Mitglied inaktiv
Hallo, ich hoffe, Sie können mir bei einigen rechtlichen Fragen weiterhelfen. Ich bin in Elternzeit, da ich im Oktober 07 Mutter geworden bin. Nach Ende der "Elterngeldzeit" habe ich einen Minijob auf 400 EUR Basis begonnen um mir ein paar Euro dazuzuverdienen. Da mein Partner voll berufstätig ist, habe ich abgesprochen, abends (19-1 Uhr) 2 x die Woche zu arbeiten. In dieser Zeit betreut mein Partner das Kind. Ich kann also nur abends arbeiten, da tagsüber keine Betreuungsmöglichkeit für mein Kind gegeben ist. Im Arbeitsvertrag ist dies nicht ausdrücklich vermerkt. Jetzt habe ich festgestellt, dass ich wieder schwanger bin. Ich weiß, dass laut Mutterschutzgesetz Nachtarbeit für Schwangere unzulässig ist. Ich weiß nun nicht, wie ich mich verhalten soll, denn tagsüber kann ich nicht arbeiten. Muß ich jetzt sofort meinen Job aufgeben und bekomme ich dann keinerlei Geld mehr? Können die mich zwingen, tagsüber zu arbeiten oder eben kein Geld mehr zu bekommen? Zudem ist die Arbeit recht anstrengend. Man muss die ganze Zeit stehen und laufen, hinsetzen geht nicht. Ich weiß nicht, ob ich das sehr lange packe. Dürfen Pausen aufgrund der Schwangerschaft von der Arbeitszeit abgezogen werden? DANKE schonmal vorab für Ihre Hilfe Tonic
Hallo, reden Sie zunächst einmal mit Ihrem FA wegen eines Beschäftigungsverbotes - evtl. darf der AG Sie aber versetzen Liebe Grüsse, NB
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Hallo Frau Bader, im Mai endet der Elterngeldbezug für unsere Tochter. Damit wir eine Existenzgrundlage haben, möchte ich bei einem kleinen Familienunternehmen einen Minijob annehmen. Wir wünschen uns möglichst schnell ein zweites Kind. Das heißt, ich würde gerne während der Tätigkeit in diesem Betrieb wieder schwanger werden. Wenn ich das ric ...
Guten Tag Frau Bader, auch ich habe eine Frage bzgl. des Elterngeldes. Ich bin aktuell in Elternzeit und beziehe Elterngeld plus ( 2 Jahre ) zudem arbeite ich bei meinem alten Arbeitgeber auf Minijob Basis befristet bis April, da die Elternzeit ausläuft und ich auf Teilzeit umsteigen will. Hiervon (also vom Minijob) bleibt mein Elterngeld unber ...
Guten Tag Frau Bader, während meiner aktuellen Elternzeit habe ich beim gleichen Arbeitgeber einen Minijob angetreten und hierzu einen Vertrag unterschrieben. In diesem Vertrag steht leider nichts bezgl. Arbeit während Elternzeit und auch keine Befristung zum Ende der Elternzeit. Die Elternzeit habe ich damal für zwei Jahre beantragt und würde ...
Hallo Frau Bader, Ich bin in der 10. ssw und zähle als risikoschwangere. Ich arbeite in der Bäckerei als Verkäuferin und bekomme somit auch kein Beschäftigungsverbot aber aus dem Aspekt der risikoschwangerschaft fühle ich mich gerade nicht in der Lage meinen Arbeitsplatz aufzusuchen, ich bin als Aushilfe (bis 450€) eingestellt. Wenn ich jetzt nich ...
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