melli2982
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite in einem Call Center. Nach dem Erziehungsjahr meiner zweiten Tochter bin ich in das gleiche Projekt mit muttiSchicht zurück. Ich habe Max bis halb sechs gearbeitet da die Kita bis um sechs auf hat. Letztes Jahr im August wurde von einem Tag zum anderen diese ohne vorherige Info abgeschafft. Alle die es betroffen hat haben dann nur zu hören bekommen entweder in Schicht von 7-23 Uhr jeden Tag andere Anfangszeit oder wir sollten kündigen. Ich habe mit der Leitung ein Kompromiss gemacht und hatte dann teilschicht von 8-12 und 20-22 Uhr. Da mein Mann erst halb acht abends zu Hause ist und die Kinder sonst ohne Betreuung wären. Meine Eltern sind verstorben und schwiegereltern wohnen 4,5 Auto std entfernt und Freunde arbeiten selbst in schichten oder Gastronomie. Somit blieb nur die Teilschicht. Habe in der Zeit gute 35 kg abgenommen durch den Stress. Dann kam jetzt zum Oktober ein Projekt Wechsel mit der vorraussetzung das ich Max bis halb fünf arbeiten kann und dies wurde mir durch Projektleitung und Teamleiter bestätigt unter Zeugen und heute haben wir erfahren das wir nun doch in schichten arbeiten müssen. Eine Teilschicht ist dort nicht möglich da dort nur von 9-20 gearbeitet wird. Meine große ist sieben und grad zur Schule gekommen und die kleine ist wird dieses Jahr noch 3. Was kann ich tun. Eine verzweifelte mutti
Hallo, wenn Ihnen das vor Zeugen zugesichert wurde, können Sie darauf berufen. Liebe Grüße, NB
melli2982
Ja haben meine vorgesetzten und nicht nur mir wurde es zugesichert sondern auch noch anderen, aber trotzdem haben siens dies weg genommen und wollen nun ein ärztliches attest haben das es notwendig ist. Problem daran ist das meine Kinder gesund sind. Wir sind ein call Center mit Ca 350 Mitarbeitern.
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