Mitglied inaktiv
Hallo! Hoffe die Frage gehört hier in`s Forum... Hatte ein Gespräch mit meinem Vorgesetzten bzgl. meines Wiedereinstieg`s in Teilzeit. Nun waren wir uns etwas uneinig bis wann nun die Elternzeit läuft... Geboren am 19.09., Elternzeit dann bis 30.09. oder bis 19.09. des Folgejahres? Ich bin vom 30.09. ausgegangen, habe dementsprechend auch Urlaub geplant den er mir da nun auch geben würde, allerdings warum wenn die Elternzeit bis 30.09. laufen würd... Danke Ani
Hallo, erster Arbeitstag ist der 3. Geb. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
wenn man weniger als 3 Jahre nimmt, ist es Freibleibend sprich, wenn Du Dir das 3. Jahr aufheben möchtest kannst Du jedes Datum vor dem 19.09 einsetzen. Hoffe Du verstehst was ich meine LG Peeka
Mitglied inaktiv
Ja, aber ich rede vom ersten Jahr. Wann ist das nun rum? Am 1. Geburtstag, oder am Ende der Geburtsmonat`s? Beantragt habe ich beim AG bis Ende Geburtsmonat. Zählt das?
Mitglied inaktiv
Wenn du genau 1 Jahr nehmen möchtest, dann ist auch der 1. Geburtstag der 1. Arbeitstag. Das hat mit den Monaten oder dem Mutterschutz nichts zu tun. Allerdings kann man auch z.B. 1 Jahr und einen Monat nehmen oder bis zu einem bestimmtem Datum, kommt darauf an, was du in deinen Antrag geschrieben hast.
Mitglied inaktiv
Dein AG hätte dir schriftlich deine Elternzeit bestätigen müssen! Was steht denn in deiner Elternzeit-Anmeldung und was in seiner Bestätigung. Und wie schon geschrieben wurde, wenn du Elternzeit von Geburt (19.09.2009?) bis zum 30.09.2010 angemeldet hast, dann hast du auch Elternzeit bis Ende September. Verbrauchte Elternzeit ist dann 1 Jahr und 11 Tage. Gruß Sabine
Mitglied inaktiv
Nix hat mein AG bestätigt... Weder die Elternzeit, noch die Teilzeit im 2. Jahr. Abgelehnt habt er auch nichts. Also Beantragt hab ich bis 30.09.2010. Und bis 30.09.2011 in Teilzeit.
Mitglied inaktiv
Alos... Was steht genau in dem Schreiben drin dass Du beim AG abgegeben hast? Antrag ist das keiner, denn es ist ja ein Recht dass Du wahrnimmst. Daraus folgt: Schreib mal wortwörtlich hier was Du gescrhieben hast, dann wissen wir mehr. Viele Grüße Désirée
Mitglied inaktiv
§ 16 Absatz 1, letzter Satz BEEG: "Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin die Elternzeit zu bescheinigen." Wichtiger ist aber dein Schreiben. Und wenn du geschrieben hast, dass du Elternzeit bis zum 30.09.2010 haben und dann bis zum 30.09.2011 Teilzeit in Elternzeit arbeiten willst, dann ist das so! Hättest du geschrieben, dass du das erste Jahr Elternzeit nehmen und das zweite Jahr Teilzeit in Elternzeit arbeiten wolltest, dann wäre das 1. Jahr um am 18.09. und du müsstest am 19.09.2010 mit deiner Teilzeit beginnen (die dann bis zum 18.09.2011 ginge). Für den Fall, dass du um das "dritte Jahr" verlängern willst: Das geht nur bis zum 18.09. des Jahres, denn Elternzeit gibts nur für 3 Jahre und geht nicht bis zum Ende des Geburtsmonats. Gruß Sabine
Ähnliche Fragen
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell in einer schwierigen Situation: Ich bin Wirtschaftsingenieurin und bei einem mittelständischen Automobildienstleister im Raum Stuttgart angestellt. Nach der Geburt meiner Tochter war ich knapp 3 Jahre in Elternzeit (verlängert wegen fehlender Kinderbetreuung und abgelehnter Teilzeitbeschäftigung). ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe letzten Monat mit meinem Arbeitgeber einvernehmlich meine Elternzeit mit meiner 24 Stunden woche zum 01.05 aufgelöst. Ab diesem Datum wurde eine 27,5 Stunden woche vereinbart. Nun könnte ich jedoch zum 01.06 bzw. Zum 15.05 eine neue Stelle anfangen. Kann ich mit der einmonatigen Frist zum 15ten kündigen da ich ja ...
Hallo, ich hoffe ich bin hier richtig und Sie können mir weiterhelfen. Ich bin schwanger und mein ET ist in 5 Tagen. Ich nehme 2 Jahre Elternzeit, beantrage aber basiselterngeld für 1 Jahr. Mein Partner würde den 4. Lebensmonat mit mir zusammen zuhause bleiben und Elternzeit und Basis Elterngeld beziehen. Nun ist es ja aber so, dass man 2 Mon ...
Hallo Frau Bader, ich arbeite im Fahrzeugvertrieb eines Autohauses und erhalte neben einem Fixgehalt auch Provisionen. Bereits im Januar war ich in Elternzeit und werde im Mai erneut Elternzeit in Anspruch nehmen. Für den Monat Januar wurde mein Fixgehalt anteilig gekürzt, was für mich nachvollziehbar ist, da es sich um eine feste Vergütun ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kleingewerbe angemeldet seit mehreren Jahren (mit minimalen Einnahmen - zwischen 0 und 60€ im Jahr). Ich wollte es steuerlich richtig machen, aber wirkliche Gewinne habe ich nie erwartet. das war nur weil ich auf einem online Profil mit Affliate Links ab und an kleine Provisionen bekam. Ich hab jedes Jahr auch eine ...
Hallo, meine Tochter ist aktuell 7 Monate alt. Ich habe beim Arbeitgeber 25 Monate Elternzeit beantragt. Ich dachte mir nichts dabei, da ich sie ab 20 Monate in die Krippe bringen wollte und einen entspannten Übergang von Elternzeit auf job und gleichzeitig unproblematische Eingewöhnungsphase für mein Kind haben wollte. Aufgrund privater Umstände m ...
Guten Tag, meine Tochter ist im August 2020 geboren und kommt 2027 in die Schule. Ich hatte nach ihrer Geburt 1 Jahr Elternzeit genommen. Um den Schulanfang für uns alle etwas einfacher bzw. stressfreier zu gestalten, bin ich am überlegen, mir für die ersten 2 Monate ab der Einschulung Elternzeit zu nehmen. Ist dies rechtlich möglich? Kann mein Ar ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich werde ein Jahr Elternzeit nehmen. Meine Frage ist: Wenn ich diese später verlängern möchte, brauche ich die Zustimmung des Arbeitgebers?
Hallo Frau Bader, ich habe einen Änderungsverträg für TZ in Elternzeit ab September 26 unterschrieben. Nun hätten wir aber eine bessere Betreujngsoption, die allerdings erst im November starten würde. D.h. Dann könnte ich erst ab Januar 27 Teilzeit arbeiten. Bezogen auf Kündigungsfrist oder Änderungsmöglichkeit enthält der neue Vertrag keine Passa ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich bis 15.8.26 im dritten Jahr der Elternzeit für mein erstes Kind. Nun bin ich wieder. Zum 12.9.26 beginnt der neue Mutterschutz. Aktuell arbeite ich "Teilzeit in Elternzeit", diese Teilzeit endet vertragsmäßig mit dem Ende der Elternzeit. Lebt dann mein Vollzeit-Arbeitsvertrag von vor dem ersten Kind wieder auf? U ...
