leo81
Liebe Nicola Bader, ich habe bereits 2 Kinder, die ich im Abstand von 2 Jahren bekommen habe. Mein Sohn ist 4 Jahre, meine Tochter 2 Jahre alt. Ich habe ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Allerdings bin ich ich jetzt bereits seit 4 Jahren in Elternzeit und wollte nächstes Jahr zurückkehren. Meine Firma ist familienfreundlich. Die erste Elternzeit wurde frühzeitig beendet und löste die Elternzeit für meine Zweitgeborene ab. Nun bin ich erneut schwanger geworden. Es war nicht geplant, trotzdem freuen wir uns. Bald ist die 12. Woche beendet und ich möchte es meinem Arbeitgeber mitteilen. Wie sind meine Rechte. Das dritte Kind würde ein halbes Jahr vor Ende der alten Elternzeit zur Welt kommen. Es ist mir unangenehm, weil ich später gerne wieder in der Firma weiterarbeiten will. Gibt es etwas zu beachten? Ich hoffe auf eine menschliche Reaktion in der Firma, bin mir aber auch bewusst, das ich die einzige bin, die 3 Kinder innerhalb "einer" Elternzeit bekommen hat. Herzlichen Dank für eine Antwort. Liebe Grüße Leo
Hallo, Sie beenden die 2. EZ am Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes u bekommen volles MG, aber nur den Grundbetrag EG + Geschwisterbonus. Liebe Grüße NB
malini
Ich verstehe dein Problem nicht so ganz. Es ist ja nicht verboten, in der Elternzeit drei Kinder zu bekommen. Warum glaubst du, dass dir dein AG da Probleme machen könnte?
leo81
ich glaube nicht, dass er mir probleme machen wird, ich wollte nur wissen ob die rechtslage die gleiche ist wie bei einer zweitern schwangerschaft. ich wollte mich einfach vor dem gespräch informieren ob es sich genauso verhält, also mein arbeitsplatz erhalten bleibt...
Sternenschnuppe
Klar, der bleibt erhalten. Du beendest die Elternzeit von Kind 2 einen Tag vor neuem Mutterschutz und bekommst volles Mutterschutzgekd. Dann lässt Du Dir das 3. Jahr übertragen auf die Zeit bis zum 8. Geburtstag von Kind 2 und nimmst Elternzeit für das 3. Kind. Elterngeld wird vermutlich der Mindestsatz plus 75€ Geschwisterbonus. Wenn Du magst schreib mal die genauen Geburtsdaten und Mutterschutzbeginn Kind 3 und ob Du zwischen Kind 1 und 2 Mutterschutzlohn hattest. Wenn ja wann began da der Mutterschutz ?
Ähnliche Fragen
Hallo, Folgender Fall: Ich bin in der Pflege tätig und wurde deshalb ins Beschäftigungsverbot geschickt, als ich schwanger wurde. Ich habe im Juni 23 mein erstes Kind bekommen, und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Im September 24 bin ich erneut schwanger geworden, habe meinen Arbeitgeber informiert, und ihnen wieder vom Frauenarzt d ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit in Elternzeit (- September 2026). Meine Firma wird aber demnächst ihren Betrieb einstellen. Ich habe jetzt eine Kündigung zum 31.September erhalten (mit Zulässigkeitsbescheid vom Gewerbeaufsichtsamt). Wie bei meinen Arbeitskolleginnen steht auch in meiner Kündigung, dass ich nach § 38 Abs. 1 S. ...
Hallo Frau Bader, mein AG hat mir folgenden Nachtrag zum Arbeitsvertrag in Elternzeit zukommen lassen. Kann ich das so unterschreiben damit danach mein alter Arbeitsvertrag wieder gilt? wird folgender Nachtrag zum Arbeitsvertrag geschlossen: Der Arbeitsvertrag wird in der Elternzeit wie folgt geändert: Die Vereinbarung gilt für die Da ...
Hallo Frau Bader , meine 3 jährige Elterzeit endet am 26.januar 2026. Nun bin ich erneut schwanger Geburtstermin ist der 15.04.2026. wie bei meiner ersten Schwangerschaft werde ich von meiner Frauenärztin ins bv gesetzt. Was steht mir nun in der Schwangerschaft zu? Bekomme ich durch das bv mein normales Gehalt wieder wie auch in der ersten Schw ...
Hallo, anfang des Jahres kam unsere gemeinsame Tochter zur Welt. Da ich meinen Masterabschluss in einem technischen Bereich gemacht habe und gerne meine Karriere vorantreiben möchte, haben wir uns entschlossen, dass ich nur im Mutterschutz zuhause bleibe und mein Partner (wir sind nicht verheiratet) dafür bei unserer Tochter bleibt. Mein ...
Guten Abend, Ich habe eine Frage zu meinem Mutterschutz. Meine erste Tochter ist am 29.04.2023 geboren. Elternzeit habe ich 3 Jahre genommen - bis zum 29.04.2026. Gearbeitet in Teilzeit in Elternzeit habe ich vom 29.04.2024 bis 31.07.2025. Nun bin ich erneut schwanger und war vom 31.07.2025 bis zum 01.09.2025 ganz normal in Elternzeit mein ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich kehre nach meiner Elternzeit (12 Monate) demnächst in Teilzeit zur Arbeit zurück. Da ich schon vor meiner Schwangerschaft Teilzeit gearbeitet habe, wird mein normaler Arbeitsvertrag wieder aufgenommen. Ich habe nun erfahren, dass ich auch Elternzeit nehmen und die gleiche Teilzeitstundenzahl arbeiten könnte. Dies wä ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Guten Tag, ich bin aktuell in Elternzeit mit meiner Tochter. Da es finanziell etwas schwieriger ist, habe ich meine Tochter jetzt mit 20 Monate in die Kindertagesstätte angemeldet, um wieder arbeiten gehen zu können. Leider bin ich jetzt schwanger geworden. Meine Absicht bestand darin wirklich arbeiten zu gehen deshalb auch die Anmeldung in der Ki ...
