Thiara82
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe eine Frage zur Berechnung der Urlaubstage für dieses Jahr. Hier meine Ausgangssituation: - allg. Urlaubsanspruch im Jahr 30 Tage (2,5 Tag pro Monat) - errechneter Geburtstermin 28.07.2017 anschließend Elternzeit für mind. 1 Jahr Ich bin davon ausgegangen, dass ich für 2017 einen Anspruch von 22,5 Tagen habe (2,5*9), mein AG ist der Meinung, dass es nur 20 Tage sind. Sind die 20 Tage rechtlich korrekt? Eine Betriebsvereinbarung oder ähnliches gibt es zu dem Thema nicht. Falls nicht, wo kann ich die Rechtsgrundlage finden? Vielen Dank für Ihre Hilfe! Thiara
Hallo, der Arbeitgeber darf nur die Monate bei der Urlaubsberechnung abziehen, in denen Sie vollständig in Elternzeit gewesen sind. Liebe Grüße NB
desireekk
Hallo und wieder mal: https://www.gesetze-im-internet.de/beeg/__17.html Für jeden VOLLEN Monat EZ kann der AG den Jahresurlaub kürzen. Wenn der Muschu im Sept endet., wäre der erste VOLLE Monat EZ eben Oktober: = Kürzung um 3x2,5 Tage Sollte das Kind sehr spät kommen, könnte sogar noch der Okt in den MuSchu fallen... Gruß D
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Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage bzgl. der Berechnung des durchschnittlichen Arbeitsentgeltes für den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. Ich bin am 29.1.26 in den Mutterschutz gegangen. Bis zum 31.12.25 habe ich 25 Stunden gearbeitet. Der Vertrag war befristet aufgestockt aufgrund einer Krankheitsvertretung. Danach - also ab dem 1.1. ...
Sehr geehrte Frau Bader, Nach meiner Elternzeit von Kind 1 möchte ich nun wieder arbeiten gehen. Bei meinem vorherigen AG habe ich bereits gekündigt. Nun möchte ich bei einem neuen AG die ersten 2 Monate erstmal mit 1 Tag die Woche starten (also auf Minijobbasis). Danach würde ich gerne auf 60% erhöhen und wenn das gut läuft, eventuell auf 80%. D ...
