Mitglied inaktiv
Hallo! Ich arbeite im Verkauf von Monatgs bis Samstags 10-16 Uhr und einmal im Monat Samstags ganz. 120 Stunden im Monat. Jetzt sagt mein Chef das ich wegen der vielen Feiertag im April und Mai meinen freien Samstag nicht bekommen würde, weil in diesen Wochen ja immer ein Feiertag liegt und dies mein freier Tag wäre. Ist das richtig? Wenn ein Feiertag ist, dass ich dafür Samstag arbeiten muss? Ich dachte immer das ich ein gestzlicher bezahlter Urlaubstag/ Feiertag. Das wären in den kommenden 2 Monate 6 Samstage die ich arbeiten müsste. Mein Mann kann nicht auf das Kind aufpassen, da er selbst im Verkauf arbeitet. Und Oma gibt es nicht. Mein Sohn geht normalerweise in die Krippe, die hat Samstags allerdings nicht auf, deswegen arbeite ich Samstags nicht. Und eine Tagesmutter seperat bezahlen kann ich nicht. Vorallem finde ich so kurzfristig niemanden. Über Antworten wäre ich sehr dankbar. Schöne Feiertage
Hallo, nein. Googeln Sie mal Bundesurlaubsgesetz. Wenn Sie normalerweise am Feiertag arbeiten müssten, haben Sie frei. Liebe Grüsse, NB
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