Hallo Frau Bader ich möchte zum Ende meiner Elternzeit kündigen, um direkt im Anschluss eine neuen Stelle anzutreten. Nun endet meine Elternzeit offiziell am 13.5, mein erster Arbeitstag wäre der 14.5. (1) Kann ich überhaupt zu einem 'krummen' Datum kündigen oder nur zum 15. und zum Monatsende wie in meinem Arbeitsvertrag vereinbart? Macht es einen Unterschied wenn beide Seiten 'sich einig' sind und mein AG zustimmt mich zum letzten Tag der Elternzeit zu kündigen? (2) Ich habe noch reichlich Resturlaub, welchen ich mir gern auszahlen lassen würde. Ursprünglich hatte ich bei meinem alten AG beantrag, ab 14.5. in Teilzeit zurückzukehren. Wenn ich mir den Urlaub nun auszahlen lassen, steht mir der volle Betrag oder nur der Teilzeitbetrag zu? Herzlichen Dank für die Beantwortung der Fragen, Maria
von brln_mum_2018 am 08.02.2019, 16:13