Mitglied inaktiv
Hallo, am 11.01.06 kam unser erstes Kind zur Welt. Im Nov. 2005 hatte ich zwei Jahre Elternzeit beantragt. Von Oktober 2006 bis Mai 2007 war ich in Teilzeit in der Elternzeit berufstätig. Am 05.07.07 kam dann unser zweites Kind zur Welt, für das ich bereits im Mai 2007 drei Jahre Elternzeit beantragt hatte und gleichzeitig darum bat, das dritte Jahr der möglichen Elternzeit für das erste Kind auch noch zu nehmen. Dies wurde aber gar nicht berücksichtigt. Ich habe vom Arbeitgeber nur eine Bestätigung zur Elternzeit bis 04.07.2010. Ist es tatsächlich so, dass mir das dritte Jahr der Elternzeit vom ersten Kind entgeht, obwohl ich alle Fristen für die Beantragung eingehalten habe? Auf telefonische Nachfrage wurde mir nur mitgeteilt, dass ich "zu früh wieder schwanger geworden bin" bzw. "wenn ich das dritte Jahr der Elternzeit beantragt hätte, bevor ich wieder eine weitere Schwangerschaft bekannt mache, dann hätte ich das dritte Jahr einfach noch hinten dran hängen können", also dann bis 2011 - das klingt für mich ziemlich unlogisch...Habe ich nicht einen gesetzlichen Anspruch darauf, das dritte Jahr der Elternzeit auch vom ersten Kind noch nehmen zu können? Was ist denn mit der Aussage, dass man das dritte Jahr flexibel bis zum 8. Lebensjahr des Kindes nehmen kann (in Absprache mit dem AG). Darf der Arbeitgeber dieses dritte Jahr wg. Schwangerschaft in der Elternzeit einfach so ablehnen??? Wäre sehr dankbar für Ihre Hilfe.
Hallo, bitte die Hinweise lesen u allgemeiner fragen! Liebe Grüsse, NB
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich war vor der Elternzeit in Vollzeit angestellt. Nun möchte ich während der Elternzeit einen Minijob ausüben und mein alter Arbeitsvertrag soll dabei ruhen. Dies hatte ich in meinem Schreiben auch so vermerkt. Jetzt habe ich allerdings ein Änderungsvertrag vom Arbeitgeber erhalten - mit dem Inhalt "der Beschäftigungsumfang der ...
Sehr geehrte Frau Bader, Wie ist es mit dem Resturlaub von einer Vollzeitbeschäftigung vor der Elternzeit, wenn man nach der Elternzeit in Teilzeit arbeitet (selbstverständlich beim gleichen Arbeitgeber)? Bleiben z.B. 13 Tage Resturlaub erhalten, oder reduziert sich der Urlaub bei einer 2-Tage-Woche auf 5,2 Tage Resturlaub? Viele Grüße SaLe
Hallo, ich bin in Elternzeit das erste Jahr neigt sich dem Ende zu (bedeutet kein Geld mehr) nun habe ich gelesen, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist mir eine Stelle Teilzeit in Elternzeit zur Verfügung zu stellen. Ist das richtig? Danke vielmals!
Guten Tag, habe ich Anspruch auf Elternzeit und Elterngeld für ein Kind, das am 01.08.2025 geboren wird, wenn ich als Vater drei Monate Elternzeit in den Kalendermonaten Mai, Juni und Juli 2026 in Anspruch nehmen möchte? Das Kind lebt mit meiner Ehefrau und unserem älteren Sohn in Kroatien. Während dieser drei Monate würde ich mich an derselben ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und mein Mann beabsichtigt, auch wieder Elternzeit zu nehmen. Derzeit arbeitet er 80%. Da die Situation in seinem Unternehmen etwas angespannter zu werden scheint, spielen wir derzeit mit dem Gedanken, ob er nicht im Anschluss an die Geburt direkt zwei Jahre EZ nehmen sollte, um vom Kündigungs ...
Hallo, ich habe eine Frage ich würde meine elternzeit vorzeitig beenden. Staat 22 Monate 17 Monate. Bekomme ich das Geld für die ausgefallene Monate? Viele. Dank
Hallo, Ich fange nach 1 Jahr Elternzeit im Mai wieder an zu arbeiten. Während meiner Elternzeit wurde mein Arbeitgeber von einer anderen größeren Firma gekauft. Ich habe dem neuen Arbeitgeber, welcher ja unsere Verträge übernommen hat, rechtzeitig einen Antrag auf Teilzeit (30 Stunden statt 40 Stunden) gestellt da die Kita bis 17 uhr offen hat un ...
Hallo, Ich bin momentan in Elternzeit zuhause und habe noch einiges an Resturlaub von vor der Schwangerschaft übrig. Eigentlich wollte ich im September wieder Vollzeit anfangen zu arbeiten. Da ich dann aber nur 1,25 Jahre habe um den Resturlaub abzubauen, verlängere ich meine Elternzeit bis ins neue Jahr. Ich arbeite also ab September Teilzeit in ...
Guten Abend, ich hätte mal eine etwas komplexere Frage und hoffe dass Sie mir vielleicht helfen können. Kurz zur Vorgeschichte: Ende Oktober 2024 habe ich unser Baby bekommen. Daraufhin habe ich bis zum 2. Geburtstag Elternzeit beantragt und mit meiner Chefin (Selbständige Ärztin) mündlich vereinbart dass ich, je nachdem wie es nach einem Jahr mit ...
Hallo Frau Bader, meine EZ geht bis 30.11.26. ich würde gern einen neuen Job antreten zum 1.11.26, Kind ist betreut. Kündigungsfrist sind 4 Wochen. wie komme ich am besten raus? 3 Monate zum Ende passt ja dann nicht. Kann ich einfach im Sommer die Kündigung rausschicken zum 31.10.26? Danke! Liebe Grüße
