So, jetzt hat es eine Kollegin erwischt. Der Schnelltest (Clugene) war heute morgen positiv. PCR Test-Ergebnis steht noch aus. Ich war heute nicht arbeiten und hatte somit keinen Kontakt zu ihr. Dann dürfte ich doch am Montag problemlos arbeiten gehen?
Antwort auf Beitrag von mirage
Dazu wirst du in deines Landesverordnung schauen müssen. Hier gilt aber, vermehrt testen und Kontakte einschränken. Arbeit gilt Maskenpflicht. Quarantäne gibt es nur noch bei ungeimpften Mitgliedern eines Haushaltes.
Antwort auf Beitrag von mirage
Niedersachsen: Wenn du doppelt geimpft bist, hat es keine Konsequenzen. Ansonsten musst du ohne Lohnfortzahlung in Quarantäne. Tägliches Testen vor Arbeitsantritt wäre bei uns in der Firma in so einem Fall selbstverständlich - Tests werden dann kostenlos zum Mitnehmen gestellt und sollen morgens zu Hause durchgeführt werden.
Ist es jetzt nicht landesweit so, daß man geimpft nicht mehr in Quarantäne muß? Hier in Bayern ja
Antwort auf Beitrag von mirage
Von meiner Cousiine weiss ich, das sie arbeiten ging, als die Kolleginnen positiv waren.ist aber Schleswig Holstein
Antwort auf Beitrag von bea+Michelle
Achso, sie ist 3 fach geimpft. wie das ine Deinem Fall aussieht, keine ahnung.
Antwort auf Beitrag von mirage
Selbst mit positivem PCR Test müssen Kontakte die voll geimpft sind nicht in Quarantäne nichtmal wenn sie Tisch und Bett teilen. Habe ich gerade im Umfeld, er seit Mittwoch positiv, sie bisher nicht und arbeitet normal weiter, eben mit ffp2
Antwort auf Beitrag von mirage
Warst du Donnerstag in Kontakt mit ihr? Mittwoch? Unbemaskt? Stichwort Inkubationszeit... Du bist dann ungeimpfte Kontaktperson und musst in Quarantäne.
Antwort auf Beitrag von DecafLofat
Klar war ich mit ihr von Montag bis Donnerstag und auch alle anderen Kolleginnen in Kontakt. Wir sitzen alle zusammen in der Mittagspause am Tisch und essen gemeinsam. FFP2 trägt nur meine Kollegin bei der Prophylaxe-Behandlung, der Rest vom Team trägt nur Mundschutz. Ungeimpft = Quarantäne?
Antwort auf Beitrag von mirage
Da würde ich defininiv auf eine Stellungnahme vom Arbeitgeber warten oder ggf. selber nachfragen.
Antwort auf Beitrag von Miamo
Ungeimpft bzw nicht geboostert=Quarantäne. Umso mehr, wenn du körpernah arbeitest. (Beim Zahnarzt?) Was sagt der Arbeitgeber?
Antwort auf Beitrag von DecafLofat
Ich arbeite nicht körpernah am Patienten. Die erkrankte, 3fach geimpfte Kollegin, sitzt an der Anmeldung. Ich erledigt die komplette Abrechnung im eigenen Büro, ein Stockwerk über der Praxis. Die Landeszahnärztkammer ist leider erst ab Montag wieder erreichbar.
Antwort auf Beitrag von DecafLofat
Falsch, zumindest für bw. Nur haushaltsangehörige müssen in quarantäne. Kommt also auf das bl an.
Antwort auf Beitrag von Momvon3
danach je nach Verordnung Quarantäne das hat auch nicht der AG zu entscheiden
Antwort auf Beitrag von Ellert
Hier bereits quarantäne für haushaltsangehörige bei positivem schnelltest, pcr ist egal.
Gilt nicht für Geimpfte!! Bayern Bei meiner Freundin ist das Kind seit Mittwoch positiv (PCR) und ihr geimpfter Mann geht dennoch zur Arbeit. Aber er läßt sich kostenlos auf Arbeit täglich testen. Sie nimmt KindKrankTage
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Nur nicht für frisch geimpfte und geboosterte, oder?
Antwort auf Beitrag von mirage
Bei uns war es kein Problem weiterzuarbeitem als innerhalb 8 Wochen zwei Kolleginnen positiv waren. Wir sind alle geboostert und dank FFP2 Pflicht bei uns, hat sich trotz engem Kontakt keiner angesteckt. Der Azubi hat es sich in der Berufsschule geholt und die andere Kollegin hatte sich bei ihrem positiven Mann angesteckt.
Antwort auf Beitrag von mirage
Hier waren 2 kollegen postiv, ich durfte dennoch ganz normal weiter arbeiten und leben. Wegen Quarantäne wird hier niemand mehr gemeldet.
