ilk
Hallo, jetzt muss ich hier noch eine Frage stellen, da ich nicht weiß wie ich einen Nachtrag einfügen kann... Habe mit meinem AG gesprochen, da ich in Elternzeit eigtl. woanders arbeiten wollte, aber da er mich selbst braucht und es beides mal ein 450€ Job in der gleichen Branche ist, gibt er natürlich die Erlaubnis nicht... Naja, habe mich entschieden, dann bei ihm zu bleiben, aber die "Runterrechnung" meines Vollzeitgehaltes auf den 450€-Job kommt mir etwas komisch vor. Vorher bekam ich Tarif plus 10% und hatte einen Bruttostundenlohn von knapp 13,75€. Mit der schlechten Steuerklasse (3 oder 5 das verwechsel ich ständig) liegt der Nettostundenlohn bei nur noch knapp 8€. Da bei 450€-Jobs brutto gleich netto ist, will er maximal 10 € zahlen - er sagt eigentlich stünden mir nur 8€ zu. Muss der Stundenlohn nicht immer gleich sein? Ob und wieviel Steuern ich zahlen muss, kann ihm doch egal sein. Schließlich zahlt er mir ja auch nicht mehr, nur weil ich durch die schlechte Steuerklasse deutlich weniger netto habe, als jemand in Steuerklasse 1 oder 4. Wie rechnet man überhaupt seinen Nettostundenlohn aus? Monatliches Netto mal 12 und dann durch die Stunden pro Jahr teilen? Bitte um schnelle Antwort, da der AG auf meine Antwort wartet!
Hallo, es sollte brutto das gleiche sein, sonst trägt er ja die Steuerklasse. Liebe Grüße NB
Pamo
Dein Nettostundenlohn sollte nicht runter gerechnet werden, sondern der Bruttostundenlohn.
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