Augustine2010
Hallo ich bin letztes Jahr Mutter geworden und möchte im April wieder einsteigen in meiner alten Firma. Dort konnte ich zum Zeitpunkt des Bekanntwerdens meiner Schwangerschaft nicht mehr risikolos beschäftigt werden und bin ins Beschäftigungsverbot geschickt worden von meinem AG. Nun sagte eine Freundin mir, dass mir für diese Zeit sowie die Zeit des Mutterschutzes (was zusammen fast 9 Monate ausmacht) noch anteiliger Urlaub zusteht, den ich im Anschluss an die Elternzeit gern nehmen würde. ISt das richtig? Kommt mir so viel vor, da ich ja die ganze Zeit schon zu Hause war- quasi "Urlaub" hatte. Vielen Dank für Ihre Antwort
Hallo, ja, da hat Ihre Freundin recht. Sie haben Urlaubsansprüche für alle Monate, in denen BV oder Mutterschutz waren. Liebe Grüsse, NB
Sternenschnuppe
Ja, das stimmt. Man erwirbt sogar Urlaub bis zum Ende des Mutterschutzes.
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