allissa
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin in der 32. SSW. Es ist mein erstes Kind und da ich schon 31 Jahre alt bin, stellt sich für mich und meinen Partner die Frage, gleich in der Elternzeit ein zweites Kind zu basteln. Ich nehme 18 Monate Elternzeit. Davon lasse ich mir 12 Monate Elterngeld ausbezahlen und das restliche halbe Jahr möchte ich Betreuungsgeld, Landeserziehungsgeld und ALG II beantragen. 1. Mein Mann wird seine 2 Monate Elternzeit nicht nutzen! Wenn wir es der Elterngeldstelle schriftlich geben, Kann ich da Betreuungsgeld auch schon ab dem 13. Lebensmonat meines Kindes beantragen oder geht es generell erst ab dem 15 Lebensmonat? 2. Sollte ich am Ende meiner Elternzeit wieder schwanger sein (sagen wir mal im 6. Monat) und geh dann noch bis zum neuen Mutterschutz wieder arbeiten, berechnet sich das Elterngeld wieder von den Einkommen, welches ich vor der Geburt meines 1. Kindes hatte oder zählt zur Berechnung des halbe Jahr mit Betreuungsgeld, Landeserziehungsgeld und ALG II mit rein?= Kein Einkommen und das Einkommen was ich bis zur Geburt meines zweiten Kindes noch erziele? 3. Angenommen ich nehme 3 Jahre Elternzeit, 12 Monate Elterngeld und 6 Monate oben genannte staatl. Leistungen und gehe danach in der Elternzeit wieder 30 Stunden arbeiten und bin eben in der Elternzeit mit Verdienst wieder schwanger, wie berechnet sich da das Elterngeld? 4. Ich weiß, dass man in der Elternzeit nicht mehr wie 30 Stunden wöchentlich arbeiten gehen darf. Wenn es aber mal doch paar Stündchen im Monat mehr werden sollten, die extra auf einen Zeitkonto erfasst werden und die ich bei Bedarf abfeiern darf, falle ich da aus der Elternzeit oder hätte dies Konsequenzen für meinen AG? Ich kenne einige die in der Elternzeit (sogar auf dem Amt) Überstunden machen mussten aber nicht aus der Elternzeit gefallen sind. Vielen Dank im Voraus. LG Allissa
Hallo, 1. Ab dem 15. Lebensmonat 2.+3. Ausgangspunkt für das EG ist das persönliche steuerpflichtige Erwerbseinkommen der letzten zwölf Kalendermonate vor der Geburt des Kindes, für dessen Betreuung jetzt Elterngeld beantragt wird. Monate mit Bezug von Mutterschaftsgeld oder Elterngeld (nicht jedoch Zeiten einer verlängerten Elterngeldauszahlung) sowie Monate, in denen aufgrund einer schwangerschaftsbedingten Erkrankung oder wegen Wehr- oder Zivildienstzeiten das Einkommen gesunken ist, werden bei der Bestimmung der zwölf Kalendermonate grundsätzlich nicht berücksichtigt. Statt dieser Monate werden zusätzlich weiter zurückliegende Monate zugrunde gelegt. Sollte der Rückgriff auf weiter zurückliegende Monate jedoch nachteilig sein, können die Eltern schriftlich darauf verzichten. Bei Selbstständigen würden die zuvor genannten Monate nur auf Antrag von der Einkommensermittlung ausgenommen und an deren Stelle weiter zurückliegende Monate berücksichtigt. 4. Wenn es regelmäßig mehr ist, endet die EZ Liebe Grüße, NB
Sternenschnuppe
Hallo Dein Partner ist finanziell für Dich zuständig und nicht der Staat. Sorry, aber wieso planst Du mit ALG2 ? Wenn es eng ist könnt ihr zusammen Wohngeld oder Kindergeldzuschlag beantragen. Betreuungsgeld gibt es immer erst ab dem 15. Lebensmonat, ihr verzichtet ja freiwillig auf die Partnermonate und somit das Elterngeld. Um gleiches Elterngeld zu erhalten wie bei Kind 1 sollte das zweite Kind bis zum 15. Lebesmonat von Kind 1 auf derWelt sein. Elterngeld berechnet sich immer aus den 12 Monaten vor jeweiligem Mutterschutz, wobei nur echte Eltergeldmonate ersetzt werden durch Lohn davor.
luvi
Hallo, zu 1. Betreuungsgeld gibt es erst nach dem alle Elterngeldmonate verbraucht sind, d.h. nach insgesamt 14 Monaten. Würde Dein Mann gleichzeitig mit Dir 2 Monate Elterngeld beziehen, kann das Betreuungsgeld schon ab dem 13. Lebensmonat ausgezahlt werden. Wenn der Partner auf seine 2 Monate verzichtet, gibts Betreuungsgeld erst ab dem 15. Monat. Um Arbeitslosengeld 2 zu beziehen, muss Dein Mann sehr wenig verdienen. Zur Berechnung wird immer das Familieneinkommen hergenommen. Du könntest aber auch Wohngeld und Kinderzuschlag beantragen. Je nach dem wie viel Dein Partner verdient, könntet Ihr das vielleicht auch bekommen. LG Luvi
allissa
Hallo, warum ich mit ALG II plane? Kann ich dir sagen und es ist uns nicht leicht gefallen, weil ich ziemlich wenig Elterngeld habe und mein Mann auch nicht soviel verdient obwohl er Vollzeit arbeitet und ich übrigens auch! Ich könnte Kinderzuschlag und Lastenzuschuss beantragen, das würde aber abgelehnt werden, weil uns mit dem geringen Verdienst und Elterngeld nebenbei noch ALG II zustehen würde! Tja so ist es eben in der heutigen Zeit. Sollte ich nur wegen meines Stolzes darauf verzichten? Was denkst du wieviele neben dem Elterngeld noch ALG II beantragen müssen und was denkst du wie gern mein Partner die 2 Monate Elternzeit nehmen würde, doch wir können es uns einfach nicht so leicht leisten! Wir können unserem Kind schon was bieten, so ist es nicht.....
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, Vor der Geburt unserer Tochter habe ich 20h gearbeitet und bin dann ins Beschäftigungsverbot gekommen und habe dadurch 19 Resturlaubstage. Aktuell habe ich meine Elternzeit um 1 Jahr verlängert und arbeite Geringfügigbeschäftigt (Minijob) an einem Tag die Woche wieder im Unternehmen. Jetzt ist meine Frage darf ich meine Restu ...
Guten Tag Frau Bader, wie verhält es sich wenn man während der Elternzeit erneut schwanger wird: Wie wird das Elterngeld für das 2. Kind berechnet? Ist die Berechnungsgrundlage das Elterngeld Plus der letzten 12 Monate? Eine weitere Frage: wenn man nach der Elternzeit keinen Kita-Platz hat und 3 Monate darauf warten muss, gibt es da eine M ...
Ich bin seit 2023 in Elternzeit (bei Arbeitgeber 1), bis 2026. Seit kurzem arbeite ich mit Zustimmung des AG1 bei einem zweiten Arbeitgeber in Teilzeit. Bei AG2 ist es ein normaler Teilzeitvertrag, nicht auf die Elternzeit begrenzt, nicht befristet. Der Plan war bei AG1 zum Ende der Elternzeit zu kündigen. Nun erneute Schwangerschaft. Ist es ric ...
Hallo Frau Bader, ich bin eine angestellte Zahnärztin, habe schon ein Kind, befinde mich in Elternzeit Teilzeit und muss meine neue Schwangerschaft bald bei meinem Arbeitgeber melden. Als Zahnärztin bekommt man Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft und der Stillzeit. Ich möchte gerne wissen, wie mein Gehalt in BV jetzt kalkuliert w ...
Sehr geehrte Frau Bader, zunächst vielen Dank für den Service in diesem Forum kostenlos eine Frage stellen zu können. Ich habe Ende März mein erstes Kind zur Welt gebracht und möchte nach Ende der Mutterschutzfrist und anschließender Einbringung meines Resturlaubes Elternzeit beantragen. Ich bin bei einer bay. Behörde als Beamtin beschäftigt ...
Sehr geehrte Frau Bader, erstmal vielen Dank, dass sie uns die möglich geben zu solchen Themen Fragen zustellen. Ich bin seit 10 Monaten Mama und mein Mann und ich wünschen uns noch ein zweites Kind. Bislang haben wir aber noch nicht an eine Planung denken können, da uns der finanzielle Aspekt sehr unsicher macht. Eigentlich würde ich u ...
Hallo, ich bin derzeit in Teilzeit - Elternzeit. Mein Arbeitgeber will nun Kurzarbeit anmelden. Dafür wurde an jeden Mitarbeiter Kurzarbeitverträge gesendet. Wir wollen derzeit ein zweites Kind, daher machen mir die Konsequenz auf das zukünftiges Elterngeld Sorgen. Meine Frage ist nun: Muss ich diesen Vertrag unterschreiben? In wieweit schüt ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hätte eine Frage bezüglich Teilzeit in Elternzeit. Sowie ich weiß, darf Teilzeit in Elternzeit und die gewünschten Arbeitsstunden(z.B. 4 Stunden / Tag) nur aus dringenden betrieblichen Gründen vom Arbeitgeber verweigert werden. Mich würde in diesem Zusammenhang interessieren, wie das mit der Arbeitszeit ist. Kan ...
Hallo, Folgender Fall: Ich bin in der Pflege tätig und wurde deshalb ins Beschäftigungsverbot geschickt, als ich schwanger wurde. Ich habe im Juni 23 mein erstes Kind bekommen, und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Im September 24 bin ich erneut schwanger geworden, habe meinen Arbeitgeber informiert, und ihnen wieder vom Frauenarzt d ...
Hallo, Folgender Fall: Ich bin in der Pflege tätig und wurde deshalb ins Beschäftigungsverbot geschickt, als ich schwanger wurde. Ich habe im Juni 23 mein erstes Kind bekommen, und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Im September 24 bin ich erneut schwanger geworden, habe meinen Arbeitgeber informiert, und ihnen wieder vom Frauenarzt d ...