Mitglied inaktiv
Ich bin Vollzeit bei einer Firma beschäftigt, welche in Schwierigkeiten ist. Es ist nicht abzusehen, ob es sie nach meinem Erziehungsurlaub noch gibt, bzw. ob der Standort wo ich arbeite noch existiert. Nun will man mir einen Aufhebungvertrag anbieten (mit Abfindung). Welche Nachteile (z.B. Rente etc.)entstehen mir wenn ich annehme??
Liebe Ursula, 1. Sie sind nicht mehr im EU (keine beitrafsfreie KK) 2. Sie sind u.U. bei dem AA gesperrt Gruß, NB
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