greenhorn
Guten Tag, ich bin seit wenigen Tagen schwanger- habe einen Test gemacht, der positiv war. Nächste Woche bin ich im Begriff einen neuen Arbeitsvertrag per Arbeitnehmerüberlassung zu unterzeichnen- wegen Corona leider nur eine befristete Stelle von 1,5 Jahren mit Option auf Übernahme. Ich plane schon lange eine Schwangerschaft weil ich 35 Jahre alt bin und mein Mann ich endlich Eltern werden wollten. Leider verlor ich meine letzte Anstellung vor 10 Monaten wegen Corona. Der neue Job ist eine super Gelegenheit für mich und das Baby möchte ich in jedem Fall auch bekommen. Zwischen Vertragsunterschrift und Arbeitsbeginn liegen rund 3,5 Wochen. Wann ist es arbeitsrechtlich sinnvoll, die Schwangerschaft durch den Frauenarzt bestätigen zu lassen, damit ich die neue Stelle nicht verliere und der Kündigungsschutz greift? (Bitte keine Kommentare über moralische Verwerflichkeit etc. ). Muss ich trotzdem dem Arbeitgeber erst nach Ablauf des dritten Monats über meine Schwangerschaft informieren? oder bereits früher? Vielen Dank schon mal für Ihre Rückmeldung. Christina
Hallo, Sie unterschreibend en Vertrag und teilen es dann mit. Liebe Grüße NB
Felica
Einfach unterschreiben, dann erst sagen. Kommt zwar nicht gut und dir Verlängerung wirst du wohl vergessen können aber bei einem personaler wohl verschmerzbar. Die locken eh oft und dann kommt doch nichts. Wann dein Arzt dir die Schwangerschaft bestätigt ist egal. Der AG darf auch gar nicht danach fragen. Nur die schwangerschaftsbestätigung in Schriftform würde ich erst vom Arzt ausstellen lassen wenn der AG sie einfordert, dann muss dieser die Kosten dafür ersetzen.
Berlin!
Es gibt keine Frist, binnen der Du Deine Schwangerschaft mitteilen musst. Sinnvoll ist natürlich, wenn Du die berühmten 12 Wochen abwartest. Und wenn Du gekündigt werden solltest und schwanger bist, mußt Du das auch umgehend, wenigstens aber innerhalb von 14 Tagen mitteilen. Du unterschreibst den Vertrag und fängst an, zu arbeiten. Dann irgendwann kannst Du mitteilen, dass Du schwanger bist. Sobald der vertrag geschlossen ist, bist Du safe :-) Alles Gute
greenhorn
Besten Dank für Ihre Antwort. Ich unterschreibe und teile es dann nach Ablauf der 3 Monate dem AG mit, oder direkt nach Arbeitsbeginn? Besten Dank für Ihre Rückmeldung.
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