brini83
Hallo, ich bin momentan in Elternzeit. Nun hab ich mit bekommen, das mein Arbeitgeber Sonderzahlungen gemacht hat ( wegen Corona. Komm aus dem Einzelhandel) Ich bin ja momentan nicht arbeiten, aber bin ja immer noch angestellt. Steht mir das nicht zu? Bitte lieb bleiben. Ist nur ne frage
Nein , die Sonderzahlung gibt es ja wegen der erhöhten aktuellen Gefahr auf der Arbeit aktuell . Da du ja nicht arbeitest und in Elternzeit bist musst du dich der Gefahr ja nicht aussetzen und somit hast du keinen Anspruch . Außer du hast natürlich einen lieben Chef der sagt die eine in Elternzeit wird nicht ausgeschlossen . Aber das wäre ja irgendwie unfair den anderen gegenüber . Das Pensum ist aktuell echt schwer zu schaffen und die Leute halten auch den Mindestabdtand oft nicht ein , kannst dich glücklich schätzen das du aktuell nicht arbeiten musst
Hallo, bin auch in Elternzeit und im Einzelhandel tätig. Ich würde noch nicht mal daran denken, dass mir was zustehen würde (gibt in der Elternzeit ja auch kein Urlaubsgeld) Die jenigen die jetzt arbeiten haben sich das verdient und ich gönne es allen von Herzen
Im 1. Jahre der Elternzeit gibt es sehr wohl Sonderzahlungen.
Die Sonderzahlung wird ja für besondere Leistung gezahlt und dadurch die Arbeit mehr honoriert. Da du ja aber gerade nicht im Betrieb aktiv arbeitest, beantwortet sich die Frage irgendwie von alleine, oder weshalb meinst du dass dir das auch zusteht?
Es kommt darauf an, ob es leistungsbezogene Bonuszahlungen sind. Da aber während der EZ keine Leistung erbracht wird, muß der AG sie auch nicht zahlen. Er kann, muß aber nicht.
Bei meinem Arbeitgeber ist das so, dass ich in Elternzeit (im Gegensatz zum Mutterschutz) inaktive Mitarbeiterrin bin und der Vertrag ruht, daher keine Ansprüche.