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Hallo Frau Bader, meine Frau hat noch Elternzeit bis Ende November 2012 bis Vollendung des 2. Lebensjahres unserer Tochter. Der derzeitige Arbeitgeber existiert noch, ist jedoch insolvent, die Stelle meiner Frau gibt es im Unternehmen mittlerweile auch nicht mehr, eine Rückkher in das Unternehmen ggf auf einen anderen Arbeitsplatz ist jedoch auch nicht gewollt. Soweit die Vorgeschichte, zu der sich aber auch die allgemeinen fragen stellen lassen: 1. Kann noch fristgerecht eine Verlängerung der Elternzeit nach Ende November 2012 beantragt werden? 2. Kann die Verlängerung in Dauer flexibel eingereicht werden? (z.B. nur 3 Monate?) 3. Kann der verbleibende Teil (der gesetzlichen 3 Jahre) verschoben werden bis beispielsweise dem 1. Schuljahr der Tochter? 4. Wie verhält sich die Beantragung und Verschiebung bei einem neuen Arbeitgeber, sprich kann auch bei einem neuen Arbeitgeber die restliche Elternzeit später (wie zuvor) noch genommen werden? 5. Macht es Sinn, wenn ein neues Arbeitsverhältnis unter 30 Std/Woche geschlossen wird, die Elternzeit beim alten AG weiterlaufen zu lassen? Gibt es hieraus Vorteile? Viele Grüße und vorab vielen Dank für Ihre Mühe. AP
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Guten Tag Frau Bader. Mein Mann und ich sind vor 3 Wochen Eltern geworden. Direkt nach der Geburt wurde festgestellt dass ich einen Kreuz-und Schambeinbruch habe und jetzt nur noch kurze Strecken an Unterarmgehstützen laufen darf und nur 20kg belasten darf.Daher kann mich selbst nicht ausreichend um mein Baby kümmern sondern mein Mann muss dies ...
Hallo, ich habe aktuell (2.4 bis 2.5) Elternzeit und Frage mich: Verlängern Feiertage die Elternzeit oder hat man hier einfach Pech und es bleibt beim angegeben Zeitraum? Danke vorab.
Hallo Frau Bader , meine Frage bezieht sich auf die Verlängerung der Elternzeit ! Wie oft darf ich innerhalb 3 Jahren die Elternzeit verlängern ? Gibt es hierzu eine Grenze? Mein Kind wurde um Januar 2024 geboren und ich habe 2 Jahre Elternzeit genommen bis Januar 2026. Ich möchte diese erstmal bis 30.10.2026 verlängern. Sollten wir keine ...