Frmum
Hallo, ich werde gleich nach dem Mutterschutz wieder arbeiten gehen. Das Datum ist bereits bekannt, weil es vom errechneten Geburtstermin abhängt. Mein Freund möchte ab diesem Tag für 3 Monate in Elternzeit gehen, um sich um unser Baby zu kümmern. Die Personalabteilung seiner Firma meint, dass es nicht geht, ein im voraus fester Termin für den Elternzeitbeginn festzulegen, weil dies vom tatsächlichen Geburtstermin abhängt. Wir möchten aber vermeiden, die Zeit mit kurzfristig vereinbarten Urlaubstage zu überbrücken. Auch für seinen Vorgesetzten ist es viel einfacher, wenn das Datum bereits im voraus fest ist, um seine Abwesenheit zu planen. Ist es trotzdem möglich, der Beginn der Elternzeit genau ein Tag nach Ende des Mutterschutzes festzulegen und wie lässt sich das beantragen? Ergibt sich daraus Nachteile für meinen Freund bzgl. Elterngeld? Vielen Dank
Hallo, er kann es jetzt noch nicht beantragen weil er noch nicht den Geburtstermin kennt. Es ist doch kein Problem, die Antragsfrist beträgt sieben Wochen und der nachgeburtliche Mutterschutz ist mindestens acht Wochen. Dann kann er sich doch dann noch verbindlich festlegen. Liebe Grüße NB
Felica
Erklär mir mal wie dir das genau mutterschutzende bekannt sein soll. Bekommst du einen Kaiserschnitt? Weil sonst ist es nämlich eben nicht bekannt. Du hast ein absolutes Beschäftigungsverbot 8 Wochen nach Geburt. Die wenigsten Kinder kommen am ET. Die meisten in dem 2 Wochen davor oder danach. Kommt das Kind vor ET, ändert sich am vorgeburtlichen Mutterschutz nichts. Am nachgeburtlichen auch erst einmal nichts. Es bleibt bei 14 Wochen. Ausser Kind gilt als Frühgeburt dann sind es nämlich nicht 8 wichen Mutterschutz nach Geburt, sondern 14, Plus die Zeit von vor der Geburt welche nicht genommen werden konnte. Kommt das Kind aber später, verschiebt sich der Mutterschutz eben sehr wohl. Dann hat man halt mehr wie 6 Wochen vorgeburtlichen. Davon ab darf dein Mann natürlich ein beliebiges Datum nennen. Er wird dann aber evtl kein EG bekommen. Den um Anspruch auf EG zu nehmen muss er komplette Lebensmonate nehmen. Da 8 Wochen Mutterschutz aber keine 2 Lebensmonaten entspricht, kommt es da auch schon zur Differenz. Ausserdem meldet er die EZ viel zu früh an. Das das richtig fies ausgehen kann hat eine Userin hier die Tage erst geschildert. Kündigungsschutz hat er nur in den 8 Wochen vor EZ-Antritt. Wenn er also nach dem Mutterschutz erst in EZ gehen will, sollte er die EZ erst etwa 1,5-2 Wochen nach Geburt mitteilen. Je nachdem wie pünktlich das Kind kommt. EZ muss man erst 7 Wochen vorher mitteilen. Kurz gesagt, ja die PA hat Recht.
mellomania
nicht 14. und dein partner wird kein elterngeld erhalten, wenn er nicht taggenau mit dem geburtsdatum des kindes elternzeit nimmt. du kennst das ende deines nachgeburtlichen mutterschutzes noch gar nicht...
luvi
Hallo, Natürlich kann dein Mann den Elternzeit Beginn jetzt schon festlegen, und das unabhãngig vom Geburtstermin und davon, wie lange dein Mutterschutz geht. Wenn die Elternzeit nicht genau mit den Lebensmonaten übereinstimmt, bekommt er für diese Tage kein Elterngeld. Es hat allerdings Nachteile, sich jetzt schon festzulegen, da du den genauen Geburtstermin nicht kennst. Kündigungsschutz besteht auch nur 8 Wochen. LG luvi
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe zwei Fragen an Sie. 1. Ich bin seit 2013 bei meinem aktuellen Arbeitgeber beschäftigt. Von 10/2013 bis 07/2018 war ich dort in Vollzeit beschäftigt, danach in Mutterschutz und Elternzeit. Nach der Elternzeit habe ich begonnen, in Teilzeit zu arbeiten und hierfür bis 28.02.2022 einen befristeten Arbeitsvertrag ...
Hallo, Bei uns (verheiratet) ist es so geplant, dass meine Frau Elterngeld plus nehmen wird und ich als Vater 2 Monate Basiselterngeld (1 Monat nach geburt und 1 Monat ein halbes Jahr später)... Wenn ich als Vater einen Hauptjob habe und einen 450-job, gehe ich dann mit beiden Jobs in die Elternzeit-Monate? Wird der 450-Job abgezogen, wenn der wäh ...
Guten Tag, meine Anfrage ist etwas kniffelig und ich werde aus den Gesetzestexten zum Thema Elternzeit nicht schlau ... Leider habe ich zur Zeit etwas Stress mit meinem Arbeitgeber und ich möchte den Job aber auch nicht verlieren, sondern etwas Gras über die Sache wachsen lassen. Ich habe zwei Kinder (3,25 und 1,5 Jahre) und für beide Kin ...
Hallo Frau Bader, ich habe die Hoffnung, dass Sie mir hier weiterhelfen könnten, da ich auf diese Frage in der Suche keine Antwort gefunden habe. Unsere Tochter soll voraussichtlich am 24.08.2022 auf die Welt kommen und mein Mann wird den 1. und 13. Lebensmonat Elternzeit beantragen. Mein Mann hat bereits im Oktober 2021 für 2022 seine Ur ...
Guten Tag, meine Frage bezieht sich eigentlich viel mehr drauf, wo man sich Hilfe holen kann wenn der Chef ständig mit irgendwelchen Drohungen kommt um die Einreichung von Elternzeit zu verhindern. Mein Mann möchte gerne im ersten Monat Elternzeit nehmen und dann Zeitversetzt, um eben seinen Aufgaben im Betrieb weiter nachkommen zu können, dami ...
Hallo Frau Baader, Mein Partner möchte den 1. + 13. Lebensmonat elternzeit in Anspruch nehmen. Wie wissen das wir das schreiben 8 wochen vor dem ET bei seinem Arbeitgeber abgeben müssen Was ist wenn das Kind früher kommt? Hat er ab dem Tag der Geburt trotzdem den Anspruch direkt in elternzeit zu gehen? Weiß nicht wie sein Arbeitgeber da reagie ...
Hallo, meine Frau ist gerade im 7elternzeit Monat, bleibt 12 Monate Zuhause. Jetzt habe ich mich als Vater durch Arbeitgeber Wechsel und mehr verständnis dort dazu entschieden doch noch 2 Monate Elternzeit zu nehmen. Ist das nachträglich möglich? Würde das gerne an die Zeit meiner Frau dranhängen. Dann hat auch unser Sohn was davon das ich da ...
Hallo! Unsere Tochter kommt im Juli. Ich habe bei meinem Arbeitgeber 12 Monate Elternzeit beantragt. Mein Freund hat gerade erst einen neuen Job angefangen, würde aber später noch die 2 Monate Elternzeit nehmen. Müssen wir die jetzt schon mit beantragen? Vielen Dank!
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage zu dem folgenden Thema: Mein Mann und ich möchten die vier Partnerschaftsbonusmonate in Anspruch nehmen. Wie muss mein Mann das bei seinem Arbeitgeber beantragen? Als Teilzeit während Elternzeit (ist er überhaupt während der Partnerschaftsbonusmonate in Elternzeit), oder stellt mein Mann einen normalen A ...
Guten Tag, ich bin frisch gebackene Mama seid dem 15.12.24 ->(es ist ein frühchen 36+6) ausgezählt wäre ich (am 06.01.25) und geplanter Kaiserschnitt wäre der 27.12.25 Ich beziehe 1 Jahr Elternzeit. Meine Frage ist: mein Mann arbeitet seid Oktober in einer leihfirma (zeitarbeiter) und ist noch in der Probezeit. Wäre es möglich das er ...