Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, am 15.02.2008 endet meine 3-Jährige Elternzeit. Da wir ein „Saisonbetrieb“ sind (Winter = Hauptsaison, Sommer weniger Arbeit) habe ich mich bereits im Sept. bei meinem AG gemeldet und bei einem persönlichen Gespräch angeboten, bereits im Okt. (2007) wieder Einzusteigen/mehr zu Arbeiten (vorzugsweise TZ). Zu dieser Zeit ist bei uns Saisonstart und viel Arbeit. Ich arbeite bei meinem AG derzeit auf nicht ganz 400.-€ Basis und wollte ihm gerne mit meinem Vorschlag entgegenkommen, denn er hat in der Hauptsaison mehr von meiner Arbeitskraft als im Februar, wenn die Saison bald wieder zu Ende ist. In dem Gespräch hörte ich raus, daß der Personalchef gar nicht mehr weiß, wohin mit den ganzen zurückkommenden Müttern und mir derzeit keine „(Schlüssel“)Stelle anbieten kann. Nichts desto trotz, hatte er in der Zwischenzeit diverse Neueinstellungen (auch in meinem Bereich und nicht nur als MuScha-Vertretung!) vorgenommen. Auch wie es im Februar aussieht konnte er mir noch nicht sagen. Muß er mir im Februar einen Job anbieten – er musste ja damit rechnen, dass ich nach der EZ wieder zurückkomme – ich hatte das auch immer wieder gesagt. Auch TZ oder nur Vollzeit (Betrieb hat mehr als 15 AN). Kann er mir trotzdem aus betrieblichen Gründen kündigen? Sollte ich mich außerdem schriftlich wieder „zurückmelden“? Vielen Dank schon einmal für Ihre Antworten.
Hallo, er kann Ihnen nicht "einfach so" kündigen. Frage ist, ob er dies betriebsbedingt tut - dann muss er das KSchG (Sozialauswahl) beachten. Er kann aber erst nach der EZ kündigen. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Er kann dir zum Ende der Elternzeit kündigen. Wenn dir nicht kündigt, wäre dein Arbeitsvertrag vor der Elternzeit wieder gültig. Du könntest nur TZ arbeiten, wenn er zustimmt und keine betrieblichen gründe dem entgegenstehen.
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet zum 24.04.2024. Meinem Arbeitgeber habe ich bis zum 24.04.24 gekündigt. Welche Frist greift denn genau? Mein Arbeitgeber ist der Meinung, die genaue Frist sind 3 Monate zum Ende des Monats (wie im Arbeitsvertrag zur Kündigung vermerkt) , deswegen ist FE der 30.04.24. Er hat einer vorzeitige ...
Guten Tag, ich frage für meine Freundin, die sich aktuell in Elternzeit befindet. Die Elternzeit endet am 15.04. Sie bekommt noch Elterngeld. Ab dem 16. April hätte sie Teilzeit für 20 Stunden arbeiten müssen. Sie hatte aber einen Autounfall und wird jetzt erst mal eine längere Zeit krankgeschrieben. Sie kann ihre Tätigkeit somit nicht antre ...
Guten Abend, Am 14.07. endet meine Elternzeit. Ich bin mit meinem Arbeitgeber so verlieben das ich danach unbezahlten Urlaub nehme, mich und die Kinder über meinen Mann Familienversichere und ab Oktober dann als Minijobberin starte. Es ist der selbe Betrieb in dem ich seid 2011 arbeite und in Elternzeit gegangen bin. Von meiner Arbeit ...
Hallo ich habe 2 Jahre Elternzeit genommen. Hab ab dem 2. Jahr 40% gearbeitet und nach der Elternzeit läuft mein 100% Vertrag wieder. Jetzt bin ich 3 Monate vor Ende der Elternzeit wieder schwanger. Ich komme ins Beschäftigungsverbot. Wie sieht es nun finanziell aus? Bekomm ich nun das Geld von den 40% oder mein volles 100% Gehalt?
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe mir bereits einige Beiträge zu dem Thema hier im Forum durchgelesen, bin mir aber trotzdem nicht ganz sicher.. Also ich bin bis 30.9.24 in Elternzeit, habe aber nun ein Jobangebot ab 1.9.24 bei einem anderen Arbeitgeber erhalten, dass ich gerne annehmen würde. Meine Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum ...
Guten Tag Frau Bader, Meine Elternzeit endet nach 2 Jahren (Ende August). Ich arbeite seit einigen Monat bereits bei meinem AG in Form eines Minijobs. Mein Arbeitsvertrag ruht und für den MiniJob wurde ein Zwischenvertrag abgeschlossen. Ich möchte sobald es geht wieder mehr Stunden arbeiten. Jetzt zieht sich allerdings die KitaEingewöhnung mei ...
Guten Tag Frau Bader, Meine Elternzeit endet nach 2 Jahren (Ende August). Ich arbeite seit einigen Monat bereits bei meinem AG in Form eines Minijobs. Mein Arbeitsvertrag ruht und für den MiniJob wurde ein Zwischenvertrag abgeschlossen. Ich möchte sobald es geht wieder mehr Stunden arbeiten. Jetzt zieht sich allerdings die KitaEingewöhnung mei ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe eine Frage zum Thema Mutterschaftsgeld, der Sachverhalt ist folgender: Ich war seit der Geburt meiner ersten Tochter in Elternzeit und habe die vollen 3 Jahre genommen (18 Monate davon Mutterschutz wegen Frühgeburt). Jetzt bin ich erneut schwanger. Die Elternzeit endete 25 Tage vor dem Beginn des neuen Mutte ...
Hallo, meine Elternzeit endet bald (2jahre) Ich bin 5 Monate vor Ende Elternzeit schwanger geworden mit Kind nr.2 ich müsste z.B. Montag z.B. arbeiten und würde Freitag vorher mein BV bekommen vom Arzt. Es ist tatsächlich bei mir aufgrund vieler Komplikationen nicht möglich in diesem Job zu arbeiten. Meine Frage wäre, bekomme ich ganz normal ...
Guten Tag Frau Bader, Im Juli endet meine dreijährige Elternzeit. Eigentlich wollte ich bereits Mitte letzten Jahres wieder arbeiten gehen, aber mein Standort wurde aus wirtschaftlichen Gründen geschlossen. Meine neue Chefin hat mir einen gleichwertigen Arbeitsplatz an einem anderen Standort angeboten, den ich angelehnt habe, da mir die Entfern ...