Mitglied inaktiv
hallo fr.bader, ich bin seit seit ende 2006 in elternzeit. ich werde dort nicht nicht mehr anfangen weil wir weggezogen sind. jetzt hab ich einen 400 euro job angenommen. muss ich meinen eigentlichen arbeitgeber um erlaubnis fragen? macht es sinn zu kündigen oder muß ich sogar kündigen weil klar ist das ich dort nicht mehr anfangen werde? oder kann ich sogar die elternzeit noch ein jahr verlängern?ich denk dabei an kranken-und rentenversicherung.sonst hätte ich schon längst gekündigt. danke,finni
Hallo, Sie hätten vor Beginn den alten AG fragen müssen! Jetzt könnte er deswegen fristlos kündigen. Unabhängig davon müssen Sie, wenn Sie nicht kündigen, nach dem Ende der EZ erscheinen oder eben kündigen. Dann stellt sich die Frage der Kinderbetreuung für ArbGeld I und die Sperre (hängt vom Grund des Umzuges ab). Ich würde schon wegen der KK verlängern. Wenn Sie weniger als 2 J. beantragt hatten, muss der AG dem zustimmen. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Elternzeit kann auf 3 Jahre verlängert werden - solange besteht Freistellung von der gesetzl. Versicherung. Genehmigung zu anderweitiger Beschäftigung muss beim AG eingeholt werden. Zum Ende der Elternzeit musst du kündigen, da du ja nicht mehr dort arbeiten willst. Ob du das dann jetzt schon ankündigst oder erst kurz vor Ablauf des 3. Jahres machst, ist eine Frage der Fairness... Gruß, speedy
Mitglied inaktiv
vielen dank für ihre antwort! Wir sind wieder in unsere alte heimat gezogen,da mein mein freund dort arbeit gefunden hat. hier arbeite ich jetzt auf 400€ basis bei meinem früheren arbeitgeber. das hat sich sehr sehr schnell nach unserem umzug so ergeben,so das ich gar nicht dran gedacht habe meinen jetzigen arbeitgeber zu fragen.da wo ich jetzt nebenbei arbeite,könnte ich auch jederzeit mehr arbeiten,was aber erst in frage kommt wenn meine kleine in den kindergarten geht.über arbeitslosengeld muß ich mir daher keine gedanken machen. ich hatte 2 jahre beantragt.enden die dann 2 jahre nach ende des mutterschutzes? meine tochter ist am 24.11.2006 geboren. ich weiß halt nicht was für mich am meistn sinn macht. sofort kündigen oder nach ende der elternzeit oder verlängern? Wobei mein arbeitgeber ja wenn er zustimmen muß,warscheinlich die elternzeit nicht verlängern wird und auch keinem 400€ ob zustimmen wird wenn er weiß das ich jetzt 500 km weit weg wohne und auch nicht wiederkommen werde. liebe grüße,finni
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich habe einen Änderungsverträg für TZ in Elternzeit ab September 26 unterschrieben. Nun hätten wir aber eine bessere Betreujngsoption, die allerdings erst im November starten würde. D.h. Dann könnte ich erst ab Januar 27 Teilzeit arbeiten. Bezogen auf Kündigungsfrist oder Änderungsmöglichkeit enthält der neue Vertrag keine Passa ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich bis 15.8.26 im dritten Jahr der Elternzeit für mein erstes Kind. Nun bin ich wieder. Zum 12.9.26 beginnt der neue Mutterschutz. Aktuell arbeite ich "Teilzeit in Elternzeit", diese Teilzeit endet vertragsmäßig mit dem Ende der Elternzeit. Lebt dann mein Vollzeit-Arbeitsvertrag von vor dem ersten Kind wieder auf? U ...
Guten Morgen, wir erwarten in Kürze unser drittes Kind in NRW. Mein Mann und ich sind beide Beamte. Er ist in der GKV versichert, ich in der PKV - ein Wechsel der Versicherungsart kommt nicht in Betracht und bitte keine Vorschläge in diese Richtung. Mein Mann ist nicht beihilfeberechtigt, ich schon. Daher läuft aktuell das Kindergeld über mich, da ...
Guten Abend, meine zwei jährige Elternzeit ist in gut 3 Monaten abgelaufen und nun heißt es seitens des AG: sie wissen aktuell nicht, wohin mit mir! Ich bin bereits ein halbes Jahr vorher mit meinem AG in Kontakt getreten und habe mich erkundigt und da bekam ich die selbe Aussage. Meine bisherige Stelle gibt es nicht mehr. Ich war Assistentin in e ...
Hallo, Ich hätte nochmal eine Frage bzgl dem Elterngeld. mein Mann würde 2 Monate Elternzeit nehmen. Basis EG und nicht arbeiten in der Zeit. er hat neben seiner Vollzeit Tätigkeit auch einen 520€ Job. diesen würde er für die Elternzeit auch nicht ausüben (ist mit dem Arbeitgeber auch geklärt - er machte das stundenweise nach der Haupt Tätigke ...
Hallo Frau Bader, Ich komme im November aus einer zweijährigen Elternzeit. Ich möchte dann 5 Jahre in die Brückenteilzeit, um meinen Anspruch auf Vollzeit zu sichern. Allerdings würden die 5 Jahre B.Teilzeit nicht ausreichen und würde gerne noch weitere 3 Jahre Teilzeit arbeiten. Ist es eine Möglichkeit, nach der 5 jährigen B.Teilzeit nahtlos in ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde gerne Teilzeit während Elternzeit arbeiten. Dies ist jedoch nur in einem Umfang ab 15 Stunden möglich. Bei meinem Arbeitgeber habe ich aktuell nur einen 12 Stunden Vertrag. (Ich war mal Vollzeit, hatte dann aber auf 12 Stunden reduziert, da meine Schwiegereltern nicht mehr Betreuung übernehmen konnten.) Kann ...
