heli89
Ich möchte mal fragen ob jemand ähnliche Erfahrungen gemacht hat. In der Firma meines Mannes darf niemand Homeoffice machen. Der Chef will seine Leute da haben und die Ausrüstung kostet ja auch Geld. Die Tätigkeit würde das zwar hergeben, aber nun ja. Nun kam es wie es kommen musste, ein Kollege hat Corona. Er war bei meinem Mann, zwar mit Abstand, Maske usw. aber in einem Büro. Der Chef hat den Leuten erlaubt sich spontan Urlaub zu nehmen um sich freiwillig in Quarantäne zu begeben. Mein Mann war der einzigste, die anderen wollten ihren Urlaub nicht opfern. Mein Mann hat sich dann selbst beim GA als K1 gemeldet, und wurde am nächsten Tag offiziell vom GA in Quarantäne gesteckt. Da zwar Regeln eingehalten, aber geschlossener Raum und über 15 Minuten. Es sind auch nicht alle K1 in Quarantäne. Ein paar wurden vom Infizierten genannt, der hatte aber Angst vor Konsequenzen, weil man ihm unterstellen könnte, die Hygiene-Regeln missachtet zu haben. Mein Mann ist auch der einzigste, der Eigeninitiative ergriffen hat. Nun verlangt der Chef von mein Mann eine schriftliche Rechtfertigung darüber, warum er sich in Quarantäne hat stecken lassen, da das ganze ja schon für die Personalakte aktenkundig gemacht werden müsse. Ich hab ihm was schönes nicht angreifbares zurecht geschrieben und der Fall ist ja eigentlich sonnenklar, aber er hat natürlich jetzt ein scheiß Gefühl. Der Quarantäne-Beschluss ist ja soweit rechtens und er hat sich echt nichts erschleichen wollen, aber er hat jetzt Angst vor beruflichen Konsequenzen und daß ihn der Chef auf dem Kieker hat. Ich bin ehrlich gesagt froh daß er zuhause ist, wenn er noch nichts hat aber sich auf der Arbeit noch ganz viele K1 tummeln. Aber bei so einem Chef-Verhalten könnte ich persönlich und gesellschaftlich echt kotzen. Wie sind eure Arbeitgeber drauf?
bei uns ist man nicht in Quarantäne wenn man Maske trug, hatte ich nicht nur einmal, wir haben ein eigenes Gesundheitsamtssystem...
ist das dein aktueller Wissensstand? Weil immer mehr Städte und Gemeinden wegen der Mutationen wieder strenger ansetzen.
und würde mal in mich gegen ob es der AG Wert ist, dass man seine Arbeitsleistung ihm zur Verfügung stellt. Hier werden alle in Q gesteckt, allerdings mit Homeoffice, mit voller Bezahlung, die im Kontakt zum Kollegen waren. Auch wenn das Gesundheitsamt das so eventuell gar nicht gewollt hätte. Hier geht der Schutz der MA eindeutig vor.
Er ist bereit Homeoffice zu machen, aber es gibt ja leider keine Ausstattung. 
Bei uns werden die Leute mittlerweile bezahlt nach Hause geschickt, wenn sie Kontakt zu K1 Personen hatten und Homeoffice nicht möglich ist. Wir haben ein eigenes Labor, dass innerhalb von 12 Stunden das Testergebnis hat. Wir hatten aber auch schon sehr viele Corona Faelle obwohl wir wirklich ein super Hygiene Konzept haben, die Akzeptanz beiden Mitarbeitern ist nicht da, wir haben viele Maskenverweigerer, viele aus dem arabischen/türkischen Raum bestehen auf morgendliche Umarmungen oder zumindest Handschlag, in der Raucher oder Kaffeepause sitzen doch wieder alle zusammen obwohl verboten. Aber bald haben wir Herdenimmunitaet 
In der Firma meines Mannes soll man im Fall einer Quarantäne, Urlaub nehmen, der noch nicht verplant ist.
Deswegen hat mein MAnn seinen Urlaub schon verplant 
(er ist sonst nie so früh)
In der offiziellen Quarantäne Urlaub nehmen? Das geht ja gar nicht. Und der AG lässt sich das Geld schön erstatten vom Staat für die Zeit.
Das kommt noch dazu, da hat der Ag doppelt gewonnen
Eventuell weiss der Arbeitgeber, dass die Erstattung vom Geld grad so zeitnah läuft wie die Zahlungen der Coronahilfen... 
Aber ernsthaft....so ein Verhalten geht gar nicht.
Das geht ja gar nicht. Bei uns wurden die direkten Kontakte des Azubis für 2 Wochen bezahlt freigestellt. Meine Quarantäne ruhte aus einem privaten Kontakt meines Sohnes. Auch ich war für die Dauer der Quarantäne bezahlt freigestellt und sollte danach noch eine Woche Homeoffice machen. Trini
Bei uns ist es zwar nicht optimal, aber so ginge es bei uns nicht. Wir hatten schon mehrere Fälle, alle auf Besprechungen und gemeinsame Mittagspause zurückzuführen. Was du schilderst, habe ich leider schon von anderen gehört.
Trini
Mein Chef ist ähnlich und würde von sich aus auch nichts tun. Allerdings würde er niemandem ans Bein pinkeln, wenn sich jemand von uns beim GA melden würde. Begeistert wäre er aber garantiert nicht. Da wir aber immer Masken tragen, sind wir eigentlich nie von Quarantäne bedroht, außer höchstwahrscheinlich mit den Mutanten.
Unsere Chefs sind zum Glück sehr umsichtig. HO wird seit jetzt einem Jahr gemacht, wo es möglich ist; gerade letzte Woche wurde von der IT noch abgefragt, wer welche Ausstattung hat, um da ggf noch was zu ändern/aufzurüsten.. Unser Azubi wurde heute Mittag nach Hause geschickt, als er erfahren hat, dass seine Schwester als K1 in Quarantäne ist. Er soll jetzt erstmal ihren hoffentlich negativen Test abwarten.