Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo, ich bin genau in der Mitte meiner 3jährigen Elternzeit und möchte nun auf 450€ Basis anfangen zu arbeiten, aber bei einem anderen Arbeitgeber. Wegen Umzugs werde ich auch nach der EZ nicht mehr zu meinem alten AG zurückkehren. Beide Arbeitgeber wären einverstanden, wenn die EZ erstmal weiter bestehen bliebe. Die Krankenversicherung läuft dann doch somit beitragsfrei weiter, oder? Über eine Antwort wäre ich sehr dankbar. Mit freundlichen Grüßen, Kim
von Kim78 am 20.06.2016, 10:22
Hallo, ja und ja Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 20.06.2016
Hallo Frau Bader, ich habe folgendes Problem: Mein Arbeitgeber bei dem ich vor und während der Schwangerschaft auf 450,00 € Basis gearbeitet habe, hat nun Insolvenz angemeldet (habe gestern den Brief vom Insolvenzverwalter erhalten). Eine Kündigung habe ich noch nicht erhalten, welche Rechte hab ich nun noch? Wollte ja eigentlich nach der Elt...
Hallo. Ich werde ab dem 12.3 2015 im 2 Jahr der Elternzeit sein. ( mein Sohn ist am 12.3.2014 geboren)Da eine weitere Kollegin schwanger geworden ist, fragte mein Arbeitgeber ob ich mir vorstellen könnte in der Elternzeit wieder bei ihm zu arbeiten . Ich würde das gerne in Anspruch nehmen auf 450 € Basis und auch nur 2 Nachmittage in der Woche arbe...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich zur Zeit in Elternzeit (gesamt 3 Jahre) und arbeite bei meinem Arbeitgeber im Augenblick auf 450,00 Euro Basis. Was muss ich beachten wenn ich einen neuen Job in Teilzeit annehmen möchte. Gruß
Hallo Frau Bader, Mein Sohn wird im August 1 Jahr alt und ich würde dann ganz gerne einen 450€ Job tätigen. Ich bin insgesamt 2 Jahre in Elternzeit. Da ich leider im Schlechten mit meinem Ag auseinander gegangen bin würde ich den 450€ Job gern woanders ausüben. Meine Befürchtung ist das mein Ag damit nicht einverstanden ist . Muss ich dann kündige...
Hallo Frau Bader, ich bin bei meinen Arbeitgeber, im dritten Jahr in der Elternzeit meines zweiten Kindes und arbeite im Moment auf 450,- € Basis und das seit dem 9 LM von meiner Tochter. Und auf Wunsch meiner Chefin. Leider liegt nicht schriftliches vor. Vor der SS habe ich auch schon auf 450€ Basis gearbeitet. Es ist eine Zahnarztpraxis mit un...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich zur Zeit in meiner Zweijährigen Elternzeit, diese läuft bereits im November 2016 aus. Heute fragte mich mein Arbeitgeber, ob ich nicht bis dahin als Minijob bzw. 450 € Basis bei ihnen gelegentlich arbeiten möchte. Sie würden mir jedoch einen geringeren Stundenlohn bezahlen. Auf was muss bzw. soll ich denn beim...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich im 2. Jahr der Elternzeit. nach dem 2. Jahr läuft durch Kündigung mein Beschäftigungsverhältnis aus, da der alte Arbeitgeber zu weit von meinem Wohnort entfernt ist 1 1/2 Std mit Auto). Ich habe nun die Möglichkeit bei einem anderen Arbeitgeber auf 450€ Basis zu arbeiten. Muss ich den alten Arbeitgeber nu...
Hallo Frau Bader, da wir aktuell noch keinen Kita-Platz haben, aber mit Oma einen Tag überbrücken können, bin ich am überlegen, ob ich bei meinem alten Arbeitgeber zunächst auf 450€-Basis wieder einsteige. Muss der AG dann zu gleichen Bedingungen (unbefristeter Vertrag und Kündigungsschutz) wieder einstellen? Angenommen ich arbeite auf 450€-...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich aktuell noch in der Elternzeit, bekomme nun aber bald keine Elterngeld Zahlungen mehr. Da wir noch keinen Kita-Platz haben, aber mit Oma einen Tag überbrücken können, bin ich am überlegen, ob ich bei meinem alten Arbeitgeber zunächst auf 450€-Basis wieder einsteige. Muss der AG dann zu gleichen Bedingungen (unb...
Hallo, Und zwar habe ich ein 450 Basis job auf den ich aber nicht immer komme weil die stunden manchmal nicht mit mein haupthob passt und ich dann weniger tage arbeite und manxhmalkomme ich auf die summe je nachdem wie der Chef mich einteilt jetzt habe ich aber ein arbeitsverbot bekommen was wird er mir den jetzt an Lohn zahlen ?
