Michaela25
Hallo, ich hab eine Frage und zwar. Ich geh Vollzeit in die Arbeit als Bäckerin in der Nacht hat meine Mutter das Kind und sie bringt es dann in die Krippe ich habe aber nur einen Platz für 3 Stunden bekommen was eigentlich ja echt gut ist weil ich nach Arbeitsende mein Kind gleich mitnehmen kann. Aber seit Wochen muss ich muss ich mindestens 1 1/2 Stunden länger arbeiten jetzt hat mich die Krippe schon oft darauf angesprochen warum ich so spät komme. Meine Mutter ist dann auch arbeiten und kann das Kind nicht holen und ich bin alleinerziehend bin. Jetzt meine Frage kann mein Chef mir das verweigern wenn ich meine Tägliche Arbeitszeit absolwiere und meine arbeit mach das ich mein kind einigermaßen pünklich abhole?
Hallo, dauerhafte Mehrarbeit ist arbeitsrechtlich nichtvorgesehen. Entweder der Vertrag muss geändert werden (wenn die Arbeitshöchstzeit noch nicht erreicht ist) oder er muss Sie pünktlicher gehen lassen. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Das kommt darauf an, was in Deinem Vertrag steht zu Überstunden.
Michaela25
Da steht nur drin das meine Überstunden inerhalb 3 Monaten genommen werden muss
Michaela25
Da steht nur drin das meine Überstunden inerhalb 3 Monaten genommen werden muss
Felica
Mein Rat wäre, schau ob es nicht möglich ist die Betreuungsstunden in der Krippe - nicht Grippe - zu erhöhen. 3 Stunden ist nicht wirklich viel, kaum angekommen muss sie ja schon wieder weg. das dürfte auf dauer für sie auch blöde sein. Dir gibt es etwas Pufferzeit. Auch für Termine wo ein Kind im Schlepptau nicht unbedingt praktisch. Alternativ mit dem AG ein Gespräch führen und ihn auf die Problematik hinweisen. Ob es was bringt ist dann die andere Sache. Weil wenn Überstunden nicht extra ausgeschlossen sind, hat er das Recht diese anzuweisen.
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