Magic1972
Mein Arbeitgeber (Sparkasse mit über 400 Mitarbeitern) schreibt mit Eintritt der Schwnagerschaft die bisherige Stelle neu aus. Ich habe jetzt bei meinem Antrag auf Elternzeit gem. BEEG beantragt, dass ich 16 Wochenstunden ab dem zweiten Jahr arbeiten möchte. Dieser Antrag wurde mit der Begründung "es ist nicht vorherzusehen ob in einem Jahr eine entsprechende Stelle frei ist" abgelehnt. Ich bin mir ziemlich sicher, dass diese Ablehnung rechtswiedrig ist. Ich habe auch nächste Woche deswegen ein Gespräch mit der Personalabteilung. Meine Fragen: 1. Bis ich eine Änderungskündigung bekomme oder per Direktionsrecht versetzt werden habe ich doch formell meinen alten Arbeitsplatz oder? 2. In meiner bisherigen Abteilung gibt es 40 Mitarbeiter und davon weit über 10 Teilzeitplätze. Kann mich der Arbeitgeber jetzt per Direktionsrecht in eine Abteilung versetzen in der Teilzeit nicht möglich ist? 3. Ich habe einen Bachalorabschluß und bislang 10 Jahre ununterbrochenen in internen Bereichen (Bilanzanalyse) gearbeitet. Kann ich auf eine völlig andere Stelle z.B. Kundenberatung versetzt werden - und wenn ja - wäre das dann nicht willkürlich und würde gegen das AGG verstoßen wenn das ausgerechnet ich wäre obwohl ich mit am längsten in der bisherigen Abteilung war und mit die höchste Qualifikation habe?
Hallo, leider schreiben Sie nicht, wann das KInd geboren ist. 1. Nach der EZ haben Sie Anspruch auf den alten Platz nach Vertrag 2. Grds. ja. 3. Das kommt auf den Vertrag an-der AG wäre sicherlich angreifbar Liebe Grüsse NB
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Hallo, ich bin im zweiten Jahr Elternzeit und überlege 1. die Elternzeit zu verlängern, und zwei Jahre Eltenzeit (Zwillinge) nach hinten zu verschieben und 2. mich auf eine andere Stelle beim selben Arbeitgeber zu bewerben. Sind beim Stellenwechsel die Vergünstigungen der Elternzeit dann hinfällig? Oder habe ich weiterhin ein Anrecht auf Elte ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin gerade noch ein knappes Jahr in Elternzeit und arbeite dabei 30 Stunden Teilzeit. Nun würde ich mich gerne auf eine andere Stelle ebenfalls in meiner Firma, sogar in der gleichen Abteilung, bewerben. Kann ich dabei einfach weiterhin in Elternzeit bleiben oder muss ich darauf verzichten, wenn ich die neue Stelle an ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich befinde mich derzeit noch in Elternzeit (bis 01/18) und möchte die Zeit nutzen mich beruflich anderweitig zu orientieren. Ich bin aktuell noch bei meinem alten Arbeitgeber in Vollzeit unter Vertrag. Wie wäre denn der Fall, wenn ich eine neue Stelle (20 Stunden/Woche) sofort antreten könnte. Kündigungsfrist beim alt ...
Hallo, ich bin etwas durcheinander ich habe im April meiner Chefin bescheidgegeben das ich erneut schwanger bin, bin aber derzeit noch in EZ bis zum 31.5. Mein FA hat mir ein BV gegeben auf bitte von meiner Chefin ab dem 07.03 also dem tag an dem wir das erste mal bei der FA waren und die Ss bestätigt bekommen haben. Wie ist das jetzt sollte ich ...
Liebe Frau Bader, meine Tochter kam im Juni 2024 auf die Welt. Zu der Zeit war ich unbefristet angestellt und habe Elternzeit bis Oktober 2025 beantragt. Aus persönlichen Gründen habe ich mein Arbeitsverhältnis zum 31.03.2025 selbst gekündigt aber bekomme ich immer noch EG bis September 2025. Jetzt habe ich ein Schreiben von der Krankenkasse er ...
Hallo Frau Bader , meine Frage bezieht sich auf die Verlängerung der Elternzeit ! Wie oft darf ich innerhalb 3 Jahren die Elternzeit verlängern ? Gibt es hierzu eine Grenze? Mein Kind wurde um Januar 2024 geboren und ich habe 2 Jahre Elternzeit genommen bis Januar 2026. Ich möchte diese erstmal bis 30.10.2026 verlängern. Sollten wir keine ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hätte eine Frage bezüglich Teilzeit in Elternzeit. Sowie ich weiß, darf Teilzeit in Elternzeit und die gewünschten Arbeitsstunden(z.B. 4 Stunden / Tag) nur aus dringenden betrieblichen Gründen vom Arbeitgeber verweigert werden. Mich würde in diesem Zusammenhang interessieren, wie das mit der Arbeitszeit ist. Kan ...
Hallo, ich habe heute erfahren, dass ich Bei meiner Krankenkasse nicht mehr als Elternzeitversicherte gemeldet bin. Diese ist angeblich schon im November abgelaufen. In Wirklichkeit endet sie erst Mitte Juli. Damals, am Telefon meinte die Dame zu mir, dass der Arbeitgeber das genaue Datum meldet. Habe ich jetzt was verbockt und muss mit Konseque ...
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Guten Tag, Kind 2 Jahre alt und besucht eine Krippen Einrichtung für wenige Stunden 3 Stunden , Elternzeit noch 1 Jahr bis zum 3 Lebensjahr ohne Elterngeld, da ausgeschöpft, kann man Bürgergeld beantragen? Arbeitgeber ist vorhanden