Hallo Frau Bader. Mein Mann befindet sich derzeit in Elternzeit und möchte nun wieder 30h/Woche arbeiten. In seinem Antrag auf Teilzeit hat er seine Wunschverteilung der Stunden angegeben. Sein Arbeitgeber würde ihn aber gerne flexibler einsetzen, so dass es auch sein kann, dass er in einer Woche mehr als 30h arbeitet, dafür in der nächsten Woche weniger als 30h. Geht das? Gelten die 30h/Woche als Durchschnitt oder ist sind die 30h als fixes Maximum pro Woche zu verstehen? Danke für Ihre Hilfe.
von lindin78 am 04.02.2013, 11:29