Mitglied inaktiv
Sehr geehrte Frau Bader, Sie würden mir sehr helfen, wenn Sie mir eine Frage beantworten würden. Bis dato habe ich nur halbtags gearbeitet, weil ich keinen anderen Job gefunden hatte. Vor vier Wochen habe ich endlich wieder eine "Vollzeit"-Stelle gefunden, in meinem alten Berufsfeld. (ca 32 Std. die Woche) Meinem alten Arbeitgeber habe ich dann gekündigt und mit meinem neuen Chef den Arbeitsvertrag gemacht. Die alte Arbeit endet jetzt Ende April, die neue beginnt zum 02.05.07. Vor einer Woche habe ich dann vom Frauenarzt erfahren, dass ich schwanger bin. Wie gehe ich jetzt am Besten damit um? Bei der Vertragsunterschrift wußte ich ja noch nichts von meiner Schwangerschaft, diese ist ja auch nicht geplant. Trotzdem möchte ich mein Kind natürlich behalten, keine Frage. Ich weiß nur jetzt nicht genau, wie und wann ich es am Besten meinem neuen Chef beibringe. Kündigen kann er mich doch nicht?! Das ist natürlich für ihn keine schöne Situation, denn in einem halben Jahr bin ich dann schon wieder weg und er hat nur ganz wenige Angestellte. Bitte geben Sie mir einen Rat. Vielen Dank!
Hallo, Sie müssen vor Unterschrift nichts von der SS sagen. Fangen Sie einfach an und teilen Sie es danach mit. Liebe Grüsse, NB
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