Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, Unser erstes Kind ist im Februar 2002 geboren. Danach habe ich 12 Monate Elternzeit und die Übertragung weiterer 12 Monate Elternzeit bis zum 8. Geburtstag schriftlich beantragt. Leider habe ich keine Bestätigung vom AG darüber erhalten. Im Februar 2003 habe ich wieder angefangen zu arbeiten und meine Arbeitszeit aufgrund Teilzeitarbeitsgesetz auf 50 % reduziert. Darüber habe ich auch eine Änderungsbestätigung erhalten. Jetzt bin ich wieder schwanger und möchte nun 3 Jahre Elternzeit für das neue Baby (voraussichtlicher Entbindungstermin Oktober 2004) nehmen. Danach möchte ich noch das "aufgesparte" Jahr von unserem ersten Kind dranhängen. Mein AG hat ca. 600 Mitarbeiter und gehört zu "Handel-Banken und Versicherungen". Laut Tarifvertrag kann ich noch 6 Monate Familienphase an die Elternzeit anschließen. Diese Familienphase würde ich dann gerne noch zum Schluß anschließen, so dass ich insgesamt 4 1/2 Jahre zu Hause wäre. Könnte der AG mir einen Strich durch die Rechnung machen, weil ich keine Zustimmung für die Übertragung der 12 Monate habe? Von Seiten meines AG wurde darüber nie etwas gesagt. Oder kann ich auf dem Standpunkt stehen Stillschweigen bedeutet Zustimmung? Wann muß ich die Übertragene Elternzeit beantragen? Bisher kenne ich keinen Fall aus unserem Betrieb indem jemand versucht hat die Elternzeit zu übertragen. Grundsätzlich ist mein AG Müttern und Teilzeitarbeitnehmerinnen gegenüber nicht sehr positiv eingestellt. Wenn die Eltern gemeinsam Elternzeit einreichen verkürzt sich dann die Zeit auf 1 1/2 Jahre oder hat jedes Elternteil Anspruch auf 3 Jahre? Könnte der Vater z.B. die ersten 3 Monate nach der Geburt Elternzeit nehmen und dann 12 Monate bis zum 8. Geburtstag übertragen. Gleichzeitig die Mutter "ihre" gesamten 3 Jahre direkt nach der Geburt? Vielen Dank im voraus Gruß Karin
Hallo, bitte fragen Sie allgemeiner (s. Hinweise) Gruß, NB
Mitglied inaktiv
GHallo Karin, ich sag mal was zum letzten Absatz: Mutter und vater haben ihrem jew. AG gegenüber einen völlig voneinander getrennten EZ-Anspruch. Es ginge also durchaus so, wie Du schreibst. Viele Grüße Désirée
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, besteht die Möglichkeit, die Rechnungen als Selbstständige erst nach der Elternzeit zu stellen? Was kommt als Leistungszeitraum auf die Rechnung? Muss ich meine Arbeit als Selbstständige (Max. 1 Stunde am Tag) trotzdem bei der Elterngeldstelle melden? Vielen Dank im Voraus.
Guten Tag Frau Bader, Ich bin aktuell mit meinem zweiten Kind schwanger und der voraussichtliche ET ist Ende Januar 2026. Aktuell bin ich noch bis zum 12.09.2025 in Elternzeit von meinem ersten Kind, welches am 13.09.2023 geboren wurde. Derzeit arbeite ich bei meinem Arbeitgeber 20 Stunden die Woche Teilzeit in Elternzeit und am 13.09.202 ...
Hallo! Ich war vom 27.6.24 bis zum 26.06.25 in Elternzeit und war vorher im Beschäftigungsverbot. Am 27.06.25 beginnt nun mein erster offizieller Arbeitstag und nehme aber gerade meinen Resturlaub. Ich habe am 29.05.25 das letzte mal eine Auszahlung der Elterngeldstelle bekommen und müsste am 27. Juni wieder Gehalt vom Arbeitgeber bekommen. ...
Hallo! Ich war vom 27.6.24 bis zum 26.06.25 in Elternzeit und war vorher im Beschäftigungsverbot. Am 27.06.25 beginnt nun mein erster offizieller Arbeitstag und nehme aber gerade meinen Resturlaub. Ich habe am 29.05.25 das letzte mal eine Auszahlung der Elterngeldstelle bekommen und müsste am 27. Juni wieder Gehalt vom Arbeitgeber bekommen. ...
Hallo, "Das liegt daran, dass die Elternzeit einen Tag vor dem tatsächlichen Geburtstermin startet." Stimmt diese Aussage? Mein errechneter ET war 07.06.25 geboren wurde mein Kind am 31 05 2025 Ich habe 3 Jahre Elternzeit beantragt. Wann beginnt und endet dann die Elternzeit? Der Arbeitgeber hat die Elternzeit nochmal berec ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich des Mutterschaftsgelds. und zwar ist meine Situation folgende: Ich befinde mich aktuel noch in Elternzeit, übe aber bei meinem Hauptarbeitgeber bis voraussichtlich zum Ende der Elternzeit einen Minijob aus. Nun wäre meine Frage, aus welcher dieser beiden Tätigkeiten ich Mutterschaftsgeld ...
Hallo Frau Bader, mein Sohn ist am 01.07.2020 auf die Welt gekommen. Da habe ich drei Jahre Elternzeit genommen. Am 04.01.2023 ist sein kleiner Bruder auf die Welt gekommen dafür habe ich die Elternzeit unterbrochen und die vollen 3 Jahre vom kleinen Bruder genommen. Mein Arbeitgeber möchte einen schriftlichen Antrag zu erneuten Aufnahme der re ...
Guten Tag Frau Bader, Ich befinde mich zur Zeit in der Elternzeit für ein Jahr bis 27.04.2026. Mein Mann und ich haben aber ein Wünsch für das zweite Kind und ich würde wieder schwanger sein während dieser Elternzeit. Meine Fragen sind, muss ich die Elternzeit rechtzeitig beenden wenn ich in der Elternzeit erneut schwanger wäre? Und wie sieht e ...
Hallo, Folgender Fall: Ich bin in der Pflege tätig und wurde deshalb ins Beschäftigungsverbot geschickt, als ich schwanger wurde. Ich habe im Juni 23 mein erstes Kind bekommen, und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Im September 24 bin ich erneut schwanger geworden, habe meinen Arbeitgeber informiert, und ihnen wieder vom Frauenarzt d ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin Beamtin im Schuldienst und möchte während der Elternzeit innerhalb des Bundeslandes umziehen. Auf Grund der Entfernung von über 100km zum jetzigen Dienstort könnte ich dahin nicht mehr zurück. Ist das Land in dem Fall verpflichtet, mich wohnortnah einzusetzen oder kann das abgelehnt werden? Vielen Dank, Clau ...