Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, hoffe Sie hatten ein schönes Fest. Hab nun auch mal eine Frage: Ich bin seit 24.11.2001. in Mutterschutz und bekam auch schon das erste Geld der termin für unser Baby war der 5.01.2002 doch es kam anders er ist nun schon auf der Welt seit dem 13.12.2001 . Nun meine Frage ich bekomme die 8 Wochen danach ja noch geld nur ab wann wird gerechnet ab dem tatsächlichen Geburtstermin oder nach dem eigentlichen. Würden mir ja drei Wochen beim Geld fehlen. Noch einen schönen Feiertag wünscht Aylena, Jörg, Jannik
Liebe Aylena, Mutterschaftsgeld bekommt man in den Schutzfristen. Frage ist also, wann diese bei Ihnen waren. Wenn IHr Arzt Ihnen bescheinigt, dass es sich um eine Frühgeburt handelt, wird die nicht genommene Mutterfrist (Kind kam ja zu früh) hinten dran gehängt, ausserdem gibt es anstatt 8 Wo. 12 Wo. nach der Geburt. Und für diese Zeit erhält man auch Mutterschaftsgeld. Wenn es keine Frühgeburt ist (nicht jedes zu früh geborene Kind ist eine Frühgeburt), verkürzt sich die Mutterschutzfrist. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Aylena - aus Neugier hatte ich das mal bei meiner KK angefragt und die Antwort lautete: wenn es sich NICHT um eine bescheinigte Frühgeburt handelt wird das im Grunde zuviel gezahlte Geld mit dem noch zu zahlenden Geld für die Mutterschutzfrist nach der Geburt verrechnet. Die Fristenzeiten berechnen sich grundsätzlich nach dem tatsächlichen Entbindungstermin (Ausnahme: Beginn der Mutterschutzfrist) Vielleicht hats ja geholfen - das wurde mir zumindest erklärt LG aus Bochum Vanessa & No. 3
Ähnliche Fragen
Guten Tag Frau Bader, wir sind uns nicht sicher, wie wir sowohl Elterngeld als auch Mutterschutzgeld in unserer Situation durch den Wechsel der Steuerklassen optimieren können. Unsere Situtation: - Aktuell beide Steuerklasse IV. - Gehalt Frau (110.000 brutto), Gehalt Mann (45.000 brutto) - Geburt im Oktober. - Elternzeit die ersten 6 ...
Hallo Frau Bader, ich bin im Beamtenverhältnis. Ich habe zwei Kinder und befinde mich aktuell noch in Elternzeit. Ich arbeite während der Elternzeit Teilzeit bei meinem Arbeitgeber, auf 20%. Mir stellt sich die Frage wie viel Mutterschutzgeld ich bekomme, wenn ich während der noch laufenden Elternzeit schwanger werden würde und entbinde. Be ...
Hallo Frau Bader, wir erwarten im November unser 1. Kind. Ich möchte dann gerne 2 Jahre Elternzeit nehmen und das Elterngeld als Basiselterngeld die ersten 12 Monate nehmen. Ab dem 13. Monat bietet mir mein Arbeitgeber (Sparkasse, öffentlicher Dienst) die Möglichkeit an auf Stundenbasis im Telefoncenter zu arbeiten. Dann würde ich nach TVÖD-S ...
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage zum Mutterschutzgeld bei Terminübertragung der Schwangerschaft: Dass sich der Mutterschutz insgesamt um die Übertragung verlängert, ist mir klar. Wie verhält es sich aber mit dem Mutterschutzgeld? Werden die Übertragungstage extra "vergütet"? Oder bleibt es bei insgesamt 6+8 Wochen Mutterschutzgeld? ...
Liebe Frau Bader, folgender Frage: ich bin bei meinem Arbeitgeber mit einem Vollzeitvertag angestellt, aktuell in Elternzeit. Nebenberuflich bin ich in der Elternzeit selbstständig mit Psychotherapie. Bei erneuter Schwangerschaft werde ich die Elternzeit beenden und in Mutterschutz gehen. Wie ist es mit dem Arbeitgeberzuschuss für d ...
Sehr geehrte Frau Bader, wenn der ALG I Anspruch im Mutterschutzzeitraum endet, bekommt man kein Mutterschutzgeld mehr. Ist das richtig? Vielen Dank für Ihre Antwort.
Hallo, ich habe eine Frage zum Arbeitgeberzuschuss. Ich habe einen Vollzeitvertrag und bin fest angestellt. Mein erstes Kind wurde 2022 geboren und ich hatte 3 Jahre Elternzeit beantragt. Ich hatte vor der Elternzeit meine Stunden auf 30 reduziert. Dies war befristet bis Ende 2024. Januar 2025 fing ich an, bei meinem Arbeitgeber Teilzeit in Eltern ...
Hallo Frau Bader, ich habe mein erstes Kind 05/2023 bekommen und mein zweites Kind kommt voraussichtlich 02/2026. ich war die gesamte Zeit in Elternzeit und werde diese fristgerecht zum Beginn des Mutterschutzes kündigen. habe ich dann wieder Anspruch als Mutterschutzgeld für das Gehalt die letzten 3 Monate vor der Geburt/Beginn des M ...
Sehr geehrte Frau Bader, Nach meiner Elternzeit von Kind 1 möchte ich nun wieder arbeiten gehen. Bei meinem vorherigen AG habe ich bereits gekündigt. Nun möchte ich bei einem neuen AG die ersten 2 Monate erstmal mit 1 Tag die Woche starten (also auf Minijobbasis). Danach würde ich gerne auf 60% erhöhen und wenn das gut läuft, eventuell auf 80%. D ...
Hallo Frau Bader, Berechnet sich das Mutterschutzgeld auf Grundlage der letzten 3 Monate vor Schwangerschaftseintritt oder vor Mutterschutz? Im Internet finde ich dazu leider widersprüchliches. Wie berechnet es sich, wenn dem Mutterschutz ein Beschäftigungsverbot voraus ging? Wie berechnet sich das Beschäftigungsverbot, wenn zuvor nur wenige ...
