nilapeyton
hallo, ich hab diese Frage hier schon einmal gelesen, ich bin noch in Ez bis 14.Sep. 2015 bin jetzt Schwanger hab also automatisch am 15 schon Beschäftigungsverbot. Ich habe aber schon im Mai auf bitten meines Arbeitgebers einen Antrag gestellt das ich ab 15. Sep. nur noch auf 20h basis Arbeiten möchte. Ich bin irritiert steht mir nicht das gleiche gehalt zu im BV wie vor der Schwangerschaft also das für 35h? Ich hab doch noch garnicht für 20h gearbeitet lg nadine
Hallo, hat der AG dem denn zugestimmt? Sie bekommen den Lohn, den Sie ohne Bv bekämen. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Jein, wenn der Ag den Antrag genehmigt udn alles unter fach ist, dann bekommst du das Gehalt im BV über 20 Std. Wenn der AG ablehnt bzw noch nicht alles fest geklärt ist, dann das über die 35 Std. In einem BV bekommt man immer das, was man auch ohne bekommen würde. Und normalerweise wärst du ja dann im September - wenn du jetzt nicht schwanger geworden wärst, auch nur 20 Std arbeiten gegangen bzw würdest gehen.
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