Babyglueck2022
Hallo Frau Bader, Ich arbeite in der Kundenbetreuung (Bürojob) in Schichten, die Arbeitszeiten sind von 8-22 Uhr, montags- sonntags/ feiertags. Die Frage ist, ob ich, wenn ich schwanger bin, diese Zeiten akzeptieren muss und ob meine Branche auch zu den Ausnahmen zählt, in denen man nach 20 Uhr/ jeden Tag arbeiten kann? Muss ich demzufolge meinem Arbeitgeber direkt mitteilen, wenn ich schwanger bin oder kann ich die 3 Monate abwarten? Vielen Dank für Ihre Antwort.
Hallo, lt MuschG dürfen Sie zwischn 20.00 Uhr und 6.00 Uhr nicht arbeiten (§ 5 MuSchG), ebenso nicht SOnn- und Feiertags (§ 6 MuschG). Das greift ab Mitteilung. Wenn er es also nicht weiß, kann er es auch nicht einhalen. Liebe Grüße NB
Ähnliche Fragen
Hallo Fr. Bader, mein Ex und Ich sind seit Januar getrennt lebend,wir arbeiten beide im Schichtdienst. Er zwei Wochenenden im Monat und Ich zwei Wochenenden im Monat. Bis jetzt lehnte er es ab unseren Sohn (3) zwei Wochenden im Monat zu nehmen (er nahm ihn ein wochenenden und einmal im Monat 2 tage in der Woche). Bis jetzt kompensierte ich das z ...
Hallo Frau Bader, meine Frau und ich sind seit 2 Jahren getrennt. Sie arbeitet bei der Polizei im Schichtdienst auf 60%. Ich arbeite 100% in Vollzeit. Wir wohnen zur Zeit dicht beieinander und ich habe unsere 5jährige Tochter an jedem 2. Wochenende und decke zur Zeit die Dienste ab. Bedeutet: Meine Tochter schläft bei mir bei jedem Dienst, egal an ...
Guten Tag Frau Bader, bin noch ganz frisch schwanger, und mache mir so meine Gedanken. Ich habe mir zu eben den Artikel zum Beschäftigungsverbot durchgelesen. Habe immer gedacht, darunter fällt das reine Beschäftigungsverbot, nicht auch die Situation, wenn ich auf Grund des Umfeldes am Arbeitsplatz umgesetzt werden muss. Ich arbeite in einem ...
Liebe Frau Bader, Ich bin nun in der 20. Woche schwanger und bin vom Arbeitgeber seit der 12. SSW im Beschäftigungsverbot. Ich habe im Schichtdienst gearbeitet (Früh, spät,nacht, Wochenende und Feiertage) Meine Frage an Sie betrifft die Lohnfortzahlung. Meines Wissens nach würde mir der Durchschnittslohn der letzten 13 Wochen vor Beginn des BVs ...
Guten abend Frau Bader, ich habe vor meiner Schwangerschaft im Betreuern Wohnen gearbeitet. Dies heisst von Mo.- Fr. von 09:00-17:00Uhr, jetzt will meine Chefin mich in den "Schichtdienst" stecken. Sie teilte mir heute mit das sie mir entgegen kommt und ich kaum bis kein Nachtdienst machen müsste aber spät sowie Wochenende würden bleiben. Die ...
Ich habe kurz nach der Geburt (vor ca einem Jahr) Arbeit in Elternzeit angemeldet. Im Antrag waren meine Wunscharbeitszeiten (8-14:30), montags bis freitags. Der Antrag auf Elternzeit mit Reduktion der Stundenzahl wurde angenommen, auf die Arbeitszeiten wurde nicht eingegangen. Ich bin Ärztin an einer Klinik in der natürlich auch im Schichtdienst g ...
Sehr geehrte Frau Bader, Welche Zulagen werden zum Berechnen des weiteren Gehaltes in der Schwangerschaft berücksichtigt, wenn sie in den 13 Wochen vor Schwangerschaftsbeginn gegeben waren: Nachtdienst, Wochenende, Wechselschicht, Überstundenauszahlung, Urlaubsgeld? Ich hoffe, dass Sie mir weiterhelfen können. Mit freundlichen Grüßen, ...
Sehr geehrte Frau Bader, nach Recherche im Forum und u.a. im Leitfaden zum Mutterschutz sowie im Mutterschutzgesetz bin ich leider immer noch im Unklaren zum folgenden Sachverhalt: Die Schwangere arbeitet normalerweise im Schichtdienst einschließlich Nachtdienst, Sonn- und Feiertage. Aktuell befindet sich die Abteilung in Kurzarbeit. Die Ko ...
Sehr geehrte Frau Bader, vielen Dank für Ihre Arbeit hier im Forum. Mein Partner und ich möchten die Partnerschaftsbonusmonate des Elterngeldes in Anspruch nehmen (alte Regelung da Geburt vor Sept 21). Ich habe bislang auf einige spezielle Fragen in meiner Situation keine Antworten gefunden und hoffe Sie können mir weiterhelfen. Ich arbeite im ...
Guten Tag, ich habe eine 10 Jährige Tochter von der ich seit August 2017 getrennt lebe. Sie lebt bei Ihrer Mutter die auch das alleinige Sorgerecht hat. Nun haben wir es die letzten 4 Jahre mit dem Umgang so gemacht das wir kurz vor Monatsende immer die Wochenenden für den nächsten Monat absprachen was auch bisher sehr gut funktioniert hat. Die ...