Chrimadue
Guten Tag Frau Bader, habe eine Frage zu nicht genutzter Elternzeit. Mein zweites Kind wurde während der Elternzeit des ersten Kindes geboren. Ca. 1/2 Jahr von insges. zwei beantragten Jahre habe ich dadurch nicht genommen bzw. verschmolzen mit der Elternzeit des zweiten Kindes. Nun möchte ich wieder nach 3 1/2 Jahren zu meinem Arbeitgeber zurückkehren. Meine Frage ist nun, ob das 1/2 Jahr Elternzeit nun an die 3 1/2 Jahre angehängt werden kann und ich dann in der Elternzeit beschäftigt werden kann? Oder ist diese Zeit quasi durch die Geburt des zweiten Kindes verloren gegangen? Vielen Dank für Ihre Antwort!
Hallo, bitte Frage neu stellen und den Geburtstermin von Kind 1 hinzufügen Liebe Grüße NB
Chrimadue
Hallo Frau Bader, mein erstes Kind wurde am 22.03.13 geboren. Mein zweites Kind wurde am 15.09.14 (während der Elternzeit vom ersten Kind) geboren. Für beide Kinder habe ich jeweils 2 Jahre Elternzeit beantragt. Am 15.09.16 möchte ich wieder zu meinem Arbeitgeber zurückkehren. Habe ich für mein erstes Kind noch Anspruch auf eine Restelternzeit? Oder ist diese verloren gegangen? Diese Frage bezieht sich zunächst nur auf die Zeit zwischen dem 15.09.14 und dem 22.03.15 Die beiden dritten Jahre der Elternzeit könnte ich ja, wenn ich richtig informiert bin, bis zur Vollendung des 8. Lebensjahr beantragen? Danke für Ihre Antwort!
Ähnliche Fragen
Kann ich meinen Antrag so schreiben? Fakten zu mir: 1. Elternzeit würde bis zum 18.08.2013 gehen aber der neue Mutterschutz für mein zweites Kind beginnt am 19.05.2013. Tatsächlich kann ich den Beginn der Elternzeit aber erst nennen wenn der Geburtstermin bekannt ist oder? Abweichend von meinem Elternzeitantrag aus August 2011 beantrage ich ein ...
Hallo, wenn ich während der Elternzeit in Teilzeit arbeite und erneut schwanger bin, habe ich ja die Möglichkeit die Elternzeit für das erste Kind zum letzten Tag vor dem Mutterschutz für das zweite Kind zu kündigen. Gibt es dafür eine Frist die ich einhalten muss? Nicht dass es besonders wahrscheinlich wäre aber eine Schwangerschaft ist ja eine ...
Liebe Frau Bader, meine 3 Jährige Elternzeit für unser 1 Kind endet am 27.07.2018 Wir wünschen uns noch ein 2 Kind, bis wann müsste Kind 2 spätestens geboren werden, damit ein direkter Übergang in die zweite Elternzeit möglich wäre? Lieben Dank für eine Rückantwort!
Hallo, ich bin aktuell in der Elternzeit für das 1. Kind. Diese geht bis Oktober diesen Jahres. Wenn ich jetzt während dieser elternzeit erneut schwanger werde und die Elternzeit somit früher beende und direkt ins Berufsverbot gehe ( arbeite auf einer Intensivstation und bekomme vom Arbeitgeber direkt ein BV) wie errechnet sich dann das Eltern ...
Sehr geehrte Frau Bader, unser erstes Kind wurde im Januar 2017 geboren. Zunächst habe ich zwei Jahre Elternzeit genommen. Da wir nach einem Jahr allerdings an den Arbeitsort meines Ehemannes (300 km Entfernung) gezogen sind, habe ich dann um ein Jahr auf 3 Jahre Elternzeit verlängert. Zum einen weil die längere Betriebszugehörigkeit für die spät ...
Guten Tag Frau Bader, wie ist Ihre EXPERTENMEINUNG zum Post vom 16.7. mit obigem Titel? Danke!
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Guten Tag, ich bin aktuell in Elternzeit mit meiner Tochter. Da es finanziell etwas schwieriger ist, habe ich meine Tochter jetzt mit 20 Monate in die Kindertagesstätte angemeldet, um wieder arbeiten gehen zu können. Leider bin ich jetzt schwanger geworden. Meine Absicht bestand darin wirklich arbeiten zu gehen deshalb auch die Anmeldung in der Ki ...
Hallo Frau Bader, mein Sohn ist am 28.10.2025 geboren (ET 25.10.). am 31.10. habe ich per Post die Elternzeit folgendermaßen mitgeteilt: ".. dass ich zur Betreuung und Erziehung meines Kindes im Anschluss an die gesetzliche Mutterschutzfrost bis einschließlich 31.10.2027 Elternzeit in Anspruch nehmen werde." Rückmeldung der HR am 03.11. p ...
Hallo Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber einen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit gestellt mit 15 Stunden die Woche verteilt auf Montag bis Donnerstag von 8 Uhr bis 13:45 Uhr. Zu anderen Uhrzeiten und Tagen habe ich keine Betreuungsmöglichkeit. Ebenso habe ich auf das Gleichbehandlungsgesetz hingewiesen, da alle meine Kolleginnen bei gleich ...
