Mamax3
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite befristet in einem großen Konzern bzw. befinde mich derzeit in Elternzeit und möchte bald zurückkehren. Mein Vertrag läuft dann theoretisch noch 1 Jahr und ein paar Monate. Das ich nicht auf meine alte Stelle zurückkehren kann, wurde mir bereits vor dem Mutterschutz mitgeteilt. Nun wurde ich jedoch von HR zunächst kontaktiert und gefragt, ob ich nicht den Arbeitgeber wechseln möchte und dann aufgefordert mich intern neu zu bewerben. Ist es zulässig, dass hier eine Neubewerbung mit dem kompletten Bewerbungsprozess und neuem Arbeitsvertrag verlangt wird (vorausgesetzt ich bekomme die Stelle überhaupt), statt mir entsprechend mit dem Rückkehrrecht eine gleichwertige Arbeitsstelle gemäß Weisungsrecht zuzuweisen? Die neue Stelle wäre auch nur für etwa für die selbe Zeit von ca. 1,5 Jahren erneut befristet. Welche Nachteile könnten darüber hinaus für mich damit verbunden sein? Vielen Dank für Ihre Hilfe.
Ist unten beantwortet!
Ani123
Kehren sie mit der gleichen Stundenanzahl zurück? Wenn ja muss ihr Arbeitgeber ihnen eine Stelle anbieten zu gleichen Konditionen. Sind in ihrem Vertrag Arbeitszeiten festgeschrieben? Wenn ja haben sie Anspruch darauf. Wenn nein kann er die Arbeitszeiten abändern und sie müssen sich danach richten. Bei interner Bewerbung kann genau das Gleiche wie bei externer gefordert werden. Würden sie eine interne neue Stelle bekommen würden deren Konditionen gelten. Sollte es zum internen Wechsel kommen müssen sie berücksichtigen, dass sie ihren jetzigen Vertrag kündigen bzw. aufheben lassen müssen. Nicht vergessen, denn sie können nicht zwei Stellen zeitgleich ausüben. Beim externen Wechsel müssen sie fristgerecht kündigen oder er einem Aufhebungsvertrag zustimmen. Warum sind die Stellen in dem Betrieb zeitlich begrenzt?
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich bin noch bis 05.12.05 in Elternzeit und nun stand in der Zeitung eine Halbtagsstelle bei einer kirchlichen Einrichtung (frei ab 01.01.05). Ich bin bisher bei der Sparkasse beschäftigt. Kann ich diese Stelle antreten, ohne bei der Spk kündigen zu müssen? Ich würde gerne wieder dort anfangen, falls mir überhaupt eine Teilzeit ...
Hallo, meine Elternzeit endete vor ein paar Tagen und mir wurde kurz darauf zum 31.12.09 gekündigt. Jetzt bin ich auf der Suche nach einer Teilzeitanstellung. Muss ich in meinen Bewerbungen bzw. im Lebenslauf die Elternzeit erwähnen? Vielen Dank im voraus.
Sehr geehrte Frau Bader, unsere Tochter wird jetzt bald ein Jahr alt und ich hatte bei meinem Arbeitgeber eine Elternzeit von zwei Jahren beantragt. Nun möchte ich mich gerne auf einen 400-Euro-Job ganz in der Nähe bewerben. Jetzt stellt sich mir die Frage, ob ich den 400-Euro-Job unbefristet annehmen könnte und trotzdem die Elternzeit wei ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite befristet in einem großen Konzern bzw. befinde mich derzeit in Elternzeit und möchte bald zurückkehren. Mein Vertrag läuft dann theoretisch noch 1 Jahr und ein paar Monate. Das ich nicht auf meine alte Stelle zurückkehren kann, wurde mir bereits vor dem Mutterschutz mitgeteilt. Nun wurde ich jedoch von HR zu ...
Guten Abend, meine zwei jährige Elternzeit ist in gut 3 Monaten abgelaufen und nun heißt es seitens des AG: sie wissen aktuell nicht, wohin mit mir! Ich bin bereits ein halbes Jahr vorher mit meinem AG in Kontakt getreten und habe mich erkundigt und da bekam ich die selbe Aussage. Meine bisherige Stelle gibt es nicht mehr. Ich war Assistentin in e ...
Hallo, Ich hätte nochmal eine Frage bzgl dem Elterngeld. mein Mann würde 2 Monate Elternzeit nehmen. Basis EG und nicht arbeiten in der Zeit. er hat neben seiner Vollzeit Tätigkeit auch einen 520€ Job. diesen würde er für die Elternzeit auch nicht ausüben (ist mit dem Arbeitgeber auch geklärt - er machte das stundenweise nach der Haupt Tätigke ...
Hallo Frau Bader, Ich komme im November aus einer zweijährigen Elternzeit. Ich möchte dann 5 Jahre in die Brückenteilzeit, um meinen Anspruch auf Vollzeit zu sichern. Allerdings würden die 5 Jahre B.Teilzeit nicht ausreichen und würde gerne noch weitere 3 Jahre Teilzeit arbeiten. Ist es eine Möglichkeit, nach der 5 jährigen B.Teilzeit nahtlos in ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
