Mitglied inaktiv
Guten Tag Frau Bader, ich war insgesamt 4,5 Wochen krank mit derselben Krankheit. Im 2. Monat hat mir mein Arbeitgeber, der mir den Kindergartenbeitrag bezahlt, diesen auf die tatsächlich gearbeiteten Tage gekürzt. Im Vormonat wo ich ja auch schon Krank war, hat diese Kürzung nicht stattgefunden. Im Entgeltfortzahlungsgesetz habe ich leider nicht wirklich eine Antwort gefunden. Eine Vereinbarung über die Kürzung vion Sondervergütungen gibt es im Arbeitsvertrag nicht auch nicht innerbetrieblich. Meine Frage nun: Darf er den Kindergartenbeitrag kürzen? Ich möchte meinen AG erstmal nicht fragen, nicht dass noch der Vormonat korrigiert wird und ich wieder an ihn zurückzahlen muss. In den gesamten vorherigen Krankheitsfällen wurde NIE gekürzt. Ist das jetzt rechtens? Vielen Dank und ein schönes Wochenende.
Hallo, in den ersten 6 Wo. der Krankheit muss der AG ja weiter Lohn zahlen. Ob davon auch die Nebenleistungen betroffen sind, muss im Einzelfall entschieden werden. Das hängt davon ab, wie und wo dies geregelt ist. Frage ist also, was im ArbVertrag genau steht. Wenn er es aber bis jetzt immer + allen gezahlt hat, muss er es auch weiter zahlen. Liebe Grüsse, NB
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