Tobias_B
Hallo, Ich habe eine Frage bezüglich eines möglichen Beginns bzw. einer möglichen Verschiebung der Elternzeit. Unser Sohn ist am 24.06. geboren und de facto würde meine Elternzeit ja ab diesem Zeitpunkt beginnen. (Ich möchte dieses Jahr den 1. LM und nächstes Jahr den 14. LM nehmen) Mein Arbeitgeber hat mir den Vorschlag gemacht, dass ich vom 27.06 bis 30.06. noch Urlaub nehme und meine Elternzeit erst ab dem 01.07. beginnt. Somit wäre es einfacher für die Abrechnung. Grundsätzlich fände ich diese Regelung sehr gut und würde dem zustimmen, wenn das denn überhaupt möglich wäre. Anfang nächster Woche möchte mein AG auch nochmal beim Anwalt nachfragen, allerdings würde ich auch gerne vorab mal eine Info dazu haben, ob sowas grundsätzlich gestattet und möglich wäre? Vielen Dank bereits im Voraus und beste Grüße! Tobias B.
Hallo, die EZ muss an den EZ-Monaten angepasst werden. Ausserdem ist Urlaub keine EZ - Sie kommen da nicht auf zwei volle Monate Liebe Grüße NB
sterntaler82
Du musst um Elterngeld zu bekommen Lebensmonaten vom Kind nehmen anders geht es nicht.
chrissicat
Möglich ist das schon, aber (so wie meine Vorrednerin schon geschrieben hat) wenn du Elterngeld beziehen möchtest, musst du immer für volle Lebensmonate des Kindes in Elternzeit gehen. D.h. ohne Eltergeld möglich, mit Elterngeld nicht möglich.
Sternenschnuppe
Das Kind ist ja schon geboren,bist Du denn seitdem Zuhause ? Elterngeld gibt es nur für volle Lebensmonate, das wäre dann nicht bei Dir und Du würdest keines erhalten. Auch nicht für den 14. dann. Wann hast Du die Elternzeit denn gemeldet ?
Tobias_B
Die Elternzeit wurde rechtzeitig beantragt (mehr als 7 Wochen vor Geburt). Aus diesem Grund bin ich momentan auch Zuhause. Es ging auch nur um die einfacherer Verrechnung, bezüglich des Gehalts. Wenn das partout nicht gehen sollte, dann müsste man das rückwirkend anders berechnen. Da kam die Idee unserer Personalerin, die Elternzeit erst ab 01.07. beginnen zu lassen, insofern das möglich ist.
Sternenschnuppe
Es ist traurig dass eine Personalerin so wenig Ahnung hat. Zum einen zum Elterngeld und zum anderen mal keine Standartabrechnung zu machen. Das ist ja nun wirklich nicht schwer.
sterntaler82
Ganz ehrlich, die Frau sollte sich einen anderen Job suchen! Meine Mutter sitzt gerade neben mir ( sie macht den Job seit über 30 Jahren) und ihr stehen die Haare zu Berge, nein es geht nicht !!!!!
Ähnliche Fragen
hallo, ich habe eine kurze Frage. Am 24.06 endet meine 3 jährige Elternzeit, meine Tochter ist dann 3 j. alt. Da ich noch Resturlaub von 25 Tage aus meinem Vollzeitjob habe, wollte ich diesen nach meiner Elternzeit u. vor Beginn meiner Beschäftigung dran hängen, wie wird das denn nun gerechnet? wird das auf die TZ Tätigkeit runter gerechnet, d ...
Sehr geehrte Frau Bader, ist es möglich direkt, also wirklich ohne einen Tag zu arbeiten, den noch zur Verfügung stehenden Urlaub im Anschluss an die Elternzeit zu nehmen? Ich habe komplett 3 Jahre Elternzeit nach der Geburt genommen und für die Eingewöhnung in der Kita bliebe mir nur etwa 1 Woche. Da dachte ich, dass ich den Urlaub hinten dran ...
Ich habe aus 2020 noch 18 Tage Urlaub (frühes BV wegen Corona). 3 jährige Elternzeit Endet am 9.7.2023. Ich arbeite inzwischen wieder Halbtags. Am 27.7.23 würde nun mein neuer MuSchutz beginnen. Würde es mir für's Elterngeld irgendwas bringen die EZ z.B im Juni schon zu beenden und dann die 18 Tage zu nehmen, für die ich in Vollzeit bez ...
Sehr geehrte Frau Bader, aus der Zeit vor Mutterschutz und Elternzeit habe ich noch 22Urlaubstage. Meine Elternzeit endet im Juni diesen Jahres. Ich kann die Resturlaubstage lt. Gesetz ja noch in diesem Jahr und im Folgejahren nehmen. Inwieweit hat mein Arbeitgeber da Mitspracherecht, bzw. muss sich mein Arbeitgeber auch nach meinen Wünschen ric ...
Hallo Frau Bader, ich habe nach meiner Elternzeit noch 24 Tage Urlaub, welcher in Vollzeit vor meiner Schwangerschaft bzw im Mutterschutz erwirtschaftet wurde. Wenn ich nun in den Dienst zurückkehre und in Teilzeit (30 Stunden) einsteige, dann wäre mein alter Urlaubsanspruch, der sonst 8 Stunden pro Urlaubstag war, ja plötzlich (bei einer 5 Ta ...
Hallo, Ich war seit Januar 2023 zunächst im Beschäftigungsverbot, dann in Mutterschutz und bin nun in Elternzeit, welche offiziell bis 08.02.25 andauert. Ab 01.09.24 werde ich Teilzeit in Elternzeit mit 4x6 Stunden pro Woche arbeiten, was auch schon vertraglich bestätigt ist. Nun habe ich laut Personalabteilung 30 Tage Resturlaub, die ich währe ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite im öffentlichen Dienst seit über 11 Jahren. Ich bin seit 2 Jahren (bis Oktober) in Elternzeit und habe mich jetzt dazu entschlossen zu kündigen. Ich habe im Anschluss meiner Elternzeit meinen Resturlaub genommen, der bis Ende des Jahres geht und der auch bestätigt wurde. Mein Arbeitgeber weiß noch nicht ...
Hallo Frau Bader, bei meinen AG ist es nicht erlaubt Urlaub in das Folgejahr zu übertragen. Hierzu wird auch regelmäßig informiert. Nun bin ich dieses Jahr aus der EZ gekommen. Ich hatte daher sehr viele Urlaubstage-aus mehreren Elternzeiten in Folge und meinen diesjährigen Urlaub. Nun habe ich meinen AG gebeten die letzten Urlaubstage i ...
Hallo Frau Bader, zunächst bedanke ich mich für die Beantwortung meiner Frage unten zur Übernahme des Urlaubs aus dem Mutterschutz in das Folgejahr nach Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber ist hier leider sehr stur. Was kann ich machen, wenn mein AG darauf besteht, dass ich den Urlaub ausschließlich noch in diesem Jahr nehme, in ...
Guten Tag! Ich hatte in der Schwangerschaft mit meinem ersten Kind ein Beschäftigungsverbot. Anschließend war Ich in Elternzeit und dann mit dem zweiten Kind schwanger und in Elternzeit. Nun habe Ich ja noch den ganzen Resturlaub. Ich möchte in Teilzeit zurück kommen und mir wurde mitgeteilt,dass Ich den Resturlaub direkt an die Eltern ...
