Jeeen
Sehr geehrte Fr. Bader, Bei mir ist es so das ich seit einem Monat im absoluten beschäftigungsverbot bin. Ich habe vor der Schwangerschaft meinen Vertrag befristet von 1.8.16-1.1.17 auf 80% ändern lassen, der Grundvertrag der nach dieser Befristung automatisch weiter läuft ist unbefristet 100%. Bei der Änderung war die ss weder geplant noch habe ich etwas gewusst. Aktuell bin ich noch 100% und habe somit diesen Monat das normale 100% Gehalt erhalten. Nun meine Frage wird sich dann der Lohn für den Zeitraum der Befristung, im Berufsverbot ändern. Oder zählen nur die 3 Monate vor dem Berufsverbot? Und ich erhalte weiterhin die Anteile einer vollzeitkraft? Vielen Dank schonmal, würde mich über eine Antwort freuen.
Hallo, Sie bekommen jeweils das, was Sie ohne Bv bekämen Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Du bekommst das was Du nach jeweiligem aktuellem Arbeitsvertrag auch verdienen würdest ohne Schwangerschaft.
Mitglied inaktiv
Du bekommst von August bis Dezember die vereinbarten 80% des Gehalts.
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