Alfgard
Hallo zusammen, ich habe eine Frage zum Elterngeld Plus mit Hinzuverdienst. Mein Plan sah bisher vor, dass ich einen Monat ganz und 2 weitere Monate Teilzeit mit 20 Std. in Elternzeit gehe. Für den ersten Monat würde mir ein Elterngeld i. H. v. 2.100,00 Euro (1.800,00 + 300,00, da Zwillinge) zustehen. Für Monat 2 und 3 das Elterngeld unter Berücksichtigung meines Hinzuverdienstes. Mein Arbeitgeber hat mir jetzt angeboten, dass er mir, als Anerkennung, für einen Teilzeitmonat mein volles Gehalt zahlen würde. So wie ich das sehe, dürfte ich dann für den einen Monat gar kein Elterngeld erhalten, da die Differenz ja 0 ist und 67 % von 0 nunmal 0 bleibt. Der "offizielle" Elterngeldrechner berechnet hingegen das "Mindestelterngeld" von 300,00 Euro (Elterngeld Plus 150,00 x 2 da Zwillinge). Gibt es eine Regelung, dass auch bei gleichen Verdienst wie vorher das Mindestelterngeld gezahlt wird? Gilt hier § 2 Abs. 4 S. 1 BEEG? Falls nein, würde ich wohl trotzdem besser stehen als mit Teilzeitverdienst und anteiligen Elterngeld. Besteht dann überhaupt die Möglichkeit, dass zwar Elternzeit genommen wird aber kein Elterngeld? Also demnach: 1. Monat Elterngeld (komplett= 2. Monat Eltergeld plus (mit Anrechnung Teilzeit) 3. Monat kein Elterngeld, sondern nur Elternzeit (da voller Verdienst trotz 20 Std.) Vielen Dank im Voraus Andreas R.
Hallo, soweit Sie nicht mehr als 30 Stunden arbeiten und Elterngeld beantragen, bekommen Sie den Mindestsatz. Unabhängig davon, wie viel Sie verdienen. Liebe Grüße NB
Dojii
Ja das ist vollkommen korrekt, was der Onlinerechner ausgibt. Bei keinem oder einem sehr geringen Verdienstausfall bekommt man dennoch das Mindestelterngeld ausgezahlt - solange man die 30h pro Woche nicht überschreitet. Der Arbeitgeber soll aber sehr genau und explizit darlegen, dass du das volle Gehalt bei 20h/Woche erhältst. Denn wenn die Elterngeldstelle deine Lohnabrechnung mit vollem Lohn sieht (die musst du nach dem Elterngeldbezug zur Prüfung vorlegen) wird sie natürlich erst mal blind davon ausgehen, dass du auch Vollzeit gearbeitet hast.
Alfgard
Hi, danke für die schnelle Antwort. Der Nachweis dürfte insofern nicht das Problem sein. Da dürfte eine Vereinbarung, welche inhaltlich bestätigt, dass bei einer 20 Std./Woche für den Monat XY das Gehalt Y Euro beträgt, ausreichend sein. Zudem haben wir ein Zeiterfassungssystem, so dass darüber auch ein Nachweis erbracht werden könnte. Sollte wohl reichen, oder?
Ähnliche Fragen
Guten Morgen, wir erwarten in Kürze unser drittes Kind in NRW. Mein Mann und ich sind beide Beamte. Er ist in der GKV versichert, ich in der PKV - ein Wechsel der Versicherungsart kommt nicht in Betracht und bitte keine Vorschläge in diese Richtung. Mein Mann ist nicht beihilfeberechtigt, ich schon. Daher läuft aktuell das Kindergeld über mich, da ...
Liebe Frau Bader, ich bin mir unsicher, wie ich mein Elterngeld für das 2. Kind richtig beantragen soll. 1. Kind geboren Juli 23, Elterngeld plus bis Mai 25, angemeldetes Kleingewerbe mit Verlust 2. Kind wird im August 2026 geboren, wieder Elterngeld plus bevorzugt Das Kleingewerbe habe ich zum Februar 2026 abgemeldet, da nur Finanzielle Einbuße ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich in einer etwas besonderen Situation und hoffe auf Ihre Einschätzung. Ich war zunächst längere Zeit krankgeschrieben und habe Krankengeld bezogen. Nach der Aussteuerung erhalte ich nun Arbeitslosengeld I nach der Nahtlosigkeitsregelung (§ 145 SGB III). Der errechnete Geburtstermin meines Kindes ist der 2 ...
Mein Mann hatte 2025 eine nebenberufliche Übungsleitertätigkeit mit Rechnungsstellung (ca. 4.500 € Einnahmen im Jahr, davon 3.200 € Übungsleiterpauschale). Er hat dort ab und an paar Stunden als Freiberufler Kurse gegeben. (Währenddessen hatte er außerdem ein Angestelltenerhältnis woanders mit 32 Stunden in der Woche. 2026 hat er bisher nur ca. 1.0 ...
Guten Tag, ich bin bis zum 28.07. in Elternzeit und habe am 01.07. das letzte Mal Elterngeld Plus erhalten (Für den Zeitraum 28.06.-28.07.)Ich habe während der Zeit auch 15 Stunden in TZ gearbeitet, damit es zu keiner Kürzung kommt und das war für die EG Stelle auch soweit okay. Nun hat der Arbeitgeber am Ende des Monats das "neue" Teilzeitgehalt ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin Beamtin, momentan noch in Elternzeit und erwarte mein zweites Kind. Für die Berechnung des Bemessungszeitraums für Beamtinnen werden die Mutterschutzzeiten nicht automatisch ausgeklammert. Allerdings wäre eine Ausklammerung für mich finanziell besser, da ich aufgrund des Elterngeldbezuges für mein erstes Kind einen ...
Hallo Frau Bader, mein 1. Kind ist im November 2025 geboren. Das zweite erwarte ich in März 2027. Ich habe insgesamt 14 Monate Elterngeldbezug für Kind 1. D.h. für Kind 2 kann exakt dieser Zeitraum ausgeklammert werden. (Schon bei der Elterngeldstelle nachgefragt) Kann ich das Elterngeld für Kind 2 weiter erhöhen irgendwie durch ein Kleingewerbe, ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin im Januar Mutter von Zwillingen geworden und bis 06.Juli 2027 in Elternzeit.Bis Oktober bekomme ich Elterngeld und ab November ElterngeldPlus.Meine Frage ist ob ich trotz Elterngeld zur Aufstockung Bürgergeld beantragen kann, da meine Reserven bald aufgebraucht sind oder eher Wohngeld.Und wenn ich Bürgergeld bekomme ...
Ich muss vorab etwas zu unserer Situation erklären. Ich (Beamtin) und mein Lebensgefährte (selbstständiger Handwerker) erwarten bald unser erstes Kind. Ich bin seit Dezember auf Minijobbasis bei ihm angestellt. Nun fallen wir leider aufgrund der Einkommensgrenze aus dem Elterngeldraster und ich bekommen keinen Cent Elterngeld. Das bringt uns mit ...
Ich muss vorab etwas zu unserer Situation erklären. Ich (Beamtin) und mein Lebensgefährte (selbstständiger Handwerker) erwarten bald unser erstes Kind. Ich bin seit Dezember auf Minijobbasis bei ihm angestellt. Nun fallen wir leider aufgrund der Einkommensgrenze aus dem Elterngeldraster und ich bekommen keinen Cent Elterngeld. Das bringt uns mit ...
