Mitglied inaktiv
Hallo, Es ist zwar mein drittes Kind, aber es ist doch schon etwas länger her und es gibt nun ja auch ElterngeldPlus (das gab es bei meinen anderen beiden Kindern noch nicht). Mein ET ist der 10.06.22 Kind wird voraussichtlich Anfang Juni geboren wegen geplanter KS (wir nehmen hier mal das Bsp. 2.06.22) Zu meinen Wünschen etc. 1. Ich möchte zwei Jahre Elternzeit nehmen, also bis Anfang Juni 2024 (wäre im oben genannten Bsp ja bis 01.06.24?) 2. Das Elterngeld möchte ich die ersten 12 Monate ausgezahlt bekommen, also bekomme ich das dann bis Anfang Juni 2023 (wäre im Bsp ja bis 1.06.2023?) 3. Ab September 2023 möchte ich gerne wieder Teilzeit arbeiten (in Elternzeit) maximal 30 Stunden. Wie beantrage ich genau das bei meinem Arbeitgeber? Bitte Beispiel, wenn Geburt der 2.06.2022, aber ET der 10.06. wäre. Und eine Frage zum Mutterschaftsgeld. Ich bekomme ja 6 Wochen vorher und 8 Wochen nach der Geburt Mutterschaftsgeld, ausgehend von geplanten ET (10.06.) oder? Viele liebe Grüsse
Hallo, 1. Ja, machbar. 2. Ja, aber das MG wird angerechnet. Sie bekommen also nur 10 Monate EG. 3. Sie stellen 8 Wochen vorher Antrag auf TZ in EZ. Sie können es mit dem Antrag auf EZ auch schon ankündigen. Liebe Grüße NB
Ani123
Es kommt drauf an, ob sie diese vor oder nach der Geburt melden möchten. Wenn nachher können genaue Daten genannt werden. Wenn vorher nicht. Allerdings können sie bei nachher ggf. noch was abändern bis sie es melden, was bei vorher nicht geht. Beispiel für vorher: "Sehr geehrte xxx, hiermit melde ich Elternzeit für mein Kind, welches voraussichtlich am 10.06.2022 zur Welt kommen wird. Ich werde 2 Jahre Elternzeit nehmen und möchte ab den 01.09.2023 Teilzeit in Elternzeit mit bis zu 30 Wochenstunden wieder arbeiten. Eine Kopie der Geburtsurkunde lasse ich ihnen nach der Geburt zukommen. Mit freundlichen Grüßen xxx" Nach der Geburt: "Sehr geehrte xxx, hiermit melde ich Elternzeit für mein Kind, xxx, welches am 02.06.2022 geboren ist. Elternzeit nehme ich vom 02.06.2022 bis zum 01.06.2024. Ab den 01.09.2023 möchte ich mit bis zu 30 Wochenstunden wieder arbeiten. Eine Kopie der Geburtsurkunde liegt bei. Mit freundlichen Grüßen xxx" Mutterschutz den sie wegen einer Geburt vor ET nicht nehmen können, wird angehängt. Somit wären es, bei Geburt am 02.06.2022 und ET am 10.06.2022, 9 Wochen und 1 Tag Mutterschutz. Er bleibt somit gleich, immer 12 Wochen insgesamt (vor und nach Geburt), außer bei Frühgeburt, dann sind es 12 Wochen nachgeburtlicher Mutterschutz. Bedenken Sie, dass wenn sie 2 Jahre EZ nehmen, der 2. Geburtstag des Kindes ihr 1. Arbeitstag mit dem alten Vertrag wäre. Außer, sie haben fristgerecht ihre EZ verlängert. EZ muss nicht auf die Lebensmonate basieren, somit kann diese auch bis zum Geburtstag gemeldet werden. Um ohne Zustimmung des AG verlängern zu können müssen bei der 1. Meldung mind. 2 Jahre genommen werden. EG beantragen sie bei der EG-Stelle. Wie lange sie das nehmen geht ihrem AG nichts an.
Mitglied inaktiv
Ergänzend zu der Antwort zuvor : Bei Geburten ab September 21 darf man bis zu 32 Stunden pro Woche arbeiten in EZ.
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, mein Mann wurde von seinem Arbeitgeber gedrängt jetzt bereits seinen Elternzeitantrag zu stellen. Er hat beantragt für 1 Jahr ab dem 1.1.21 in Elternzeit zu gehen. Leider haben wir erst danach realisiert, dass das Elterngeld sich ja nicht nach ganzen Monaten richtet und fürchten nun dass wir damit Elterngeld und Lohn verlieren, w ...
Guten Tag, ich erwarte am 30.06.2021 mein erstes Kind. 6 Wochen vor und 8 Wochen danach gehe ich in Mutterschutz und anschließend 2 Jahre in Elternzeit. Mein Mann möchte auch 2 Monate Elternzeit nehmen (im Laufe der ersten 3 Lebensjahre). Bei meinem aktuellen Arbeitgeber möchte ich während der Elternzeit auf 450€-Basis weiterarbeiten. Welches Da ...
Liebe Frau Bader, ich habe eine spezielle Situation. Ich habe eine zweite Elternzeit für meinen ersten Sohn, der jetzt 5 Jahre ist, beantragt und vom AG bewilligt bekommen. Diese beginnt Ende August 2021. Nach der Bewilligung des Antrags ca. Mitte Juni 2021 bin ich - trotz meines hohen Alters - doch noch einmal schwanger geworden. Ich hab ...
Hallo, 1) Elternzeitantrag/Teilzeitwunsch Frist: ich bekomme am 19.4. voraussichtlich unser erstes Kind. Ich würde gerne im Anschluss an den Mutterschutz in Elternzeit gehen und ab voraussichtl. Oktober '22 wieder 15h/Woche arbeiten (beim gl. Arbeitgeber, allerdings dann Teilzeit, habe eine Vollzeitstelle). Sind meine Informationen hierzu richti ...
Sehr geehrte Frau Bader, die Geburt unseres Kindes steht demnächst an. Mein Mann hat bei seinem AG eine Elternzeit ab Geburt beantragt und bestätigt bekommen. Nunmehr wird ein Aufhebungsvertrag verhandelt, der eine Freistellung ab dem errechneten Geburtstermin umfassen wird. Mein Mann möchte deshalb natürlich seinen Elternzeitantrag zurück nehme ...
Hallo, kann ich den Antrag schon vor der Geburt dem AG senden? Oder macht man es erst immer nach der Geburt in der 1. Woche? Liebe grüsse
Hallo Frau Bader, mein Mann hat bei seinem AG die Elternzeit schriftlich angemeldet, in dem Schreiben hat er ebenfalls beantragt woanders in Teilzeit zu arbeiten. Darf der AG - nur - die Teilzeitbeschäftigung ablehnen, obwohl es mit dem Antrag auf Elternzeit für 3 Jahre gestellt wurde? LG
Hallo, Muss ein Elternzeitantrag per Einschreiben geschickt werden oder reicht es auch per Email?
Guten Morgen, ich habe meine Elternzeit für 3 Jahre bei meinem Arbeitgeber beantragt. Im Antrag habe ich aber reingeschrieben dass ich im Anschluss an die mutterschutzfrist bis einschließlich dem 12 Lebensmonat 0 Stunden und ab dem 13 Lebensmonat 28 Stunden arbeiten möchte die genaue Verteilung habe ich auch angeben. In der Bestätigung vom Arbeitge ...
Mein Sohn ist am 13.10.23 geboren! Nach meiner Rechnung muss ich bei meinem Arbeitgeber den Elternzeitantrag bis zum 20.10.23 einreichen,um die 7 Wochen Frist einzuhalten. Der Mutterschutz beinhaltet nach Geburt ja 8 Wochen und endet in meinem Fall am 08.12.2023. Ist das richtig so, oder habe ich einen Denkfehler? Bei meinem ersten Kind habe ich de ...