Guten Tag Frau Bader,
ich schiebe gerade extremst Panik und hoffe Sie können mir helfen.
Entbindungstermin war im Feb 2015. Ich habe 2 Jahre Erziehungszeit genehmigt. Im 1.Jahr bin ich zuhause und mich mit meinem AG geeinigt, dass ich ab 1. März 16 wieder in TZ (im 2. Jahr EZ) arbeiten werde. Nun möchte ich aber erst ab 1. April 16 wieder in der Arbeit einsteigen, also einen Monat später, da die Krippeneingewöhnung meiner Tochter auf jeden Fall länger dauern wird als geplant. Muss mein AG diese Verschiebung um 1 Monat akzeptieren? Welche Fristen muss ich einhalten?
Vielen lieben Dank im Voraus!
von
Mummymummy
am 26.11.2015, 00:39
Antwort auf:
Wiedereinstieg Arbeitsbeginn verschieben nach bestehender Einigung?
Hallo,
Sie sollten sich am besten mit ihm gütlich einigen.
Haben Sie das denn schon versucht?
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 27.11.2015
Antwort auf:
Wiedereinstieg Arbeitsbeginn verschieben nach bestehender Einigung?
Danke für Ihre Rückmeldung. Hmmm meine Firma und insbesondere mein Vorgesetzter ist generell nicht wirklich familienfreundlich eingestellt und verdreht schon mal gerne die ein oder andere Rechtslage:-( Deswegen wollte ich erst mal wissen, wie es rechtlich korrekt denn geregelt ist, so dass ich quasi gleich mit entsprechendem Hintergrundwissen gewappnet bin.
von
Mummymummy
am 28.11.2015, 12:16