine Notbetreuung bei euch wenn ich mich nicht irre. Und was nutzt die wenn sie ständig ausfällt?
Meyla
Das ist eben auch mein Gedanke.... Auch für die Zeit danach eben. Wir haben die Betreuung ja nicht, weil wir das kind so selten wie möglich sehen wollen, sondern damit wir arbeiten gehen können. Für jeden Schnupfen des Kindes der Betreuuer kann ich bei aller Liebe nicht finanziell aufkommen.
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